موظف اكتساب المواهب
Client of Career Hunters
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 6 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، من تحديد الوظائف والبحث إلى الاختيار والتوظيف.
- البحث عن المرشحين باستخدام مجموعة من الاستراتيجيات، بما في ذلك LinkedIn، لوحات الوظائف، الإحالات، ومنصات التوظيف المحلية.
- إجراء مقابلات منظمة وفحص المهارات التقنية والملاءمة الثقافية.
- التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات المواهب الحالية والمستقبلية.
- بناء وصيانة خطوط الأنابيب للتدريب والتوظيف المبتدئ مع الجامعات ومدارس الضيافة.
- مراقبة مؤشرات التوظيف الرئيسية بما في ذلك مدة التوظيف، وجودة التوظيف، ومعدلات تحويل القناة.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل في الكويت وبروتوكولات التوظيف الخاصة بالشركة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
2 6 سنوات من خبرة التوظيف، ويفضل في قطاع الضيافة، والفعاليات، أو قطاعات الأغذية والمشروبات الفاخرة
- المتطلبات مفتوحة لجميع الجنسيات
- قدرة مثبتة على التوظيف للأدوار اليدوية (مثل: الطهاة، وموظفي الانتظار، ومساعدي المطبخ) بالإضافة إلى المناصب الإدارية
- مهارات قوية في المقابلات مع التركيز على المهارات الشخصية ومواءمة ثقافة الفريق
- قدرات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات
- الإلمام بقوانين العمل في الكويت، وعمليات التأشيرات، وأفضل ممارسات التوظيف
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com