أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تعد شركة الدار للتعليم عائلة من المدارس عالية الجودة، وتركز على الأطفال، ومبتكرة ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نحن نعلم أكثر من 25,000 طالب عبر مجموعة مدارسنا المملوكة والمدارة، ومع نموّنا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ماهرين وملهمين ومDedicated. يتضمن نموذج التعلم المستقبلي لدينا كلاً من الطلاب والموظفين، لذا نضع تركيزًا خاصًا على التنمية المهنية والتدريب.
سيكون لدى الفائزين بالوظيفة إمكانية الوصول إلى شبكة واسعة من المحترفين والفرص لقيادة وتدريب الآخرين بالإضافة إلى تطوير أنفسهم.
تسعى شركة الدار للتعليم إلى سماع أخبار من قادة المدارس ذوي التفكير المماثل والمستقبلين الذين سيرحبون بالتحديات والفرص التي نقدمها.
هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ شركة الدار للتعليم بحق تعديل هذا الوصف الوظيفي في أي وقت. نحن صاحب عمل يتيح الفرص للجميع، ملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن أيضًا نأخذ في الاعتبار استراتيجيتنا الوطنية للتنمية ونشجع المواطنين الإماراتيين على التقدم للعمل في شركتنا.
المهام الرئيسية:
المهمة الأساسية:
- تقديم دروس تلهم الطلاب لتحقيق النجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة.
- تشمل الأدوار والمسؤوليات:
- العمل الجماعي والتعاون
- أن تكون متواصلًا جيدًا على جميع المستويات.
- أن تكون ملتزمًا بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء مجتمع المدرسة.
- العمل جنبًا إلى جنب مع زملاء المعلمين لتخطيط دروس مشوقة تلبي متطلبات المنهج.
- التواصل مع الزملاء والعمل بمرونة.
- العمل مع أولياء الأمور لضمان سعادة وأفضل نتائج أكاديمية لجميع الأطفال.
- العمل بالتعاون مع موظفي الدعم المنهجي (عند الاقتضاء) لدعم تطوير الأطفال.
المسؤوليات المحددة:
التدريس والتعلم:
- فهم واضح للمنهج.
- تنظيم توفير الفصول الدراسية والموارد التعليمية وإنشاء عروض تشجع على بيئة تعليمية إيجابية وجذابة.
- تخطيط وتحضير وعرض الجلسات التي تلبي احتياجات جميع مستويات القدرة داخل الفصل.
- تحفيز الطلاب بتدريس حماسي ومبدع.
- مراقبة وتقييم الأطفال وفقًا لتقييمات المدرسة.
- أن تكون عاكسًا لتوفير الفصول الدراسية، والجلسات المعلمة، والتقدم المحرز، وضبط البيئة، والتخطيط، والمنهج ليعكس ذلك.
- الاجتماع مع محترفين آخرين مثل معالجي النطق واللغة، والمعالجين المهنيين، وعلماء النفس التربويين، إذا لزم الأمر.
- ضمان تضمين لغة ومواقف معلم ومتعلم أكاديمية المامورة في جميع أنحاء المنهج
التقييم والبيانات:
- تحمل المسؤولية عن تقدم الفصل.
- تلبية متطلبات التقييم وتسجيل تطوير الطلاب باستخدام أداة تتبع الأهداف.
- استخدام البيانات المقدمة من التقييمات لتوجيه التخطيط الإضافي، والتوفير، والتدخل.
- تقديم تعليقات للآباء والأوصياء حول تقدم الطالب في مؤتمرات الآباء والمعلمين والاجتماعات الأخرى
إدارة السلوك والواجبات:
- اتباع سياسة سلوك المدرسة.
- إدارة الفصول بشكل فعال، باستخدام أساليب تتناسب مع احتياجات الطلاب من أجل إلهام وتحفيز وتحدي الطلاب.
- الحفاظ على علاقات جيدة مع الطلاب، وممارسة السلطة المناسبة، والتصرف بشكل حاسم عند الحاجة وفقًا لسياسة سلوك المدرسة.
- كون قدوة إيجابية وإظهار باستمرار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية التي يتوقعها الطلاب.
- توقع سلوكًا مرتفعًا، وتعزيز ضبط النفس واستقلال جميع المتعلمين.
- أداء الواجبات كما هو موجه ووفقًا لسياسة المدرسة.
المسؤوليات المهنية الأوسع:
- العمل كجزء من مجموعة عمل منهجية، ودعم التخطيط، والتقييم، والموارد، والفعاليات الخاصة المرتبطة بتلك المجموعة.
- دعم تنظيم والمشاركة في الفعاليات المدرسية، والنزهات، والأنشطة التي قد تحدث في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء.
- التواصل بشكل فعال مع الآباء/الأوصياء بخصوص إنجازات ورفاهية الطلاب باستخدام أنظمة/عمليات المدرسة مثل CPOMS حسب الاقتضاء.
- تقديم مساهمة إيجابية لحياة المدرسة وثقافتها الأوسع
- إدارة نشاط إضافي أسبوعي كل فصل دراسي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
تسعى شركة الدار للتعليم حاليًا إلى تعيين معلم متميز للغة العربية لأكاديمية اللؤلؤة البريطانية في أبوظبي لبدء العمل على الفور. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة في تدريس مرحلة التعليم المبكر.
المؤهلات الدنيا:
- درجة بكاليوس في الموضوع ذي الصلة مع PGCE أو مؤهل معلم آخر
الخبرة الدنيا:
- خبرة تدريس من 1 إلى 2 سنة كحد أدنى
المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:
- خبرة سابقة في العمل مع الطلاب الذين ليست اللغة الإنجليزية هي لغتهم الأولى
- شغف بالتدريس والتزام بتعليم الطفل ككل
- مستوى عالٍ من الاحترافية واعتبار رفاهية الأطفال
- مشاركة حديثة وثابتة في الأنشطة اللامنهجية
- احترام جميع أعضاء مجتمع المدرسة، بغض النظر عن الموقف أو الجنس أو العمر أو الخلفية العرقية
- موقف إيجابي يركز على الحلول تجاه الحياة العملية
- تحقق نظيف من خدمات الكشف والتدقيق أو فحص الشرطة
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- التدريس
- التعليم
الكلمات الرئيسية
- معلم - لغة عربية (السنوات المبكرة)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Aldar Academies
Aldar Education is the leading education group in Abu Dhabi. We provide inclusive and innovative learning that inspires and empowers communities. Aldar Education aims to be your employer of choice. We educate over 34,000 students across our group of owned and managed schools in Abu Dhabi and Al Ain, and as we grow, so does our need for highly skilled, inspirational, and dedicated school leaders and employees across the group. Working collaboratively, our purpose is to empower the next generation to shape our future, directly supporting the educational goals of Abu Dhabi s government. Today, Aldar Education s efforts are guided by the Abu Dhabi Economic Vision 2030 plan, which aims to build a sustainable knowledge-based economy through premium education. This is an exciting opportunity to join the highly successful Aldar family of schools and to help shape the future of Abu Dhabi s leading school group.
https://fa-etxx-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/2125