مدير استشارات الضرائب الأول | دبي

Moove

حول موفموف تبني أكبر أسطول في العالم وأفضل التقنيات في فئتها التي تدعم منصات التنقل. منتجها الرائد دريف-تو-أون (DTO) يتيح الوصول إلى ملكية المركبات بنموذج تمويل ثوري يعتمد على الإيرادات، مما يمكن رواد الأعمال في مجال التنقل الذين لا يحصلون على الخدمات اللازمة من الازدهار. تم تعزيز نمو موف من خلال شراكتها العالمية مع أوبر ودعم المستثمرين والمقرضين الرائدين، بما في ذلك أوبر، مبادلة، بلاك روك، MUFG، والعديد من الآخرين. مع عمليات تمتد الآن عبر 19 مدينة في 6 قارات - أفريقيا، آسيا، أوروبا، أمريكا الشمالية، أمريكا الجنوبية، والشرق الأوسط - تواصل موف توسيع عروضها من خلال الاستحواذات الاستراتيجية والشراكات مع قادة الصناعة، بما في ذلك وايمو وأوبر. موف تحول التنقل لجعله أكثر أمانًا وكفاءة ويسر للجميع، بينما توفر فرصًا اقتصادية وتدعم تطوير المهارات في قطاع التنقل.حول الدور نحن نبحث عن خبير ضرائب كبير يمكنه قيادة جوانب استشارات الضرائب الجماعية، من التصميم وحتى مراقبة ما بعد التنفيذ، وإدارة المخاطر الضريبية العالمية مع تغطية عبر جميع جغرافيا موف. ستغطي الوظيفة مراجعات المنتجات الجديدة، وكل مسائل استشارات الضرائب، دعم الأعمال والعمليات، الأمور القانونية الضريبية، الفحوصات الصحية والأعمال المعاملات، وغيرها من المسائل الضريبية ذات الصلة للمجموعة. سيكون جزء أساسي من الدور أيضًا إدارة جميع جوانب تسعير التحويل على مستوى المجموعة. سيساعد الفرد في تصميم وتنفيذ ومراقبة استراتيجيات الضرائب الجماعية، السياسات ومبادئ الحوكمة وسيتعاون بشكل وثيق مع الأطراف الداخلية بالإضافة إلى المستشارين الخارجيين.ما ستقوم به ستوفر الوظيفة خدمات استشارية ضريبية دقيقة وعملية وفي الوقت المناسب عبر المجموعة، بينما تقود مشاريع الضرائب وتضمن التنفيذ الفعال والمراقبة المستمرة. النتائج الحرجة للأشهر الستة إلى الاثني عشر المقبلة تشمل: تحقيق عميق ونماذج تشغيل ضريبية موثقة عبر جميع ولايات موف. فحوصات صحية ضريبية في جميع ولايات موف، مع خطط عمل محددة تم الاتفاق عليها. تقييم تسعير التحويل على مستوى المجموعة وتعريف السياسات، التنفيذ والتوثيق.المسؤوليات الأساسية: إدارة مشاريع استشارات الضرائب الجماعية. إدارة الفحوصات الصحية الضريبية، العناية الواجبة، وما إلى ذلك. الإشراف على مراجعات الضرائب الجماعية. إدارة تسعير التحويل الجماعي (المراجعات، مشاريع التنفيذ، التوثيق، الاستشارات). مراجعات المنتجات الجديدة. مراجعات العقود القانونية الضريبية. إدارة اتفاقيات المساهمين الضريبية. مراجعات هيكل الكيان/الهيكل الضريبي الجماعي. دعم تصميم وتنفيذ استراتيجيات الضرائب، السياسات ومبادئ الحوكمة.ما ستحتاجه لهذه الوظيفة على الأقل 7-8 سنوات من الخبرة بعد المؤهل في العمل الاستشاري الدولي للضرائب عبر ضرائب متعددة (ضريبة دخل الشركات، ضريبة القيمة المضافة، ضريبة الاستقطاع، إلخ) والتبريرات في صناعة سريعة الحركة. يجب أن يكون قد عمل في الصناعة، ويفضل في بيئة بدء التشغيل، لمدة لا تقل عن 5 سنوات. معرفة قوية بتسعير التحويل وخبرة، بما في ذلك تصميم وتنفيذ سياسات ونماذج تسعير التحويل. معرفة عملية قوية بالمالية، المحاسبة والمشكلات القانونية الأساسية. مهارات بحث ممتازة، إلى جانب مهارات الكتابة والتواصل الشفوي الرائعة تعتبر ضرورية، بما في ذلك القدرة على التواصل مع غير الضريبيين حول قضايا ضريبية معقدة. يجب أن يكون قادرًا على تحديد حلول عملية مناسبة تجاريًا للمسائل الضريبية المعقدة. خبرة في التعامل مع متطلبات التمويل عبر ولايات متعددة. يجب أن يكون قادرًا على العمل في بيئة ديناميكية سريعة الحركة مع جداول زمنية صارمة وتركيز على التنفيذ والحل.المقاييس الرئيسية نماذج التشغيل الضريبية الموثقة maintained لجميع ولايات وكيانات موف. سياسة تسعير التحويل على مستوى المجموعة تم تقييمها وتوثيقها وتنفيذها. عملية مراجعة المنتج الضريبي تم تأسيسها وتنفيذها.مع من ستعمل: الإبلاغ مباشرة إلى مدير الضرائب لدينا، والعمل بشكل وثيق مع فريق المالية لدينا.حول الفريق فريقنا متعاون، إيجابي، فضولي، ومشارك. نفكر بسرعة، نعمل بذكاء، نضحك كثيرًا، ونبحث عن أشخاص ذوي تفكير مماثل للانضمام إلينا في مهمتنا لتعطيل ملكية المركبات وجعل الحرية المالية في متناول الجميع. موف ملتزمة بشدة بالتنوع داخل مجتمعها. سيتم اعتبار خطة وتوجهات التوظيف المعتمدة من الشركة كجزء من عملية التوظيف. باعتبارها صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية، نرحب بالأشخاص من جميع الخلفيات الذين يسعون إلى فرصة المساعدة في بناء مستقبل يمكن فيه للجميع وكل شيء التحرك بشكل مستقل.إشعار ما قبل التوظيف: تعتمد موف على دقة المعلومات الواردة في طلبات التوظيف، فضلاً عن دقة البيانات الأخرى المعروضة خلال عملية التوظيف وأثناء العمل. أي تمثيلات خاطئة، أو تزوير، أو مغالطات مادية في أي معلومات أو بيانات قدمها مقدم الطلب قد تؤدي إلى استبعاد مقدم الطلب من مزيد من الاعتبار للتوظيف أو إذا تم توظيف الفرد بالفعل، إنهاء العمل.بيان EEO: موف هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ولا تميز على أساس الجنس، أو العرق، أو التوجه الجنسي، أو الحالة الاجتماعية، أو الدين، أو الانتماء السياسي أو أي سمة محمية أخرى.