أخصائي المواهب والثقافة (التدريب)
Hilton
نشرت في 22 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 6 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
أخصائي المواهب والثقافة سيكون بمثابة عامل تغيير للتحول الثقافي والتنظيمي من خلال تطوير التميز الوظيفي بين أعضاء الفريق. ماذا سأفعل؟ كأخصائي مواهب وثقافة، ستعمل كجزء لا يتجزأ من وظيفة الموارد البشرية من خلال دعم مبادرات التعلم والتطوير من خلال إطار التدريب الشامل الخاص بهيلتون. على وجه التحديد، ستقوم بأداء المهام التالية بأعلى المعايير: دعم الأقسام في تطوير التميز الوظيفي المتقدم وفي تطوير قدرات القيادة. أن تكون عامل تغيير في التحول الثقافي والتنظيمي للفندق. تقديم مدخلات رئيسية لجوانب التدريب لجميع الأنشطة والخطط الخاصة بالفندق. دعم تطوير الأفراد والفرق، وتطوير المسيرة المهنية، والتعلم القائم على التدريب والخبرة. تقديم التوجيه والتوجيه لأعضاء الفريق الجدد. التفاعل مع قادة الفندق المسؤولين عن تطوير الأفراد بشكل يومي لتقديم الدعم للأقسام التشغيلية. الشراكة مع القسم لتقديم برامج التدريب وغيرها من التدخلات في التنمية التنظيمية والقيادية. مراقبة وإجراء مراجعات التعلم والتطوير مع كل قسم. إعداد خطط التدريب السنوية وتقويمات التدريب للفندق. ما الذي نبحث عنه؟ أخصائي المواهب والثقافة الذي يخدم علامات هيلتون التجارية يعمل دائمًا نيابة عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. لملء هذا الدور بنجاح، يجب أن تحافظ على الموقف والسلوكيات والمهارات والقيم التي تتبع: معرفة شاملة بأدوات وتقنيات التعلم والتطوير الحديثة. مهارات تواصل وعرض ممتازة. مهارات إدارة الأفراد ممتازة. القدرة المعلنة على تطوير العلاقات الشخصية. موقف إيجابي. الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء، داخليًا وخارجيًا. معايير تجميل ممتازة. المرونة للاستجابة لمجموعة من مواقف العمل المختلفة. القدرة على العمل تحت الضغط. القدرة على العمل بمفردهم أو في فرق. إتقان، بمستوى متوسط، مع الحواسيب وبرامج الحاسوب، بما في ذلك Microsoft Word وPowerPoint. عرض استثنائي ومعايير تجميل. سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تظهر القدرات والتمييزات التالية: مؤهلات التعليم العالي، أو درجة أخرى على مستوى الكلية، في التدريب أو الموارد البشرية. كيف سيكون العمل في هيلتون؟ هيلتون هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال الضيافة، تمتد في قطاع الإقامة من الفنادق والمنتجعات الفاخرة إلى أجنحة الإقامة الممتدة والفنادق المتوسطة السعر. لأكثر من قرن، قدمت هيلتون للمسافرين من رجال الأعمال والترفيه أفضل ما في الإقامة والخدمة والمرافق والقيمة. تكرس هيلتون جهودها لاستمرار تقليدها في تقديم تجارب استثنائية للضيوف عبر علاماتها التجارية العالمية. رؤيتنا هي ملء الأرض بنور ودفء الضيافة توحدنا كفريق لخلق تجارب ضيافة رائعة حول العالم كل يوم. وأعضاء فريقنا الرائعون هم في قلب كل ذلك! مواقع العمل. هامبتون باي هيلتون جزيرة مرجان. الجدول الزمني. دوام كامل. العلامة التجارية. هامبتون باي هيلتون. الوظيفة. الموارد البشرية
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي المواهب والثقافة (التدريب)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com