أرسل لي وظائف مثل هذه
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
هندي
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
قائد تطوير المواهب مسؤول عن تعزيز قدرة المنظمة من خلال تصميم وتمكين التعلم المنظم، وتطوير القيادة، ومبادرات بناء القدرات. في بيئة التصنيع، تركز الوظيفة على بناء القدرات التقنية، وجاهزية القيادة، والخبرة الوظيفية عبر العمليات والهندسة والوظائف الداعمة. من خلال العمل عن كثب مع رئيس الموارد البشرية وقادة الأعمال، يقوم قائد تطوير المواهب بترجمة متطلبات القدرة إلى برامج تطوير منظمة، ورحلات تعليمية، وقنوات قيادة تدعم التميز التشغيلي والنمو التنظيمي على المدى الطويل.
الشراكة مع قادة الأعمال عبر التصنيع والهندسة والوظائف الداعمة لتحديد متطلبات القدرة
ترجمة الأولويات التشغيلية والاستراتيجية إلى برامج تطوير مركزة
تحديد متطلبات المهارات المستقبلية المرتبطة بالنمو، واعتماد التكنولوجيا، والتوسع التشغيلي
تصميم وتأسيس إطار التعلم والتطوير في المنظمة
تعزيز تطوير القدرات عبر عمليات التصنيع والوظائف التقنية
تصميم مبادرات تطوير القيادة للمشرفين، وقادة المصانع، والمديرين الوظيفيين
تمكين التدخلات الإرشادية والتدريب لموظفي ذوي الإمكانيات العالية
تمكين خطط التنمية الفردية (IDPs) للموظفين والقادة
تتبع وتقييم فعالية مبادرات التعلم والتطوير
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
8–12 سنة من الخبرة في الموارد البشرية مع تعرض قوي للتعلم والتطوير، تطوير المؤسسات، أو تطوير المواهب
خبرة في تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير القيادة وبناء القدرات
التعرض للمنظمات الصناعية أو التصنيعية مفضل
خبرة في العمل مع قادة العمليات، وإدارة المصانع، ورؤساء الوظائف
قدرة قوية على تصميم البرامج، والتيسير، وإدارة أصحاب المصلحة
المعرفة والخبرة في بيئة التصنيع ستكون ميزة
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- المعادن
- الصلب
- الحديد
- الألومنيوم
- التصنيع
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- اختصاصي التعلم والتطوير
- التعليم الإلكتروني
- مستشار تطوير المؤسسات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Hr90 Degrees Consulting Services FZ LLC
The role is for a Client of HR90Degrees.
Mr. Zac Thomas - CEO
Level14,BoulevardPlazaTower1 SheikhMohamedBinRashidBoulevard Downtown-Dubai, Dubai, United Arab Emirates (UAE)
وظائف مماثلة
مسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Casagrand Gallantee Real Estate LLC
- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
ZULEKHA HOSPITAL LLC
- 2 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
اداري الموارد البشرية
VFMS Facilities Management Services LLC
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
Assistant Manager - HR
Excite Services Pvt. Ltd.
- 5 - 8 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
اداري موارد بشرية
GULF EXTRUSIONS LLC
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة