وظيفة Ta في الامارات

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الكامل واكتساب المواهب، يتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في سوق العمل الإماراتي واستراتيجيات التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير الأعمال وزيادة الإيرادات في الشحن البري، وإدارة علاقات العملاء، وتحسين استخدام الأسطول في أسواق دول مجلس التعاون الخليجي.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على اكتساب المواهب الاستراتيجية لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، إدارة عمليات التوظيف الخارجية، ضمان الامتثال، وتحسين عمليات التوظيف بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المهام الإدارية وعمليات التوظيف واستراتيجيات العلامة التجارية للموظف، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية ومهارات تسويق رقمي.

• 15 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تقديم الاستشارات الفنية لمشاريع المياه، وضمان إدارة العملاء، وتطوير الأعمال، والتميز التشغيلي في الشرق الأوسط.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث والتوظيف وتنسيق أنشطة اكتساب المواهب، وتتطلب معرفة قوية بأسواق العمل في دول مجلس التعاون الخليجي ومهارات إدارة المرشحين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث وتوظيف المرشحين للأدوار التجارية، وإجراء المقابلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن المرشحين وتوظيفهم للأدوار التجارية، مع ضمان تجربة إيجابية، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المشاريع، واستخدام مهارات التواصل والتنظيم القوية، مع التعاون مع الفرق لتحقيق النتائج المرجوة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتحسين اكتساب المواهب المركزية للمدارس، وضمان جودة التوظيف، وتخطيط القوى العاملة، والتنوع أثناء إدارة فريق موزع.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحضير عناصر الطعام، تدريب موظفي المطبخ، ضمان الامتثال لمعايير HACCP، وصيانة معدات المطبخ مع إظهار مهارات قوية في التواصل والتشغيل.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تعزيز أداء قطاع الترفيه، وبناء علاقات مع الشركاء، وزيادة الإيرادات من خلال تطوير الأعمال الاستباقي وتحليل السوق.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير دعم شامل للموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والتدريب، مع ضمان تجربة إيجابية للموظف.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع الضيوف لمساعدتهم في حجز الغرف، وتقديم معلومات عن الفندق، ومعالجة الحجوزات، وضمان دقة التعامل مع العمولات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة قنوات الويب أن تكون الواجهة الرئيسية بين التسويق والأعمال لجميع المبادرات المتعلقة بالموقع الإلكتروني. تنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والبائعين/الشركاء الخارجيين لضمان ت...

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمة عملاء عالية الجودة من خلال إدارة عمليات الطلب إلى النقد، وضمان رضا العملاء، والتعاون مع الفرق الداخلية في بيئة سريعة الوتيرة.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع توفير تجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، واستخدام أنظمة تتبع المتقدمين، ودعم عملية التوجيه مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات التوظيف.

• 2 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، فرز المرشحين، الحفاظ على أنظمة تتبع المتقدمين، ودعم عملية التوجيه مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عمليات التوظيف في العقارات.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عمليات التوظيف في العقارات.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة لوكلاء العقارات، تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة بيانات المرشحين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ استراتيجيات التوظيف، البحث عن المرشحين، إدارة عملية التوظيف، واستخدام المقاييس للتحسين المستمر مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء خطوط أنابيب المواهب، إدارة عملية التوظيف الكاملة، والتفاعل مع المرشحين في إدارة التكاليف وإدارة المشاريع مع تعزيز علامة صاحب العمل.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف، واستراتيجية العلامة التجارية للموظف، ومشاريع التواصل في الموارد البشرية؛ تتطلب مهارات تنظيمية وتواصل قوية، ومعرفة بأدوات التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء فحص المرشحين، إدارة عمليات التوظيف، والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة مع تتبع مقاييس التوظيف.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بناء خطوط مواهب، ضمان الامتثال، ودعم التنوع مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجية التوظيف، وتقييم المرشحين، وعمليات التوجيه مع ضمان الامتثال وتعزيز الكفاءة في اكتساب المواهب.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة للمناصب الفنية، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات، ودفع مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة، إدارة دورات التوظيف، وبناء خطوط أنابيب المواهب لأدوار العقارات مع مهارات تواصل قوية.