معلم - إنجليزي (ثانوي)
Yasmina British Academy
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 8 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات العامة: جميع موظفي أكاديمية ياسمينة البريطانية
- مساعدة الأكاديمية في تحقيق رؤيتها العامة ونواياها الاستراتيجية والمساهمة في تحقيق الأهداف ذات الصلة كما هو موضح في خطة تحسين الأكاديمية ونموذج التقييم الذاتي
- الامتثال للوائح المتعلقة بالصحة والسلامة في العمل والالتزام بسياسات الأكاديمية المتعلقة بممارسات العمل الآمنة ولوائح فرص العمل المتساوية
- الامتثال لسياسة إدارة الأداء في الأكاديمية لضمان تحديد أهداف سنوية صعبة ولأداء دور المراجع لإدارة الأداء إذا تم توجيهها من قبل المدير
- المشاركة في التدريب السنوي المرتبط بحماية الطفل، والسلامة والصحة جنبًا إلى جنب مع جميع التدريبات التي تعتبر مناسبة لغرض تحسين الأكاديمية أو إدارة الأداء
- الامتثال لمدونة ملابس الموظفين في الأكاديمية في جميع الأوقات بما في ذلك ارتداء بطاقة الهوية / الشريط
- الامتثال لسياسة الاستخدام المقبول للكمبيوتر في الأكاديمية (AUP) في جميع الأوقات
- حضور جميع الإحاطات الخاصة بالموظفين
- التسجيل عند الخروج والتسجيل عند الدخول في الاستقبال ذات الصلة بالأكاديمية إذا كنت خارج الموقع في أي نقطة خلال يوم العمل العادي.
مجالات المسؤولية والمهام الرئيسية: التخطيط، التحضير، التدريس وإدارة الدروس
- خلق مناخ مواتٍ للتعلم والتدريس المتميز
- تحديد أهداف تدريس واضحة وتحديد كيفية تدريسها وتقييمها
- تحديد مهام تتحدى الطلاب وتضمن مستويات عالية من الاهتمام
- تحديد توقعات مناسبة وصعبة
- تحديد أهداف واضحة، بناءً على التحصيل السابق
- تحديد الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة أو المتميزين جدًا
- توفير هياكل واضحة للدروس مع الحفاظ على السرعة والدافع والتحدي
- استخدام التقييم بفعالية وضمان تغطية البرامج الدراسية
- استخدام بيانات الأداء ومؤشرات رئيسية بفعالية لإبلاغ التخطيط وبالتالي تقديم تعلم متميز - متناسب مع الاحتياجات
- ضمان التدريس الفعال وأفضل استخدام للوقت المتاح
- الحفاظ على بيئة تعلم فعالة وفقًا لإجراءات الأكاديمية وتشجيع الممارسات الجيدة فيما يتعلق بالالتزام بالمواعيد والسلوك ومعايير العمل والواجبات المنزلية
- استخدام مجموعة متنوعة من أساليب التدريس لـ:
- مطابقة النهج مع المحتوى، هيكلة المعلومات، تقديم مجموعة من الأفكار الرئيسية واستخدام المفردات المناسبة
- استخدام أسئلة فعالة، الاستماع بعناية للطلاب، الانتباه للأخطاء وسوء الفهم
- اختيار موارد التعلم المناسبة وتطوير مهارات الدراسة من خلال المكتبة، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات وغيرها من التقنيات التعليمية
- ضمان اكتساب الطلاب وتثبيت المعرفة والمهارات والفهم المناسب للمادة المدروسة
- تقييم التدريس الخاص بك بشكل نقدي لتحسين الفعالية
المراقبة، التقييم، التسجيل، الإبلاغ
- تقييم مدى تحقيق أهداف التعلم واستخدامها لتحسين جوانب معينة من التدريس؛
- تصحيح ومراقبة أعمال الطلاب وتحديد أهداف للتقدم
- استخدام بيانات الأداء لإبلاغ التخطيط وبالتالي ضمان أن التعلم والتدريس يستمران في 'إضافة قيمة'
- تقييم وتسجيل تقدم الطلاب بشكل منهجي والاحتفاظ بسجلات للتحقق من أن العمل مفهوم ومكتمل، ومراقبة نقاط القوة ومجالات التطوير، وإبلاغ التخطيط والتعرف على المستوى الذي يحققه الطالب
- القيام بتقييم الطلاب كما هو مطلوب من قبل هيئات الامتحانات، وإجراءات الأقسام والأكاديمية؛
- إعداد وتقديم تقارير معلوماتية للآباء
تطوير المناهج
- المشاركة في الموضوع أو جوانب عمل الأكاديمية وتطوير خطط تحدد أهدافًا واضحة ومعايير نجاح لتطويرها و / أو الحفاظ عليها
- المساهمة في أنشطة رؤية الأكاديمية بأكملها.
