معلم - رياضيات أكاديمية ياس الأمريكية

Aldar Education

وصف الوظيفة

أكاديميات الدار تبحث حاليًا عن معلم - رياضيات (رئيس قسم محتمل) في أكاديمية ياس الأمريكية في جزيرة ياس، أبوظبي بدءًا من أكتوبر 2025.

هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة أكاديميات الدار الناجحة للغاية والمساهمة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.

افتتحت أكاديمية ياس الأمريكية في سبتمبر 2016 حيث توفر تعليمًا عالي الجودة للإمارة. يتم تعليم الأطفال منهج ماساتشوستس المشترك - مصمم ليكون ذا معنى للأطفال الملتحقين بالمدرسة، إلى جانب المنهج المحلي من اللغة العربية والدراسات الإسلامية والدراسات الاجتماعية. المرافق في المدرسة ممتازة وتشمل ملعبًا كبيرًا مغطى بالعشب الاصطناعي، وحمامين سباحة، ومكتبة مجهزة جيدًا، وقاعة رياضية متعددة الأغراض، ومدرج ومناطق لعب في الهواء الطلق.

نحن نوفر بيئة دافئة وودية وداعمة حيث يستمتع الطلاب بالتعلم والإنجاز في جو من الاحترام والثقة المتبادلة.

المرشحون الناجحون سيكونون متوافقين بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقنا ويمتلكون فهمًا حقيقيًا وتقديرًا لقيم المنطقة.

المسؤوليات

المهام الرئيسية

• تقديم دروس تلهم الطلاب للنجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة.
• تشمل الأدوار والمسؤوليات:
• العمل الجماعي والتعاون
• أن تكون مت communicator جيدة على جميع المستويات.
• الالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أفراد مجتمع المدرسة.
• العمل جنبًا إلى جنب مع زملاء المعلمين لتخطيط دروس مشوقة تلبي متطلبات المنهج الدراسي.
• التنسيق مع الزملاء والعمل بشكل مرن.
• العمل مع الآباء لضمان سعادة وأفضل نتائج أكاديمية لجميع الأطفال.
• العمل بشكل تعاوني مع موظفي دعم المنهج (حيثما كان ذلك مناسبًا) لدعم تطوير الأطفال.
  
  
  

المهام المحددة

التعليم والتعلم:

• فهم واضح للمنهج الدراسي.
• تنظيم توفير الفصل الدراسي وموارد التعلم وإنشاء عروض لتشجيع بيئة تعلم إيجابية وجذابة.
• تخطيط وتحضير وتقديم جلسات تلبي احتياجات جميع مستويات القدرة داخل الفصل.
• تحفيز الطلاب من خلال تعليم حماسي ومبتكر.
• مراقبة وتقييم الأطفال بما يتماشى مع تقييمات المدرسة.
• أن تكون عاكسًا لتوفير الفصل الدراسي، والجلسات التي تم تدريسها، والتقدم المحرز، وضبط البيئة، والتخطيط، والمنهج لتعكس ذلك.
• الاجتماع مع محترفين آخرين مثل معالجي النطق واللغة، والمعالجين المهنيين، وعلماء النفس التربويين، إذا لزم الأمر.
• ضمان تضمين لغة ومواقف معلم وأكاديمي ياس الأمريكية في جميع أنحاء المنهج
  
  
  

التقييم والبيانات:

• تحمل المسؤولية عن تقدم الفصل.
• تلبية المتطلبات الخاصة بتقييم وتسجيل تطوير الطلاب باستخدام Target Tracker.
• استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على التخطيط والتوفير والتدخلات المستقبلية.
• تقديم تغذية راجعة للآباء ومقدمي الرعاية حول تقدم الطالب في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين والاجتماعات الأخرى
  
  
  

إدارة السلوك والمهام

• اتباع سياسة سلوك المدرسة.
• إدارة الفصول بشكل فعال، باستخدام أساليب تتناسب مع احتياجات الطلاب لإلهام وتحفيز وتحدي الطلاب.
• الحفاظ على علاقات جيدة مع الطلاب، وممارسة السلطة المناسبة، والتصرف بحزم عند الضرورة ضمن سياسة السلوك في المدرسة.
• أن تكون نموذجًا إيجابيًا يحتذي به ويظهر باستمرار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية، التي يتوقعها الطلاب.
• توقع سلوكيات عالية، وتعزيز ضبط النفس واستقلالية جميع المتعلمين.
• تنفيذ المهام كما هو موجه وضمن سياسة المدرسة.
  
  
  

المسؤوليات المهنية الأوسع

• العمل كجزء من مجموعة عمل المنهج، ودعم التخطيط والتقييم والموارد والفعاليات الخاصة المرتبطة بتلك المجموعة.
• دعم تنظيم والمشاركة في الفعاليات المدرسية والرحلات والأنشطة التي قد تحدث في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء.
• التواصل بفعالية مع الآباء/مقدمي الرعاية بشأن إنجازات الطلاب ورفاهيتهم باستخدام أنظمة/عمليات المدرسة مثل CPOMS حسب الاقتضاء.
• تقديم مساهمة إيجابية في الحياة والأخلاق الأوسع للمدرسة
• إدارة نشاط إضافي أسبوعي في كل فصل.
  
  
  

المؤهلات

المؤهلات الدنيا:

• حد أدنى من درجة البكالوريوس في الموضوع ذي الصلة وB.Ed. أو PGCE تعليم
• الخبرة في مدرسة دولية تعتبر ميزة
  
  
  

أقل خبرة:

• يجب أن يكون لدى المتقدمين خبرة في تدريس مستوى AP/IB أو A-Levels.
  
  
  

المؤهلات الشخصية/القيادية:

• خبرة سابقة في العمل مع الطلاب الذين لا تكون الإنجليزية لغتهم الأم
• شغف بالتدريس والتزام بتعليم الطفل ككل
• مستوى عالٍ من الاحتراف والاعتبار لرفاهية الأطفال
• مشاركة حديثة ومتسقة في الأنشطة اللامنهجية
• احترام لجميع أعضاء مجتمع المدرسة، بغض النظر عن المنصب أو الجنس أو العمر أو الخلفية العرقية
• موقف إيجابي وموجه نحو الحلول تجاه الحياة العملية
• تحقق نظيف وموسع من خدمات الكشف عن السوابق أو تحقق من الشرطة
  
  
  

وصف الوظيفة هذا ليس شاملًا. تحتفظ أكاديمية الدار بالحق في تعديل هذا الوصف الوظيفي في أي وقت. نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية، ملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن أيضًا نأخذ في الاعتبار استراتيجيتنا الوطنية للتنمية ونشجع المواطنين الإماراتيين على التقدم في شركتنا.

تلتزم أكاديمية الدار بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. العروض الوظيفية تخضع لمراجع مرضية وتخليص من الشرطة.

تفاصيل الوظيفة