معلم - موسيقى Aldar Academies

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 23 ساعة

الخبرة

1 - 2 سنوات

التعليم

بكالوريوس في التربية(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات


سوف يكون المرشحون الناجحون متماشين عن كثب مع قيمنا الجوهرية وأخلاقياتنا ويمتلكون فهماً وتقديراً حقيقياً لقيم المنطقة.

لإلهام الطلاب، وإشراكهم، وتحديهم في سنواتهم التكوينية من خلال خلق بيئة تعليمية قائمة على الرعاية واللعب. لتقديم تعليم عالي الجودة وتجارب تعلم شاملة تثير الفضول، وتشجع الإبداع، وتدعم تطوير الطلاب الأكاديمي والاجتماعي والشخصي.

المؤهلات الدنيا

درجة بكاليوس في الموضوع ذي الصلة مع PGCE أو مؤهل معلم آخر.

الخبرة الدنيا

الحد الأدنى من 1 - 2 سنوات من الخبرة في التدريس

المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة

خبرة سابقة في العمل مع الطلاب الذين الإنجليزية ليست لغتهم الأم
شغف بالتدريس والتزام بتعليم الطفل بشكل كامل
مستوى عالٍ من الاحترافية والاعتبار لرفاهية الأطفال
مشاركة حديثة ومتسقة في الأنشطة اللامنهجية
احترام جميع أعضاء مجتمع المدرسة، بغض النظر عن المنصب أو الجنس أو العمر أو الخلفية العرقية
موقف إيجابي ومركز على الحلول تجاه الحياة العملية
تحقق نظيف من خدمات الكشف عن الخلفية والموانع أو فحص الشرطة


المهام الرئيسية:

المهمة الرئيسية:

  • لتقديم دروس تلهم الطلاب لتحقيق أفضل النتائج الممكنة.
  • تشمل الأدوار والمسؤوليات:
  • العمل الجماعي والتعاون
  • أن تكون متواصلاً جيدًا على جميع المستويات.
  • الالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء مجتمع المدرسة.
  • العمل جنبًا إلى جنب مع زملاء المعلمين لتخطيط دروس جذابة تلبي متطلبات المنهج.
  • التواصل مع الزملاء والعمل بشكل مرن.
  • العمل مع الآباء لضمان سعادة وأفضل النتائج الأكاديمية لجميع الأطفال.
  • العمل بتعاون مع موظفي دعم المنهج (عند الاقتضاء) لدعم تطوير الأطفال.

المهام المحددة

التدريس والتعلم:

  • فهم واضح للمنهج.
  • تنظيم توفير الفصل وموارد التعلم وإنشاء عروض تشجع بيئة تعليمية إيجابية وجذابة.
  • تخطيط وتحضير وتقديم جلسات تلبي احتياجات جميع مستويات القدرة داخل الفصل.
  • تحفيز الطلاب بتدريس حماسي وإبداعي.
  • مراقبة وتقييم الأطفال وفقًا لتقييمات المدرسة.
  • أن تكون عاكسًا لتوفير الفصل، والجلسات التي تم تدريسها، والتقدم المحرز، وضبط البيئة، والتخطيط، والمنهج لتعكس ذلك.
  • الاجتماع مع متخصصين آخرين مثل معالجي النطق واللغة ومعالجي الوظائف وعلماء النفس التعليمي، إذا لزم الأمر.
  • التأكد من أن لغة وعقلية المعلم والمتعلم في أكاديمية المامورة تتجذر في جميع أنحاء المنهج

التقييم والبيانات:

  • تحمل المسؤولية عن تقدم الفصل.
  • تلبية المتطلبات الخاصة بتقييم وتسجيل تطوير الطلاب باستخدام Target Tracker.
  • استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على التخطيط والتوفير والتدخلات المستقبلية.
  • تقديم ملاحظات للآباء والأوصياء حول تقدم الطلاب في مؤتمرات الآباء والمعلمين وغيرها من الاجتماعات

إدارة السلوك والواجبات

  • اتباع سياسة سلوك المدرسة.
  • إدارة الفصول بفعالية، باستخدام أساليب تتناسب مع احتياجات الطلاب من أجل إلهام وتحفيز وتحدي الطلاب.
  • الحفاظ على علاقات جيدة مع الطلاب، وممارسة سلطة مناسبة، والتصرف بحزم عند الضرورة ضمن سياسة سلوك المدرسة.
  • كن نموذجًا إيجابيًا وأظهر باستمرار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية التي يتوقعها الطلاب.
  • توقعات عالية للسلوك، وتعزيز ضبط النفس واستقلالية جميع المتعلمين.
  • أداء الواجبات كما هو موجه وضمن سياسة المدرسة.


القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • معلم - موسيقى

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com