أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
1 - 3 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في التربية(تعليم)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
لإلهام، جذب، وتحدي الطلاب في سنواتهم التكوينية من خلال خلق بيئة تعليمية مشجعة ومبنية على اللعب. لتقديم تدريس عالي الجودة وتجارب تعليمية شاملة تشعل الفضول، وتشجع الإبداع، وتدعم التطور الأكاديمي والاجتماعي والشخصي للطلاب.
المهام الرئيسية:
المهام الأساسية:
- تقديم دروس تلهم الطلاب لتحقيق النجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة.
- تشمل الأدوار والمسؤوليات:
- العمل الجماعي والتعاون
- أن تكون متواصلًا جيدًا على جميع المستويات.
- الالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أفراد مجتمع المدرسة.
- العمل جنبًا إلى جنب مع المعلمين الآخرين لتخطيط دروس تشد الانتباه وتلبي متطلبات المنهاج.
- التنسيق مع الزملاء والعمل بمرونة.
- العمل مع الآباء لضمان سعادة وأفضل نتائج أكاديمية لجميع الأطفال.
- العمل بشكل تعاوني مع موظفي دعم المنهاج (حيثما كان ذلك ممكنًا) لدعم تطوير الأطفال.
المهام المحددة:
التدريس والتعلم:
- فهم واضح للمنهاج.
- تنظيم توفير الصف وموارد التعلم وإنشاء عروض تشجع بيئة تعليمية إيجابية وجذابة.
- تخطيط، إعداد وتقديم جلسات تلبي احتياجات جميع مستويات القدرة داخل الفصل.
- تحفيز الطلاب بتعليم حماسي وخيالي.
- مراقبة وتقييم الأطفال وفقًا لتقييمات المدرسة.
- التحلي بالمرونة بشأن توفير الصف، والجلسات التي تم تدريسها، والتقدم المحرز، وضبط البيئة، والتخطيط والمنهاج لتعكس ذلك.
- الاجتماع مع متخصصين آخرين مثل معالجي النطق واللغة، والمعالجين المهنيين، وعلماء النفس التعليميين، إذا لزم الأمر.
- ضمان أن لغة ومواقف معلمي وأكاديمية المامورة يتم تضمينها في جميع أنحاء المنهاج.
التقييم والبيانات:
- تحمل المسؤولية عن تقدم الفصل.
- تلبية متطلبات التقييم وتسجيل تطور الطلاب باستخدام Target Tracker.
- استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على التخطيط، والتوفير، والتدخلات المستقبلية.
- تقديم ملاحظات للآباء والأوصياء حول تقدم الطالب في مؤتمرات الآباء والمعلمين واجتماعات أخرى.
إدارة السلوك والمهام:
- اتباع سياسة السلوك في المدرسة.
- إدارة الفصول بشكل فعال، باستخدام طرق تتناسب مع احتياجات الطلاب من أجل إلهام، وتحفيز، وتحدي الطلاب.
- الحفاظ على علاقات جيدة مع الطلاب، وممارسة السلطة المناسبة، واتخاذ القرارات الحاسمة عند الحاجة وفقًا لسياسة السلوك في المدرسة.
- أن تكون نموذجًا إيجابيًا وتظهر باستمرار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية التي يتوقع من الطلاب.
- امتلاك توقعات عالية للسلوك، وتعزيز السيطرة الذاتية واستقلالية جميع المتعلمين.
- أداء المهام الموكلة ضمن سياسة المدرسة.
المسؤوليات المهنية الأوسع:
- العمل كجزء من مجموعة عمل المنهاج، دعم التخطيط، التقييم، الموارد والفعاليات الخاصة المرتبطة بذلك الفريق.
- دعم تنظيم والمشاركة في الفعاليات المدرسية، والرحلات، والأنشطة التي قد تحدث في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء.
- التواصل بشكل فعال مع الآباء/الأوصياء فيما يتعلق بإنجازات الطلاب ورفاهيتهم باستخدام أنظمة/عمليات المدرسة مثل CPOMS عند الاقتضاء.
- تقديم مساهمة إيجابية للحياة الأوسع وأخلاقيات المدرسة.
- إدارة نشاط إضافي أسبوعي كل فصل دراسي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات الدنيا:
- درجة البكالوريوس في التعليم الأساسي مع تأهيل تدريسي بعد التخرج (PGCE).
الخبرة الدنيا:
- حد أدنى 1-2 سنوات من الخبرة في التدريس
المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:
- خبرة إلزامية في تدريس المنهاج الوطني الإنجليزي.
- معرفة قوية والالتزام بحماية الأطفال.
- خبرة في العمل مع الطلاب الذين ليست اللغة الإنجليزية لغتهم الأولى (EAL).
- أن تكون متاحة، محترفة، هادئة وذات معرفة.
- القدرة على التعامل بشكل محترف مع مجموعة من أصحاب المصلحة.
- شغف بالتدريس والالتزام بتعليم ورعاية الأطفال.
- مستوى عالٍ من الاحترافية واعتبار رفاهية الأطفال.
- اتجاه إيجابي ومركز على الحلول تجاه الحياة العملية.
- الدفء، التعاطف، المصداقية، الثقة بالنفس، النزاهة، الحافز وتركيز الأطفال.
- القدرة على تحديد أولويات عبء العمل والقيام بعدة مهام في وقت واحد.
- متمكن في استخدام الحاسوب ومألوف مع التقنيات عبر الإنترنت للمساعدة في التدريس في القرن الحادي والعشرين.
- مهارات تواصل قوية للتواصل مع الآباء في بيئة متعددة الثقافات.
- تحقق نظيف من خدمات الكشف عن الجرائم والاعتبارات الأمنية أو تحقق من الشرطة.
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- التدريس
- التعليم
الكلمات الرئيسية
- مدرس - رياضيات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com