مدير الاستدامة

Egypt Kuwait Holding

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

7 - 12 سنوات

موقع العمل

الجيزة - مصر

التعليم

بكالوريوس في العلوم(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  1. تنفيذ استراتيجية الاستدامة و ESG: ينفذ استراتيجيات الاستدامة المتوافقة مع أولويات الشركات، وإطارات ESG، وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة. يدعم تطوير وتوطين هذه الاستراتيجيات، لضمان التنفيذ الفعال عبر وحدات الأعمال والشركات الفرعية والسياقات الإقليمية.
  2. إدارة الميزانية ومحاسبة الاستدامة: يدير ميزانية وتتبع مالي لمبادرات الاستدامة و CSV. يضمن التكلفة الفعالة، والشفافية في استخدام الموارد، والتوافق مع ضوابط المجموعة المالية. يدعم الإفصاحات المالية المتعلقة بـ ESG والتقارير وفقًا لمعايير محاسبة الاستدامة.
  3. إدارة CSV والبرامج: يدير التخطيط والتنفيذ والرصد لبرامج خلق القيمة المشتركة (CSV) التي تولد فوائد قابلة للقياس لكل من الأعمال والمجتمعات. يتعاون مع المنظمات غير الحكومية، ومؤسسات المجتمع، والشركاء لتقديم مبادرات عالية التأثير وذات صلة محليًا.
  4. تقارير الاستدامة والامتثال: يمتلك عمليات وتقنيات تقارير ESG والاستدامة، مما يضمن التوافق مع المعايير والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة. يدفع التنفيذ في الوقت المناسب من خلال الحفاظ على دقة البيانات، والامتثال لمواعيد التقديم، ورصد مؤشرات الأداء الرئيسية مثل بصمة الكربون، ومقاييس التنوع، والعائد الاجتماعي على الاستثمار (SROI).
  5. التفاعل والدعم مع الشركات الفرعية: يدعم الفرق الإقليمية والشركات الفرعية في توافق الأنشطة المحلية للاستدامة مع الاستراتيجية العامة للمجموعة. يوفر أدوات وقوالب ودعم لبناء القدرات لضمان تنفيذ متسق وفعال وذو صلة سياقية عبر جميع الأسواق.
  6. تنسيق المجتمع والشراكة: يقيم ويطور مقترحات للشراكات مع المنظمات المجتمعية، والمنظمات غير الحكومية، ووكالات التنمية، والحصول على موافقة رئيس التسويق، والعلاقات العامة، والتواصل. ينسق المبادرات التي تعزز أهداف التأثير الاجتماعي للمجموعة وتبني علاقات مستدامة وطويلة الأجل.
  7. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين: يتعاون عن كثب مع الفرق الداخلية بما في ذلك التسويق، والعلاقات العامة، وإدارة الموارد البشرية، والشؤون القانونية، والصحة والسلامة والبيئة، والامتثال، والتدقيق، والتمويل، ووحدات الأعمال الأساسية لدمج الاستدامة في العمليات والعمليات والاتصالات. يعزز المسؤولية المشتركة ويشجع التكامل عبر الوظائف لدفع أهداف الاستدامة.
  8. تحديد المخاطر وتقييم الأهمية: يحدد المخاطر المتعلقة بـ ESG ويساهم في تقييمات الأهمية. يدعم دمج هذه النتائج في التخطيط الاستراتيجي، والتقارير، والإفصاحات تجاه أصحاب المصلحة.
  9. التمثيل الخارجي ومشاركة المعرفة: يشارك في المنتديات المتعلقة بالاستدامة، ومجموعات العمل في الصناعة، والفعاليات الخارجية. يمثل الوظيفة وفقًا للرسائل المعتمدة ويساهم في جهود مشاركة المعرفة ومعايير القياس.
  10. التدريب ورفع الوعي الثقافي: يقدم مصادر التدريب والحملات التوعوية حول الاستدامة لبناء المعرفة وتعزيز المشاركة في جميع أنحاء المنظمة.
  11. أداء الفرد وتطويره: يحقق أهداف الأداء السنوي وينفذ خطة التدريب والتطوير المتفق عليها، ساعيًا بنشاط للحصول على الدعم الإداري لتحقيق النمو الشخصي والمهني.
  12. أداء الفريق وتطويره: يوجه ويدعم التقارير المباشرة لتعزيز ثقافة الفريق ذات الأداء العالي والشاملة والتعاونية. يحدد أهدافًا واضحة، ويقدم ملاحظات مستمرة، ويدعم تطوير المهنة وتطوير المهارات.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • التعليم: درجة البكالوريوس في علوم البيئة، الاستدامة، الابتكار الاجتماعي، الأعمال، أو مجال ذي صلة
  • درجة الماجستير (مفضل) في الاستدامة، سياسة البيئة، دراسات التنمية، أو الأعمال مع تركيز على الاستدامة
  • سنوات الخبرة: عادةً، 7-12 سنة من الخبرة المهنية ذات الصلة في الاستدامة، استراتيجية ESG، تطوير برامج CSR/CSV، أو وظائف ذات صلة.
  • حد أدنى 3-5 سنوات في دور استشاري، ضمن سياق مؤسسي أو إقليمي أو متعدد الشركات الفرعية
  • المؤهلات الفنية:
  • معرفة قوية بإطارات ESG والمعايير التنظيمية
  • أدوات تقارير الاستدامة: معايير GRI، SASB، CDP، TCFD، SDG Compass
  • منصات بيانات وتحليلات ESG: Enablon، EcoVadis، Refinitiv، S&P Global ESG، Datamaran (حسب الاقتضاء)
  • أدوات قياس الأثر: أطر SROI، معايير الأثر SDG، تقييم الأثر B
  • أدوات المشاريع وتدفق العمل: MS Project، Smartsheet، Trello، أو ما شابه
  • أدوات الاتصال: Power BI، Tableau، Microsoft 365 (PowerPoint، Excel، SharePoint)
  • الشهادات المفضلة:
  • أساسيات محاسبة الاستدامة من SASB (FSA)
  • محلل ESG معتمد (CESGA)
  • LEED (محترف معتمد في تصميم الطاقة والبيئة)
  • معايير تأثير SDG أو قياس الأثر الاجتماعي
  • محترف الاستدامة المعتمد من GRI- (المبادرة العالمية للتقارير)

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير الاستدامة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com