معلم للتصميم والتكنولوجيا

TES FE News

نظرة عامة على الوظيفة: تسعى مدرسة كينجز في ند الشبا الثانوية لتعيين معلم تصميم وتكنولوجيا للانضمام إلى فريقنا في يناير 2026. ستنضم إلى فريق ديناميكي ومتحمس وستكون مسؤولاً عن تقديم تعليم استثنائي لبعض من أكثر الطلاب طموحًا في دبي. وفقًا للمناهج الوطنية لإنجلترا و GCSE كامبريدج، ستلهم طلابك يوميًا، ليصبحوا متفاعلين، مستقلين، وناجحين في التعلم مدى الحياة. ستتلقى دعمًا لا مثيل له لضمان قدرتك على تقديم مثل هذا التعليم، مما يسمح لك بالالتزام تمامًا بمهمتنا في تحقيق الأفضل لكل طفل. الأساسيات: نحن نبحث عن شخص يكون: حاصلًا على درجة البكالوريوس ذات الصلة. حاصلًا على حالة معلم مؤهل (QTS) أو ما يعادلها. يمتلك معرفة قوية بالمادة وحماسًا كبيرًا للمادة التي أنت مستعد لمشاركتها مع طلابنا. لديه خبرة في تدريس GCSE و A Level. لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات، على الرغم من أنه سيتم النظر في المعلمين الجدد الذين يطمحون إلى التميز. قادر على تدريس دروس ملهمة باستمرار وسجل حافل في تحقيق نتائج متميزة. يمتلك طبيعة تعاونية عالية ومهارات تواصل قوية. دليل على الالتزام بالتطوير المهني الأخير ذي الصلة بهذا الدور. أفكار ستساعد في تعزيز الملف الشخصي العالي للقسم داخل المدرسة. مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات التي تعكس تأثير التكنولوجيا في الفصول الدراسية اليوم. الالتزام بالبرنامج الإضافي. الالتزام برفاهية ورعاية جميع الطلاب في رعايتهم. عقلية مبتكرة، إبداعية وإيجابية. المرغوب فيه: خبرة في العمل في الخارج أو مع طلاب دوليين. كيفية التقديم: يجب على المرشحين التقدم مباشرة من خلال بوابة كينجز WebHR. الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 30 أكتوبر 2026. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم، ونحتفظ بالحق في تعيين مرشح مناسب قبل الموعد النهائي. سيبدأ المتقدمون الناجحون مهامهم في يناير 2026. يُرجى ملاحظة: تأخذ المدرسة حماية الأطفال على محمل الجد وأي عرض عمل يخضع لفحوصات صارمة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر؛ نسخة من جواز سفر موثقة. ثلاث مراجع مرضية. تصديق على شهادات المؤهلات. فحوصات DBS/شرطة. داخل طلبك، يُرجى تضمين بيان دعم. بالإضافة إلى ذلك، قدم معلومات الاتصال لثلاثة مراجع، يجب أن يكون أحدهم مديرك/رئيس مدرستك الحالي. تأكد من تضمين أسمائهم، أرقام هواتفهم (بما في ذلك رموز الاتصال الدولية)، وعناوين بريدهم الإلكتروني. ستتم مراجعة الطلبات بالترتيب الذي تم استلامها. يُرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمتقدمين الذين تم اختيارهم، وستكون المقابلات الأولية عبر الإنترنت، مع إجراء المقابلات النهائية في المدرسة. يتم تشجيع الطلبات المبكرة بشدة حيث نحتفظ بالحق في التعيين قبل الموعد النهائي. التوظيف الآمن: نحن ملتزمون بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب ونتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين الذين يعملون مع المدرسة أن يشاركوا هذا الالتزام. يجب أن يكون المتقدمون مستعدين للخضوع لعملية فحص صارمة تتضمن: التحقق من المؤهلات، وجواز السفر؛ الحصول على ثلاث مراجع مرضية (بما في ذلك صاحب العمل الحالي/الأخير وصاحب العمل السابق)؛ تقديم شهادة شرطة للأعوام العشرة الماضية من جميع الدول التي أقام فيها المتقدم؛ فحوصات حظر (للمتقدمين ذوي الخلفية البريطانية).