متطلبات مهنية أخرى
- امتلاك معرفة عملية بواجبات المعلمين المهنية والمسؤوليات القانونية
- معرفة الموضوع (المواد) أو التخصص (التخصصات) لتمكين التدريس الفعال
- تأسيس علاقات عمل فعالة وتقديم مثال متميز من خلال تقديمهم وسلوكهم الشخصي والمهني
- السعي لمنح كل طفل الفرصة للوصول إلى إمكاناته وتلبية التوقعات العالية
- التعاون مع الموظفين الآخرين لضمان مشاركة واستخدام فعال للموارد لصالح الأكاديمية والقسم والطلاب
- المشاركة في أنشطة التسويق والتواصل مثل الأمسيات / بعد الظهر المفتوحة، واستشارات أولياء الأمور والمعلمين، والفعاليات مع الأكاديميات الشريكة
- التواصل بفعالية مع الآباء
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
سوف يكون المرشحون الناجحون متماشين عن كثب مع قيمنا الأساسية وأخلاقنا ويمتلكون فهمًا وتقديرًا حقيقيًا لقيم المنطقة.
المؤهلات الدنيا
- درجة البكاليروس في الأدب الإنجليزي أو اللغة الإنجليزية مع مؤهل تدريس إضافي (PGCE/QTS).
- لن يكون المتقدمون الذين لديهم TEFL أو TESOL بدون درجة إنجليزية مناسبين
الخبرة الدنيا
- حد أدنى من سنتين من الخبرة في تدريس مادة متخصصة حتى GCSE و A Level مرغوبة ولكنها ليست ضرورية.
المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة
- خبرة سابقة في العمل مع الطلاب الذين ليست الإنجليزية لغتهم الأولى
- شغف بالتدريس والتزام بتعليم الطفل ككل
- مستوى عالٍ من الاحترافية واعتبار رفاهية الأطفال
- مشاركة حديثة ومتسقة في الأنشطة اللامنهجية
- احترام جميع أعضاء مجتمع المدرسة، بغض النظر عن الموقف أو الجنس أو العمر أو الخلفية العرقية
- موقف إيجابي وتركز على الحلول تجاه الحياة العملية
- تحقق نظيف وموسع من خدمات الكشف عن الجرائم أو فحص الشرطة
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- التدريس
- التعليم
الكلمات الرئيسية
- معلم - إنجليزي (ثانوي)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Yasmina British Academy
Yasmina British Academy is an outstanding English Curriculum school in the beautiful city of Abu Dhabi. With our globally recognised and admired curriculum, dedicated and passionate practitioners and outstanding teaching and learning, Yasmina British Academy is an exceptional place to work. It has an exciting, diverse and progressive learning community that annually produces some of the very best I/GCSE and A Level result in the UAE. Our learning culture is under pinned by our core values of excellence, respect, passion, collaboration and creativity allowing all students to thrive. Furthermore, the Academy is extremely proud of its recent ADEK inspection, which rated Yasmina British Academy as 'Outstanding' in all six performance standards, putting it amongst the top schools in the UAE and Middle East.