معلم - اللغة العربية (المرحلة المبكرة) Aldar Academies

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 5 ساعات

الخبرة

1 - 2 سنوات

موقع العمل

ابوظبي - الامارات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية والمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.

المؤهلات الدنيا:

  • درجة البكالوريوس في الموضوع ذي الصلة مع PGCE أو مؤهل معلم آخر

الحد الأدنى من الخبرة:

  • حد أدنى 1- 2 سنوات من الخبرة في التدريس

المعرفة والمهارات المتعلقة بالوظيفة:

  • خبرة سابقة في العمل مع الطلاب الذين ليست الإنجليزية لغتهم الأولى
  • شغف بالتدريس والتزام بتعليم الطفل بأكمله
  • مستوى عالٍ من الاحترافية واعتبار رفاهية الأطفال
  • مشاركة حديثة ومتسقة في الأنشطة اللامنهجية
  • احترام جميع أعضاء مجتمع المدرسة، بغض النظر عن المنصب أو الجنس أو العمر أو الخلفية العرقية
  • موقف إيجابي ومركز على الحلول تجاه الحياة العملية
  • تحقيق كشف نظيف معزز من خدمات الكشف عن الجرائم أو فحص الشرطة

المهام الرئيسية:

المهمة الرئيسية:

  • تقديم دروس تلهم الطلاب لتحقيق النجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة.
  • تشمل الأدوار والمسؤوليات:
  • العمل الجماعي والتعاون
  • أن تكون متحدثًا جيدًا على جميع المستويات.
  • الالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء مجتمع المدرسة.
  • العمل جنبًا إلى جنب مع المعلمين الآخرين لتخطيط دروس مثيرة تلبي متطلبات المنهج.
  • التنسيق مع الزملاء والعمل بمرونة.
  • العمل مع الآباء لضمان سعادة وأفضل النتائج الأكاديمية لجميع الأطفال.
  • العمل بشكل تعاوني مع موظفي الدعم المنهجي (حيثما ينطبق) لدعم تطوير الأطفال.

المسؤوليات المحددة:

التعليم والتعلم:

  • فهم واضح للمنهج.
  • تنظيم توفير الفصل الدراسي وموارد التعلم وخلق عروض تشجيع بيئة تعلم إيجابية وجذابة.
  • تخطيط وتحضير وتقديم جلسات تلبي احتياجات جميع مستويات القدرة داخل الفصل.
  • تحفيز الطلاب من خلال تدريس حماسي وخيالي.
  • مراقبة وتقييم الأطفال وفقًا لتقييمات المدرسة.
  • أن تكون عاكسًا لتوفير الفصل الدراسي، والجلسات التي تم تدريسها، والتقدم المحرز، وتعديل البيئة، والتخطيط، والمنهج لتعكس ذلك.
  • الاجتماع مع محترفين آخرين مثل معالجي النطق واللغة، والمعالجين المهنيين، وعلماء النفس التعليميين، إذا لزم الأمر.
  • ضمان دمج لغة ومواقف معلمي ومتعلّمي أكاديمية المامورة في جميع أنحاء المنهج

التقييم والبيانات:

  • تحمل المسؤولية عن تقدم الفصل.
  • تلبية متطلبات التقييم وتسجيل تطور الطالب باستخدام Target Tracker.
  • استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على التخطيط، والتوفير، والتدخلات التالية.
  • تقديم ملاحظات للآباء والأوصياء حول تقدم الطالب في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين والاجتماعات الأخرى

إدارة السلوك والواجبات:

  • اتباع سياسة سلوك المدرسة.
  • إدارة الفصول بشكل فعال، باستخدام أساليب تتناسب مع احتياجات الطلاب لإلهام وتحفيز وتحدي الطلاب.
  • الحفاظ على علاقات جيدة مع الطلاب، وممارسة السلطة المناسبة، والتصرف بحزم عند الضرورة ضمن سياسة سلوك المدرسة.
  • أن تكون نموذجًا إيجابيًا وإظهار بانتظام المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية المتوقعة من الطلاب.
  • توقعات عالية للسلوك، وتعزيز ضبط النفس واستقلالية جميع المتعلمين.
  • أداء الواجبات كما هو موجه وضمن سياسة المدرسة.

المسؤوليات المهنية الأوسع:

  • العمل كجزء من مجموعة عمل المنهج، ودعم التخطيط، والتقييم، والموارد، والفعاليات الخاصة المرتبطة بذلك الفريق.
  • دعم تنظيم والمشاركة في الفعاليات المدرسية، والرحلات، والأنشطة التي قد تحدث في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء.
  • التواصل بشكل فعال مع الآباء/الأوصياء فيما يتعلق بإنجازات الطلاب ورفاهيتهم باستخدام أنظمة/عمليات المدرسة مثل CPOMS حسب الاقتضاء.
  • إحداث مساهمة إيجابية في الحياة الأوسع وأخلاقيات المدرسة
  • إدارة نشاط لامنهجي أسبوعي كل فصل.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • معلم - عربي

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com