معلم - السنة التحضيرية
Aldar Education
صاحب عمل نشط
نشرت في 24 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
لإلهام وإشراك وتحدي الطلاب في سنواتهم التأسيسية من خلال خلق بيئة تعليمية قائمة على الرعاية واللعب. لتقديم تعليم عالي الجودة وتجارب تعليمية شاملة تثير الفضول، وتشجع الإبداع، وتدعم التطور الأكاديمي والاجتماعي والشخصي للطلاب.
المسؤوليات
المهمة الرئيسية: لتقديم دروس تلهم الطلاب لتحقيق النجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة.
الأدوار والمسؤوليات تشمل:
العمل الجماعي والتعاون
- أن تكون متواصلًا جيدًا على جميع المستويات. أن تكون ملتزمًا بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء مجتمع المدرسة.
- العمل جنبًا إلى جنب مع المعلمين الآخرين لتخطيط دروس مثيرة تلبي متطلبات المنهج.
- التواصل مع الزملاء والعمل بشكل مرن.
- العمل مع الآباء لضمان سعادة وأفضل نتائج أكاديمية لجميع الأطفال.
- العمل بالتعاون مع موظفي الدعم المنهجي (حيثما ينطبق) لدعم تطوير الأطفال.
المهام المحددة
التعليم والتعلم:
- إظهار فهم واضح لمنهج EYFS لتنفيذه بشكل فعال لمطابقة نتائج التعلم.
- التدريس باستخدام المناهج والمواد المناسبة ومخططات العمل.
- تنظيم توفير الفصول الدراسية وموارد التعلم وإنشاء عروض لتعزيز بيئة تعلم إيجابية وجذابة.
- تخطيط وتحضير وتقديم جلسات تلبي احتياجات جميع مستويات القدرة داخل الفصل.
- دعم قادة المرحلة التأسيسية في تحسين تطوير التعليم والتعلم عبر المرحلة التأسيسية.
- لتخطيط الدروس وتسلسل الدروس بشكل متسق وفعال، على المدى الطويل والمتوسط والقصير، لتلبية احتياجات تعلم الطلاب الفردية.
- خلق مناخ للتعلم يكون مواتيًا لتقديم ممارسات ممتازة.
- تحفيز الطلاب من خلال تقديم دروس ممتعة وإبداعية تتحدى الطلاب وتعزز التفكير النقدي.
- مراقبة وتقييم الطلاب وفقًا لتقييمات المدرسة.
- أن تكون متأملًا في توفير الفصل، والجلسات المُعطاة، والتقدم المحرز، وضبط البيئة والتخطيط والمنهج لتعكس ذلك.
- دعم طلاب SEN (POD)، EAL وG&T وضمان تلبية احتياجاتهم من خلال التمايز.
- الاجتماع مع مهنيين آخرين مثل أخصائيي النطق واللغة، والمعالجين المهنيين، وعلماء النفس التربويين، إذا لزم الأمر، لتلبية احتياجات التعلم المتنوعة للطلاب بأفضل شكل.
- تسهيل التعلم الهجين / التعلم عن بعد / الدروس وجهًا لوجه.
التقييم والبيانات:
- تحمل المسؤولية عن تقدم الفصل.
- تلبية المتطلبات لتقييم وتسجيل تطوير الطلاب باستخدام Target Tracker.
- استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على التخطيط والتوفير والتدخل الإضافي.
- تقديم تعليقات للآباء والأوصياء حول تقدم الطلاب في مؤتمرات الآباء والمعلمين واجتماعات أخرى
إدارة السلوك والواجبات
- اتباع سياسة سلوك المدرسة.
- إدارة الفصول الدراسية بفعالية، باستخدام أساليب تناسب احتياجات الطلاب من أجل إلهام وتحفيز وتحدي الطلاب.
- الحفاظ على علاقات جيدة مع الطلاب، وممارسة السلطة المناسبة، والتصرف بشكل حاسم عند الضرورة ضمن سياسة سلوك المدرسة.
- كونك نموذجًا إيجابيًا واظهار باستمرار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية التي يتوقعها الطلاب.
- أن يكون لديك توقعات عالية للسلوك، وتعزيز ضبط النفس واستقلالية جميع المتعلمين.
- تنفيذ الواجبات كما هو موجه وضمن سياسة المدرسة.
المسؤوليات المهنية الأوسع
- العمل كجزء من مجموعة عمل المنهج، ودعم التخطيط والتقييم والموارد والفعاليات الخاصة المرتبطة بتلك المجموعة.
- دعم تنظيم والمشاركة في أحداث المدرسة، والرحلات والنشاطات اللامنهجية (ECAs) التي قد تحدث في عطلات نهاية الأسبوع أو بعد ساعات المدرسة.
- التواصل بفعالية مع الآباء/الأوصياء فيما يتعلق بإنجازات الطلاب ورفاهيتهم باستخدام أنظمة/عمليات المدرسة مثل CPOMS حسب الاقتضاء.
- تقديم مساهمة إيجابية في الحياة الأوسع وأخلاقيات المدرسة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في التعليم / التعليم الابتدائي مع مؤهل تدريس بعدي إلزامي (PGCE).
الحد الأدنى من الخبرة:
- حد أدنى من 1-2 سنوات من الخبرة في التدريس
المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:
- خبرة إلزامية في تدريس المنهج الوطني الإنجليزي.
- معرفة قوية والالتزام بحماية الأطفال.
- خبرة في العمل مع الطلاب الذين لا تكون الإنجليزية لغتهم الأم (طلاب EAL).
- أن تكون ودودًا ومحترفًا وهادئًا وعليمًا.
- أن تكون قادرًا على التعامل بشكل احترافي مع مجموعة من المعنيين.
- شغف بالتدريس والتزام بتعليم ورعاية الأطفال.
- مستوى عالٍ من الاحترافية والاعتبار لرفاهية الأطفال.
- اتجاه إيجابي وموجه نحو الحلول تجاه الحياة العملية.
- دفء وتعاطف ومصداقية وثقة بالنفس ونزاهة واندفاع وتركيز على الطفل.
- أن تكون قادرًا على تحديد أولويات عبء العمل وإدارة مهام متعددة.
- متمكن من تكنولوجيا المعلومات ومألوف بتقنيات الإنترنت للمساعدة في التدريس في القرن الواحد والعشرين.
- مهارات تواصل بين شخصية قوية للتواصل مع الآباء في بيئة متعددة الثقافات.
- تحقق نظيف مع خدمة الكشف عن الجرائم والاعتبارات أو تحقق شرطي.
القطاع المهني للشركة
الكلمات الرئيسية
- معلم - السنة التحضيرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Aldar Education
Aldar Education is the leading education group in Abu Dhabi. We provide inclusive and innovative learning that inspires and empowers communities. Aldar Education aims to be your employer of choice. We educate over 34,000 students across our group of owned and managed schools in Abu Dhabi and Al Ain, and as we grow, so does our need for highly skilled, inspirational, and dedicated school leaders and employees across the group. Working collaboratively, our purpose is to empower the next generation to shape our future, directly supporting the educational goals of Abu Dhabi s government.