معلم - لغة إنجليزية - مجموعة الدار للتعليم Aldar Academies

تسعى مجموعة الدار للتعليم حاليًا إلى توظيف معلم - لغة إنجليزية لدعم عائلتنا المتنامية من المدارس، بدءًا من العام الدراسي 2026/2027 في أغسطس. بصفتها المجموعة التعليمية الرائدة في أبوظبي، نقدم تعليمًا شاملًا ومبتكرًا يلهم ويمكّن المجتمعات. نقدم مجموعة من العلامات التجارية لجميع المتعلمين في مجتمعنا، من الحضانة وحتى التعليم للكبار. نقدم أوسع مجموعة من المناهج. في أكبر عدد من المواقع في أبوظبي.

بدءًا من مدرسة واحدة و250 طالبًا في عام 2007، نمت مجموعة الدار للتعليم لتصبح مزود تعليم مطلوب بشدة، تدعم الآن أكثر من 38,000 طالب في 31 مدرسة وشبكة متنامية من ما يقرب من 5,000 معلم، مع أكثر من 100 جنسية، تقدم مجموعة واسعة من المناهج والخدمات المساعدة مثل أكاديمية تدريب المعلمين.

من خلال العمل بشكل تعاوني، يهدف شبكة التعليم لدينا إلى تمكين الجيل القادم لتشكيل مستقبلنا، دعمًا مباشرًا للأهداف التعليمية لحكومة أبوظبي. اليوم، تُوجه جهود مجموعة الدار للتعليم من خلال خطة رؤية أبوظبي الاقتصادية 2030، والتي تهدف إلى بناء اقتصاد مستدام قائم على المعرفة من خلال التعليم المتميز.

سيكون المرشحون الناجحون بالقرب من قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا ويمتلكون فهمًا حقيقيًا وتقديرًا لقيم المنطقة.

لإلهام وإشراك وتحدي الطلاب في سنواتهم التكوينية من خلال خلق بيئة تعليمية رعاية قائمة على اللعب. لتقديم تعليم عالي الجودة وتجارب تعلم شاملة تثير الفضول، وتشجع الإبداع، وتدعم التنمية الأكاديمية والاجتماعية والشخصية للطلاب.

المؤهلات الدنيا

درجة البكالوريوس في الموضوع ذي الصلة مع PGCE أو مؤهل معلم آخر.

الحد الأدنى من الخبرة

الحد الأدنى من 1 - 2 سنوات من الخبرة في التدريس

المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة

خبرة سابقة في العمل مع الطلاب الذين ليست الإنجليزية لغتهم الأولى
شغف بالتدريس والتزام بتعليم الطفل ككل
مستوى عالٍ من الاحترافية واعتبار رفاهية الأطفال
مشاركة حديثة ومتسقة في الأنشطة اللاصفية
احترام لجميع أعضاء مجتمع المدرسة، بغض النظر عن الموقف أو الجنس أو العمر أو الخلفية العرقية
موقف إيجابي وموجه نحو الحلول تجاه الحياة العملية
تحقق نظيف محسّن من خدمات الكشف عن الجرائم أو تحقق من الشرطة

ماذا نقدم:

أكاديميات الدار هي عائلة من المدارس الرائدة عالميًا، والمركزة على الأطفال، والمبتكرة الموجودة في الإمارات العربية المتحدة. نحن نعلم أكثر من 34,000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس المملوكة والمدارة، ومع نموّنا يزداد أيضًا احتياجنا لقادة مدارس موهوبين وملهمين وم dedicated . نقدم حزمة تعويض جذابة تشمل تغطية طبية، و رحلات، وإسكان، وأماكن مجانية للأطفال في المدارس. يتضمن نموذج التعلم المستقبلي لدينا كلاً من الطلاب والموظفين، ولذلك نولي أهمية خاصة للتطوير المهني، والتوجيه، والتدريب.

سيكون لدى المرشحين الناجحين إمكانية الوصول إلى شبكة واسعة من المحترفين والفرص لقيادة وتدريب الآخرين وكذلك تطوير أنفسهم.

تتطلع أكاديميات الدار إلى سماع آراء قادة المدارس المتشابهين في التفكير والمستقبلين الذين سيرحبون بالتحديات والفرص التي نقدمها.

هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ مجموعة الدار للتعليم بحق تعديل هذا الوصف الوظيفي في أي وقت. نحن صاحب عمل يلتزم بتوفير فرص متساوية، ملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن أيضًا نأخذ في الاعتبار استراتيجيتنا الوطنية للتنمية ونشجع المواطنين الإماراتيين على التقدم في شركتنا.

تلتزم مجموعة الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذه الالتزام. إن عروض التعيين تخضع لمراجع مرضية وتحقق من الشرطة.

المهام الرئيسية:

المهمة الأساسية:

• تقديم دروس تلهم الطلاب للنجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة.
• تشمل الأدوار والمسؤوليات:
• العمل الجماعي والتعاون
• أن تكون متواصلًا جيدًا على جميع المستويات.
• أن تكون ملتزمًا بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء مجتمع المدرسة.
• العمل جنبًا إلى جنب مع زملاء المعلمين لتخطيط دروس جذابة تلبي متطلبات المنهج الدراسي.
• التنسيق مع الزملاء والعمل بمرونة.
• العمل مع أولياء الأمور لضمان سعادة وأفضل النتائج الأكاديمية لجميع الأطفال.
• العمل بشكل تعاوني مع موظفي دعم المنهج (عند الاقتضاء) لدعم تطوير الأطفال.