وظيفة Talent Acquisition Coordinator في ابوظبي

• 2 - 3 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تنفيذ أنشطة التوظيف، وتوفير المرشحين، وجدولة المقابلات، وصيانة أنظمة تتبع المتقدمين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على أنشطة التوظيف، إدارة الفرق، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد فريق توظيف لإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال، وقيادة فريق مع تلبية احتياجات العملاء والمواعيد النهائية.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء المقابلات، والتعاون مع مديري التوظيف لجذب أفضل المواهب.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة جهود التوظيف وبناء العلامة التجارية للموظف، إدارة الحضور على وسائل التواصل الاجتماعي، والتفاعل مع الجامعات لجذب أفضل المواهب.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة دورة التوظيف من البداية للنهاية، تصميم استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة الفرق، ضمان الامتثال، ودفع تحسين العمليات في منظمة تكنولوجيا.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، إجراء إدارة الأداء، يتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط المشروع وجدولة البناء السكني والعالي، باستخدام بريمفيرا 6، وضمان الامتثال وإدارة الموارد بشكل فعال.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، ضمان الامتثال، وامتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، تبسيط التوظيف، تعزيز الفوائد، إجراء التدريب، ضمان الامتثال، وتطوير مقاييس الموارد البشرية لنجاح المنظمة.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استقطاب الطلاب، تقديم المشورة حول البرامج والقبول، إدارة الفعاليات، والترويج لعرض الجامعة مع مهارات قوية في اللغة الإنجليزية والحاسوب.

• 4 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، مع التركيز على اكتساب المواهب، وتحديد المرشحين، وبناء العلاقات، يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، إنهاء الخدمة، علاقات الموظفين، الامتثال، والتقارير مع ضمان رضا العملاء وأداء الفريق.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار الضيافة الراقية، وتطوير تجمعات المواهب، وضمان الامتثال لفحوصات التوظيف وعمليات الانضمام.

• 5 - 7 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

توليد فرص مبيعات جديدة من خلال الاتصال البارد, الشبكات, ومتابعة العملاء المحتملين ● التعامل مع الاستفسارات الواردة وتحويلها إلى عملاء مؤهلين ● الحفاظ على تحديث قواعد بيانات العم...

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات للاشتراكات المدرسية، قيادة فريق المبيعات، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة في مبيعات التعليم.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع البحث عن المرشحين وضمان تجربة إيجابية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الشامل للوظائف التقنية وغير التقنية في منطقة الخليج، البحث عن المرشحين وتنسيق المقابلات.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان الالتزام بقانون العمل الإماراتي وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإجراء تحليلات الوظائف، واستخدام تقنيات البحث لجذب أفضل المواهب مع درجة البكالوريوس والخبرة ذات الصلة.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والفصل، وعلاقات الموظفين، والامتثال، والتقارير مع ضمان رضا العملاء وأداء الفريق.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والفصل، وعلاقات الموظفين، والامتثال، والتقارير مع ضمان رضا العملاء وأداء الفريق.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند تكنولوجيا المعلومات لديه خبرة في التعامل مع العمالة الزرقاء والبيضاء، ومهارات تواصل قوية، وخبرة في التوظيف الشامل.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتحديد المرشحين، ودعم استراتيجية التوظيف مع ضمان وجود مجموعة متنوعة من المواهب والحفاظ على سجلات التوظيف.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة بناء الفيلات، ضمان الامتثال للمعايير، التنسيق مع أصحاب المصلحة، وامتلاك معرفة قوية في الهندسة المدنية وإتقان أوتوكاد.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد رسومات معمارية مفصلة، التنسيق مع الفرق، ضمان الامتثال للمعايير، والتمتع بالكفاءة في أوتوكاد والرسم المعماري.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الأعمال المدنية، الإشراف على الفرق، ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة، وامتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية في بناء المنشآت.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة موقع بناء الفيلات، ضمان الامتثال للمعايير، التنسيق مع الفرق، وإعداد تقارير التقدم؛ يتطلب درجة في الهندسة المدنية وإجادة أوتوكاد.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن معلم مؤهل يتحدث الروسية والإسبانية لدعم عمليات التفتيش المدرسية، وتقييم المناهج، والمساهمة في التقارير.