وظيفة Ta في الامارات

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنسيق عمليات التوظيف، إدارة الوثائق، إجراء جلسات التعريف، والتعاون مع الفرق مع ضمان الامتثال وتعزيز كفاءة التوظيف.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة برامج التوطين، قيادة مبادرات تطوير المواهب، وضمان مشاركة أصحاب المصلحة لتعزيز احتفاظ ونمو المواهب الإماراتية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لتوظيف كبير الحجم، البحث عن المرشحين، وتقييم المؤهلات مع استخدام أنظمة تتبع المتقدمين وتقنيات البحث المختلفة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف واكتساب المواهب لحلول تكنولوجيا المعلومات، تتطلب خبرة في التوظيف، وتوظيف الوكالات، وتوظيف القيادة مع مهارات قوية في الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة التوظيف لأدوار FMCG، دفع التوظيف بالجملة، مصادر المرشحين، والحفاظ على مقاييس التوظيف مع مهارات اتصال قوية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف وعمليات الموارد البشرية والامتثال لقانون العمل الإماراتي والعلاقات الحكومية مع الحفاظ على أنظمة الموارد البشرية والتقارير.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة برامج التوطين، قيادة عمليات الفريق، التواصل مع أصحاب المصلحة، واستخدام البيانات لتطوير المواهب الوطنية والاحتفاظ بها.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث والفرز وإدارة عمليات التوظيف في صناعة الضيافة باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين والمنصات الإلكترونية.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إجراء تقييمات للاحتياجات، البحث عن المرشحين، فحص الطلبات، وتسهيل المقابلات مع متطلبات الحصول على درجة البكالوريوس وخبرة في التوظيف.

• 2 - 5 سنوات
• دبي، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إجراء تقييمات احتياجات، البحث عن المرشحين، فحص الطلبات، وتسهيل المقابلات مع الحاجة إلى درجة بكاليوس وخبرة في التوظيف.

• 6 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف الشامل، والتوجيه، وعلاقات الموظفين في قطاعات التجزئة، والمأكولات والمشروبات، والجمال مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن وكالة توظيف مقرها دبي ذات خبرة في استقطاب العمال المهرة، وخدمات الهجرة، وشبكات محلية قوية لفرص العمل الأوروبية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم الهياكل التنظيمية، إدارة التوظيف، أنظمة الأداء، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب ماجستير في إدارة الأعمال، مهارات تحليلية قوية، ومعرفة ببرامج الموارد البشرية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات التوظيف، وتحديد المرشحين، وتقديم حلول موجهة للعملاء في النفط والغاز مع مهارات تواصل قوية وقدرات تنظيمية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي , عجمان , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة للأدوار الأكاديمية والإدارية، وتطوير استراتيجيات البحث، وضمان الامتثال للسياسات مع تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتطوير استراتيجيات البحث، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع ضمان التوافق مع مديري التوظيف وتتبع مقاييس التوظيف.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة مزايا الموظفين، وتتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية، وإجادة في برامج الموارد البشرية، وخبرة في التوظيف المالي.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية، وإدارة الرواتب، وعلاقات الموظفين، والامتثال، وإدارة الأداء مع التركيز على اكتساب المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتطلب إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وخبرة الامتثال في بيئة تصنيع النحاس الديناميكية في دول مجلس التعاون الخليجي.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات الانضمام، إدارة الاتصالات المكتبية، وضمان سير العمل بسلاسة مع مهام الموارد البشرية والإدارية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، والتوظيف، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتجربة إيجابية للمرشحين.

• 6 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استقطاب المواهب، فرز المرشحين، تنسيق المقابلات، إدارة العروض، وتقارير التوظيف للأدوار غير التقنية مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، والتوجيه للموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة وعمليات الموارد البشرية لدولة الإمارات وأفريقيا، مع ضرورة المعرفة القوية بقوانين العمل ومهارات التواصل الممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال رؤى مستندة إلى البيانات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة الإقامة الفنية، وضمان الامتثال لمعايير TQA، والإشراف على العمليات، وقيادة الفرق أثناء التنسيق مع المقاولين والبائعين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة الإقامة الفنية، فرض معايير الجودة، إدارة المخزون والمقاولين، وقيادة فريق مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على علاقات قوية مع المرشحين مع استخدام مقاييس التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، جذب المواهب، استخدام منصات تتبع المتقدمين، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات التوظيف، وتحديد المرشحين، وتقديم حلول مخصصة في النفط والغاز، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل والتنظيم.