منسق فريق

T V Rheinland Group

الخدمات الصناعية & الأمن السيبراني

في تي في راينلاند، في وحدة الأعمال الخدمات الصناعية & الأمن السيبراني، نبحث عن مواهب مستعدة للمساعدة في تشكيل مستقبل الصناعة ومرافقة التقدم التكنولوجي. تركيزنا هو على الرقمنة والشبكات في الصناعة، بالإضافة إلى التوسع الدولي المستمر لخدماتنا في مجال الطاقة المتجددة ودعم مشاريع البنية التحتية الكبرى.

ينطبق هذا على السلامة الوظيفية للمصانع الصناعية في عصر تزايد الترابط السريع بين المكونات والآلات، حيث تكون الكلمة الرئيسية هي أمان التكنولوجيا التشغيلية وكذلك على توليد الطاقة واستخدامها وتوزيعها، والبنية التحتية، وتوسع الشبكة.

مجالاتنا الأساسية

• معدات الضغط & هندسة المصانع: خدمات الفحص والاختبار والتصديق التي تركز على معدات الضغط مثل الوعاء الضغطي والغلايات والخزانات وأنظمة الأنابيب.
• المصاعد & تكنولوجيا النقل: خدمات الفحص والاختبار والتصديق للمصاعد، وأحزمة النقل، والسلالم المتحركة، والرافعات، والآلات.
• التكنولوجيا الكهربائية & بناء التكنولوجيا: خدمات التقييم والفحص والاختبار والتصديق للأنظمة الكهربائية والميكانيكية والإلكترونية.
• الفحص الصناعي & اختبار المواد: خدمات فحص واختبار شاملة للمرافق الصناعية وموادها.
• البنية التحتية & إدارة المشاريع: إشراف على المشاريع والبناء بالإضافة إلى خدمات متكاملة لمشاريع البنية التحتية.
• الطاقة & البيئة: الدعم الفني، والتصديق، والاختبار للطاقة المتجددة والحلول المستدامة.
• الأمن السيبراني & السلامة الوظيفية: خدمات الاختبار والتصديق لأتمتة الصناعة وحلول أمان تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا التشغيلية.
  
  

كن جزءًا من فريق يدفع الابتكار ويجعل العالم أكثر أمانًا وترابطًا. معنا، يمكنك تطبيق وتوسيع معرفتك وتشكيل صناعة المستقبل بنشاط في بيئة تعزز التعلم والتنوع.

وصف الوظيفة

• يضمن تنفيذ استراتيجية وأهداف الفريق من خلال تنسيق توزيع المهام التشغيلية والإدارية داخل الفريق.
• يتواصل معلومات الفريق ذات الصلة، والتعليمات والأهداف لأعضاء الفريق بشفافية، ويكون منفتحًا لتقديم واستقبال الملاحظات.
• يشرف على عمل أعضاء الفريق فيما يتعلق بالجودة والتوافق مع أهداف وإرشادات المجموعة.
• يقدم الدعم لأعضاء الفريق في تنفيذ الأعمال المحلية اليومية ويعمل كنقطة اتصال أولى للاستفسارات الفنية والنصائح.
• مسؤول عن تحديد الأولويات في الأعمال اليومية داخل الفريق، وتخطيط الحضور والغياب.
• مسؤول عن تنسيق وتقديم التدابير التدريبية المناسبة للأعضاء الجدد والحاليين في الفريق، إذا لزم الأمر.
• يساهم في تحقيق أداء فعال واقتصادي للفريق وفقًا للميزانيات التشغيلية وأهداف نهاية السنة.
• مهام أخرى كما هو محدد.
  
  

الخبرة & المؤهلات الإضافية

• ما لا يقل عن 1-3 سنوات من الخبرة المهنية في المجال ذي الصلة.

تفاصيل الوظيفة