أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- مراجعة وتحديث سياسات وإجراءات المواهب والثقافة ومواد الموارد البشرية الأخرى
- مراقبة الاتجاهات الحالية والمستقبلية في الوضع المحلي لسوق العمل والتشريعات الاجتماعية وتقديم التوصيات للإدارة
- مراقبة إدارة برنامج تقييم الأداء والتصرف كاستشاري لرؤساء الأقسام في هذه العملية
- ضمان امتثال جميع الموظفين لسياسات وإجراءات الفندق وكذلك اللوائح الحكومية المتعلقة بممارسات التوظيف
- إعداد وتقديم تقارير دورية حول المواهب والثقافة للإدارة
- إعداد وإصدار المراسلات المتعلقة بقسم المواهب والثقافة
- تقديم المشورة لموظفي الفندق عند الحاجة في مجالات مثل تخطيط المسار المهني والتدريب والتطوير وعلاقات الموظفين
- التحقيق ومراجعة جميع الإجراءات التأديبية لضمان توافق الإجراءات مع قانون العمل وقواعد الفندق واللوائح. مناقشة مع رؤساء الأقسام اتخاذ إجراء مناسب وتوصية بالنتائج النهائية بالتشاور مع مدير المواهب والثقافة
- الإشراف على تنظيم وتنفيذ الأنشطة الاجتماعية والرياضية والترفيهية للموظفين
- الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع جميع الأقسام وجميع جهات الاتصال الخارجية المهنية
- درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية / إدارة الفنادق
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية
- إجادة ممتازة في القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية
- إجادة في برنامج MS Excel وWord وPowerPoint
فريقك وبيئة العمل:
في 1-2 جملة، قدم الفريق أو البيئة الخاصة بالعقار أو المكتب بطريقة تعكس الثقافة
ملاحظة: قد يتم تضمين التخصيص لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل
التزامنا بالتنوع والشمول:
نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتعزيز المواهب المتنوعة.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير المواهب والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com