معلم الغذاء والتغذية والضيافة

TES FE News

نظرة عامة على الوظيفة: تسعى مدرسة كينغز في ند الشبا الثانوية لتعيين معلم لمادة الغذاء والتغذية والضيافة للانضمام إلى فريقنا في يناير 2026. ستنضم إلى فريق ديناميكي ومتحمس وستكون مسؤولاً عن تقديم تعليم استثنائي لبعض من أكثر الطلاب طموحًا في دبي. اتباع المنهاج الوطني لإنجلترا، وAQA GCSE الغذاء، وإعداد والتغذية وBTEC الضيافة، ستلهم طلابك يوميًا، ليصبحوا متفاعلين ومستقلين وناجحين في التعلم مدى الحياة. ستحصل على دعم لا مثيل له لضمان قدرتك على تقديم مثل هذا التعليم، مما يسمح لك بالالتزام الكامل بمهمتنا المتمثلة في الأفضل لكل طفل. الضروري: نحن نبحث عن شخص: يحمل درجة البكالوريوس ذات الصلة. يحمل مؤهل المعلم المؤهل (QTS) أو ما يعادله. يمتلك معرفة قوية بالموضوع وحماس كبير للموضوع الذي أنت مستعد لمشاركته مع طلابنا. خبرة في تدريس GCSE أو A Level أو BTEC مستوى 2 أو 3. حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة، على الرغم من أن المعلمين الجدد الذين يتطلعون إلى التميز سيتم النظر فيهم. قادر على تدريس دروس ملهمة باستمرار وسجل حافل في تحقيق نتائج متميزة. طبيعة تعاونية للغاية ومهارات تواصل قوية. دليل على الالتزام بالتطوير المهني الأخير ذي الصلة بهذا الدور. أفكار ستساعد في تعزيز المكانة العالية للقسم داخل المدرسة. مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات التي تعكس تأثير التكنولوجيا في الفصول الدراسية اليوم. التزام بالبرنامج اللامنهجي. الالتزام بالرفاهية والرعاية الرعوية لجميع الطلاب تحت رعايتهم. عقلية مبتكرة وإبداعية وإيجابية. المرغوب: خبرة في العمل في الخارج أو مع طلاب دوليين. كيفية التقديم: يجب على المرشحين التقديم مباشرة من خلال بوابة كينغز ويب اتش ار. آخر موعد لتقديم الطلبات هو 30 أكتوبر 2026. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم، ونحتفظ بالحق في تعيين مرشح مناسب قبل الموعد النهائي. سيبدأ المتقدمون الناجحون في منصبهم في يناير 2026. يرجى ملاحظة: تأخذ المدرسة حماية الأطفال على محمل الجد وأي عرض عمل يخضع لفحوصات صارمة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر؛ نسخة جواز سفر موثقة، ثلاث مراجع مرضية، إثبات شهادات المؤهلات، فحوصات DBS/شرطة. ضمن طلبك، يرجى تضمين بيان دعم. بالإضافة إلى ذلك، قدم معلومات الاتصال لثلاثة مراجع، يجب أن يكون أحدهم هو مديرك الحالي/مدير المدرسة. تأكد من تضمين أسمائهم، أرقام الهواتف (بما في ذلك رموز الاتصال الدولية)، وعناوين البريد الإلكتروني. سيتم مراجعة الطلبات بالترتيب الذي تتلقاه. يرجى ملاحظة أن المرشحين الذين تم اختيارهم فقط سيتم الاتصال بهم، وستُجرى المقابلات الأولية عبر الإنترنت، مع إجراء المقابلات النهائية في المدرسة. يتم تشجيع التقديم المبكر بشدة حيث نحتفظ بالحق في التعيين قبل الموعد النهائي. التوظيف الآمن: نحن ملتزمون بحماية وتعزيز رفاه الأطفال والشباب ونتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين الذين يعملون مع المدرسة مشاركة هذا الالتزام. يجب أن يكون المتقدمون مستعدين للخضوع لعملية فحص صارمة تشمل: التحقق من المؤهلات والجواز؛ الحصول على ثلاث مراجع مرضية (بما في ذلك صاحب العمل الحالي/الأحدث وصاحب عمل سابق)؛ تقديم شهادة شرطة للسنوات العشر الماضية من جميع الدول التي أقام فيها المتقدم؛ فحوصات حظر (للمتقدمين ذوي الخلفية البريطانية). سيتم معالجة أي فجوات في العمل في نموذج الطلب خلال المقابلة وقد يتم استكشافها بشكل أكبر. الثقافة الشاملة: نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ملتزم بتعزيز بيئة شاملة حيث يتم تقدير التنوع. نسعى لجذب وتطوير والاحتفاظ بأفضل المواهب بغض النظر عن الخلفية. إذا كنت تشارك شغفنا بالتعليم وترغب في المساهمة في نجاح متعلمينا، فنحن نشجعك على التقديم. نرحب بشكل خاص بالطلبات من المواطنين الإماراتيين الذين يستوفون المعايير.