مدرّس
Yasmina British Academy
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 10 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
أكاديمية ياسمينة البريطانية هي مدرسة متميزة تدرس المنهج الإنجليزي في المدينة الجميلة أبوظبي. مع منهجنا المعترف به عالميًا والمحبوب، والممارسين المDedicatedين والشغوفين، والتدريس والتعلم المتميزين، تعد أكاديمية ياسمينة البريطانية مكانًا استثنائيًا للعمل. لديها مجتمع تعليمي مثير ومتعدد الثقافات وتقدمي ينتج سنويًا بعض من أفضل نتائج I/GCSE وA Level في الإمارات العربية المتحدة. ثقافة التعلم لدينا مدعومة بقيمنا الأساسية المتمثلة في التميز والاحترام والشغف والتعاون والإبداع مما يسمح لجميع الطلاب بالازدهار. علاوة على ذلك، فإن الأكاديمية فخورة للغاية بتفتيش ADEK الأخير، الذي صنف أكاديمية ياسمينة البريطانية على أنها 'متميزة' في جميع معايير الأداء الستة، مما وضعها بين أفضل المدارس في الإمارات العربية المتحدة والشرق الأوسط.
سيكون المرشحون الناجحون متماشين بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا ويمتلكون فهمًا حقيقيًا وتقديرًا لقيم المنطقة.
المسؤوليات العامة: جميع موظفي أكاديمية ياسمينة البريطانية
- مساعدة الأكاديمية في تحقيق رؤيتها العامة ونواياها الاستراتيجية والمساهمة في تحقيق الأهداف ذات الصلة كما هو موضح في خطة تحسين الأكاديمية ونموذج التقييم الذاتي
- الامتثال للوائح المتعلقة بالصحة والسلامة في العمل والالتزام بسياسات الأكاديمية المتعلقة بممارسات العمل الآمنة ولوائح فرص العمل المتساوية
- الامتثال لسياسة إدارة الأداء الخاصة بالأكاديمية وضمان تحديد أهداف سنوية تحدي والتأكد من القيام بدور مراجعة إدارة الأداء إذا تم توجيه ذلك من قبل المدير
- المشاركة في التدريب السنوي المرتبط بحماية الطفل، والسلامة والصحة جنبًا إلى جنب مع جميع التدريبات التي تعتبر مناسبة لغرض تحسين الأكاديمية أو إدارة الأداء
- الامتثال لمدونة قواعد الملابس الخاصة بالموظفين في الأكاديمية في جميع الأوقات بما في ذلك ارتداء هوية الصورة / الشارة
- الامتثال لسياسة الاستخدام المقبول للكمبيوتر الخاصة بالأكاديمية في جميع الأوقات
- حضور جميع إحاطات الموظفين
- التوقيع عند الخروج والدخول في استقبال الأكاديمية المعنية إذا كنت خارج الموقع في أي نقطة خلال يوم العمل العادي.
مجالات المسؤولية والمهام الرئيسية التخطيط، الإعداد، التدريس وإدارة الدروس
- إنشاء مناخ ملائم للتعلم والتدريس المتميز
- تحديد أهداف تدريس واضحة وتحديد كيفية تدريسها وتقييمها
- تحديد مهام تتحدى الطلاب وتضمن مستويات عالية من الاهتمام
- تحديد توقعات مناسبة وصعبة
- تحديد أهداف واضحة، بناءً على التحصيل السابق
- تحديد الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة أو الطلاب المتميزين جدًا
- توفير هياكل واضحة للدروس مع الحفاظ على السرعة والدافعية والتحدي
- استخدام التقييم بفعالية وضمان تغطية برامج الدراسة
- استخدام بيانات الأداء والمؤشرات الرئيسية بشكل فعال لإبلاغ التخطيط وبالتالي تقديم تعلم متمايز - متوافق مع الاحتياجات
- ضمان التدريس الفعال وأفضل استخدام للوقت المتاح
- الحفاظ على بيئة تعلم فعالة وفقًا لإجراءات الأكاديمية وتشجيع الممارسات الجيدة فيما يتعلق بالالتزام بالمواعيد والسلوك ومعايير العمل والواجبات المنزلية
- استخدام مجموعة متنوعة من أساليب التدريس ل:
- مطابقة الأسلوب مع المحتوى، هيكلة المعلومات، تقديم مجموعة من الأفكار الرئيسية واستخدام المفردات المناسبة
- استخدام أسئلة فعالة، والاستماع بعناية للطلاب، وإعطاء الاهتمام للأخطاء وسوء الفهم
- تحديد الموارد التعليمية المناسبة وتطوير مهارات الدراسة من خلال المكتبة، والتكنولوجيا المعلوماتية، وغيرها من تقنيات التعلم
- ضمان اكتساب الطلاب وتوطيد المعرفة والمهارات والفهم المناسب للموضوع المدرس
- تقييم التدريس الخاص بي نقديًا لتحسين الفعالية
المراقبة، التقييم، التسجيل، التقرير
- تقييم مدى تحقيق الأهداف التعليمية واستخدامها لتحسين جوانب محددة من التدريس؛
- تحديد علامات ومراقبة أعمال الطلاب وتحديد أهداف للتقدم
- استخدام بيانات الأداء لإبلاغ التخطيط وبالتالي ضمان استمرار التعلم والتدريس في 'إضافة قيمة
المؤهلات الدنيا
.درجة البكالوريوس في الرياضيات أو أي مجال ذي صلة مع مؤهل تدريس.
الحد الأدنى من الخبرة
.حد أدنى من سنتين من الخبرة في تدريس الرياضيات حتى مستوى A. القدرة على تدريس الرياضيات المتقدمة أمر ضروري.
.الخبرة في تدريس المنهج البريطاني أمر ضروري.
المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة & المهارات
.القدرة على تقديم دروس تلهم الطلاب للنجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة، حتى مستوى A كحد أدنى.
.خبرة سابقة في العمل مع الطلاب الذين لا تعتبر الإنجليزية لغتهم الأم
.شغف بالتدريس والتزام بتعليم الطفل ككل
.مستوى عالٍ من الاحتراف والاعتبار لرفاهية الأطفال
.مشاركة حديثة ومتسقة في الأنشطة اللامنهجية
.احترام جميع أعضاء مجتمع المدرسة، بغض النظر عن المنصب أو الجنس أو العمر أو الخلفية العرقية
.موقف إيجابي ومركز على الحلول تجاه الحياة العملية
.تحقق نظيف معزز من خدمات الكشف والمراجعة أو فحص الشرطة
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- التدريس
- التعليم
الكلمات الرئيسية
- مدرّس
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com