مدير TA

Client of Michael Page

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

1 - 7 سنوات

موقع العمل

الكويت - الكويت

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب بما يتماشى مع أهداف العمل.
  • إدارة دورة التوظيف الكاملة، من الإعلان عن الوظيفة إلى الانضمام.
  • التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف وإنشاء أوصاف وظيفية.
  • استخدام طرق بحث متنوعة لجذب المرشحين ذوي الجودة العالية.
  • الحفاظ على قاعدة مواهب قوية لدعم احتياجات التوظيف المستقبلية.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة خلال عملية التوظيف.
  • تحليل مقاييس التوظيف لتحسين كفاءة وفعالية التوظيف.
  • تقديم القيادة والإرشاد لفريق التوظيف.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

يجب أن يكون لدى مدير اكتساب المواهب الناجح:

  • خبرة في اكتساب المواهب ضمن القطاع الصناعي والتصنيعي.
  • فهم قوي لاستراتيجيات التوظيف وتقنيات البحث.
  • قدرة مثبتة على إدارة مشاريع التوظيف المتعددة في وقت واحد.
  • معرفة بقوانين العمل وأفضل الممارسات.
  • مهارات استثنائية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
  • إجادة أنظمة تتبع المتقدمين وبرامج التوظيف.
  • درجة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير TA

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مدير أول - اكتساب المواهب

مدير اقتناء المواهب

Confidential Company

  • 8 - 15 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير اكتساب المواهب

عرض الكل