أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
لتقديم دروس تلهم الطلاب للنجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة.
تشمل الأدوار والمسؤوليات:
- العمل الجماعي والتعاون
- أن تكون متحدثًا جيدًا على جميع المستويات.
- أن تكون ملتزمًا بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء مجتمع المدرسة.
- العمل جنبًا إلى جنب مع المعلمين الآخرين لتخطيط دروس مشوقة تلبي متطلبات المنهج.
- التواصل مع الزملاء والعمل بمرونة.
- العمل مع الآباء لضمان سعادة وأفضل النتائج الأكاديمية لجميع الأطفال.
- العمل بتعاون مع موظفي دعم المنهج (حيثما ينطبق) لدعم تطوير الأطفال.
- الحماس والشغف بالتعليم مع فهم جيد لأفضل الممارسات في المملكة المتحدة / الولايات المتحدة.
- القدرة على إظهار موقف إيجابي واستباقي تجاه المشاركة في تطوير مهنية التعليم.
المسؤوليات المحددة:
- التدريس والتعلم:
- فهم واضح للمنهج.
- تنظيم توفير الفصل وموارد التعلم وإنشاء عروض تشجع على بيئة تعلم إيجابية وجذابة.
- تخطيط وتحضير وتقديم جلسات تلبي احتياجات مجموعة القدرات بالكامل داخل الفصل.
- تحفيز الطلاب من خلال تعليم حماسي ومبدع.
- مراقبة وتقييم الأطفال وفقًا للتقييمات المدرسية.
- أن تكون عاكسًا لتوفير الفصل، والجلسات التي تم تدريسها، والتقدم المحرز، وضبط البيئة، والتخطيط، والمنهج لتعكس ذلك.
- عقد اجتماعات مع مهنيين آخرين مثل معالجي النطق واللغة، والمعالجين المهنيين، وعلماء النفس التعليميين، إذا لزم الأمر.
- تقديم دروس وأنشطة تعليمية عالية الجودة تحافظ على السرعة والتحدي والمشاركة.
- خبرة في تقديم التعلم الهجين / التعلم عن بعد / الدروس وجهًا لوجه.
- استخدام تقنيات التعلم بشكل فعال لتعزيز التعلم والتقدم.
التقييم والبيانات:
- إظهار استخدام المعلومات حول التحصيل السابق بشكل مستمر وفعال لوضع توقعات / أهداف جيدة للطلاب ومراقبة تقدمهم لتقديم ملاحظات واضحة وبناءة.
- تحمل المسؤولية عن تقدم الفصل.
- تلبية المتطلبات الخاصة بتقييم وتسجيل تطوير الطلاب باستخدام نظام تتبع الأهداف.
- استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على التخطيط والتوفير والتدخلات المستقبلية.
- تصحيح أعمال الطلاب وفقًا لسياسة تصحيح المدرسة وتحديد أهداف التقدم وفقًا للنتائج وتقديم ملاحظات عن تقدم الطلاب كما هو مطلوب لتسهيل تطوير الطلاب الإيجابي والتقدم الأكاديمي.
- تقديم ملاحظات للآباء والأوصياء حول تقدم الطالب في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين والاجتماعات الأخرى
إدارة السلوك والواجبات:
- اتباع سياسة سلوك المدرسة.
- إدارة الفصول بشكل فعال، باستخدام طرق تتناسب مع احتياجات الطلاب من أجل إلهام وتحفيز وتحدي الطلاب.
- الحفاظ على علاقات جيدة مع الطلاب، وممارسة السلطة المناسبة، واتخاذ قرارات حاسمة عند الضرورة ضمن سياسة سلوك المدرسة.
- أن تكون نموذجًا إيجابيًا وإظهار باستمرار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية، التي يتوقعها الطلاب.
- لديك توقعات عالية للسلوك، وتعزيز التحكم الذاتي واستقلالية جميع المتعلمين.
- أداء الواجبات كما هو موجه وضمن سياسة المدرسة.
مسؤوليات مهنية أوسع:
- العمل كجزء من مجموعة عمل المنهج، ودعم التخطيط والتقييم والموارد والفعاليات الخاصة المرتبطة بتلك المجموعة.
- دعم تنظيم والمشاركة في الفعاليات المدرسية، والنزهات، والأنشطة التي قد تحدث في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء.
- التواصل بفعالية مع الآباء / الأوصياء فيما يتعلق بإنجازات الطلاب ورفاهيتهم باستخدام أنظمة / عمليات المدرسة مثل CPOMS حسب الاقتضاء.
- تقديم مساهمة إيجابية للحياة والمبادئ العامة للمدرسة
- إدارة نشاط إضافي أسبوعي كل فصل دراسي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات الدنيا:
- درجة البكالوريوس في الموضوع ذي الصلة مع PGCE أو مؤهل تدريس آخر
الحد الأدنى من الخبرة:
- خبرة تدريس لا تقل عن 1-2 سنوات
المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:
- خبرة سابقة في العمل مع الطلاب الذين اللغة العربية ليست لغتهم الأم
- شغف بالتدريس والتزام بتعليم الطفل بالكامل
- مستوى عال من الاحترافية واعتبار رفاهية الأطفال
- مشاركة حديثة وثابتة في الأنشطة اللامنهجية
- احترام جميع أعضاء مجتمع المدرسة، بغض النظر عن المنصب أو الجنس أو العمر أو الخلفية العرقية
- موقف إيجابي وموجه نحو الحلول تجاه الحياة العملية
- تحقق نظيف وموثق من خدمات الكشف عن الجرائم أو تحقق من الشرطة
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- التدريس
- التعليم
الكلمات الرئيسية
- مدرس - عربي وإسلامي - أكاديمية بيرل البريطانية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Aldar Academies
As the leading education group in Abu Dhabi, we provide inclusive and innovative learning that inspires and empowers communities. We offer a range of brands for all learners in our community, from nursery through to adult education. We offer the broadest choice of curricula. In the largest number of locations in Abu Dhabi./p> Starting with one school and 250 students in 2007, Aldar Education has grown into a highly sought-after education provider, now supporting over 38,000 students in 31 schools and a growing network of almost 5,000 educators, with over 100 nationalities, offering a wide range of curricula and ancillary services such as a Teacher Training Academy. /p> Working collaboratively, our education network s purpose is to empower the next generation to shape our future, directly supporting the educational goals of Abu Dhabi s government. Today, Aldar Education s efforts are guided by the Abu Dhabi Economic Vision 2030 plan, which aims to build a sustainable knowledge-based economy through premium education. /p>
https://fa-etxx-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/2172