مدير سياسة الضرائب والنزاعات Ernst & Young AE

الفرصة

تسعى EY إلى توظيف مدير للانضمام إلى فريق سياسة الضرائب والنزاع حيث ستقود التعاقدات المعقدة وتلعب دورًا رئيسيًا في دفع نمو خدمات الضرائب الدولية والمعاملات (ITTS).

تشمل الوظيفة قيادة التعاقدات مع العملاء بشأن التطورات المعقدة في سياسة الضرائب، إدارة النزاعات الضريبية، وتشكيل الاستراتيجيات لمساعدة المنظمات على التنقل في بيئة تنظيمية تتطور بسرعة. كمدير، ستكون مسؤولًا عن تسليم المشاريع، إدارة علاقات العملاء، وقيادة الفريق، بينما تساهم أيضًا في نمو وتطوير الممارسة.

مسؤولياتك الرئيسية

• قيادة التعاقدات مع العملاء بشأن سياسة الضرائب وقضايا النزاع، مع ضمان تقديم نصائح عالية الجودة وفي الوقت المناسب.
• تقديم المشورة للعملاء المتعددين الجنسيات حول التغييرات التشريعية والتنظيمية التي تؤثر على مراكزهم الضريبية وعملياتهم التجارية.
• إدارة قضايا النزاع الضريبي، بما في ذلك التدقيقات، النزاعات، والتفاوض مع السلطات الضريبية.
• صياغة ومراجعة الأوراق التقنية، والطلبات السياسية، ومواد المناصرة.
• تقديم رؤى استراتيجية حول التطورات الضريبية العالمية، بما في ذلك مبادرات OECD، العمود الأول والثاني، وتدابير الضرائب عبر الحدود.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، والجهات التنظيمية، وأصحاب المصلحة في الصناعة.
• إدارة فرق التعاقد، وتوجيه الموظفين الجدد، وتعزيز ثقافة تعاونية وعالية الأداء.

المهارات والسمات للنجاح

يجب أن تكون قادرًا على بناء علاقات قوية مع العملاء والتواصل بشكل ممتاز في مجموعة من المواقف باللغة الإنجليزية المكتوبة والشفوية. يجب أن تكون قادرًا أيضًا على تحديد مجالات المخاطر، وإجراء مراجعة فعالة ومعرفة متى يجب الإحالة للأعلى. من المتوقع أن تكون لاعب فريق موجه نحو العملاء وواعي تجاريًا مع القدرة على بناء علاقات فعالة على جميع المستويات. يجب أن تمتلك أيضًا مهارات إدارة المشاريع، وتخطيط وتحديد أولويات العمل، والامتثال للمواعيد النهائية، ومراقبة ميزانيتك الخاصة. ينبغي عليك أيضًا أن تكون قادرًا على حل المشكلات بشكل إبداعي وعملي.

للتأهل للوظيفة

• درجة البكالوريوس في القانون، الضرائب، الاقتصاد، المحاسبة، أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة متقدمة (LLM، ماجستير في الضرائب أو ما يعادلها).
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في سياسة الضرائب، النزاعات بالعمل في إحدى شركات Big 4، مكتب محاماة، حكومة، شركة متعددة الجنسيات.
• فهم قوي للأنظمة الضريبية المحلية والدولية، ممارسات التدقيق، وأطر حل النزاعات.
• سجل حافل مثبت في إدارة علاقات العملاء وتقديم مشاريع ضريبية معقدة.
• مهارات بحث وتحليل وحل مشكلات ممتازة مع فطنة تجارية قوية.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة، مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة الكبار.

من المثالي أن يكون لديك أيضًا

• خبرة مباشرة في التعامل مع السلطات الضريبية وصانعي السياسات.
• معرفة عميقة بمبادرات إصلاح الضرائب في OECD، والسياسات الضريبية عبر الحدود، وآليات حل النزاعات.
• خبرة في المناصرة السياسية، الدعم القانوني، أو التحكيم.
• شبكة راسخة داخل مجتمع الضرائب أو التنظيم أو السياسة.

ما نبحث عنه

أفراد مدفوعون للغاية يمتلكون مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على تحديد أولويات عبء العمل المتغير في صناعة تتغير بسرعة. كمتواصل فعال، ستكون لاعب فريق واثق يتعاون مع أشخاص من فرق متنوعة بينما تبحث عن تطوير مهنتك في منظمة ديناميكية.