مدير TA
Client of Michael Page
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب بما يتماشى مع أهداف العمل.
- إدارة دورة التوظيف الكاملة، من إعلان الوظيفة إلى التوجيه.
- التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف وإنشاء أوصاف الوظائف.
- استخدام طرق بحث متنوعة لجذب المرشحين ذوي الكفاءة العالية.
- الحفاظ على مجموعة مواهب قوية لدعم احتياجات التوظيف المستقبلية.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة خلال عملية التوظيف.
- تحليل مقاييس التوظيف لتحسين كفاءة وفعالية التوظيف.
- تقديم القيادة والإرشاد لفريق التوظيف.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
يجب أن يكون لدى مدير اكتساب المواهب الناجح:
- خبرة في اكتساب المواهب ضمن القطاع الصناعي والتصنيع.
- فهم قوي لاستراتيجيات التوظيف وتقنيات البحث.
- قدرة مثبتة على إدارة مشاريع التوظيف المتعددة في وقت واحد.
- معرفة بقوانين العمل وأفضل الممارسات.
- مهارات استثنائية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
- إجادة في أنظمة تتبع المتقدمين وبرامج التوظيف.
- درجة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير TA
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of Michael Page
https://www.michaelpage.ae/job-detail/confidential-role-ta-manager/ref/jn-092025-6830088
وظائف مماثلة
مدير اكتساب المواهب
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC
- 6 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير موارد بشرية
Streit Group FZ - LLC
- 10 - 15 سنوات
- رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة
مدير موارد بشرية
Confidential
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة