منسق فريق

T V Rheinland Group

خدمات صناعية & الأمن السيبراني

في T V Rheinland، في وحدة الأعمال خدمات الصناعة & الأمن السيبراني، نحن نبحث عن مواهب مستعدة للمساعدة في تشكيل مستقبل الصناعة ومرافقة التقدم التكنولوجي. تركيزنا هو على الرقمنة والشبكات في الصناعة، بالإضافة إلى التوسع الدولي المستمر لخدماتنا في مجال الطاقة المتجددة ودعم المشاريع الكبرى للبنية التحتية.

ينطبق هذا على السلامة الوظيفية للمنشآت الصناعية في عصر تزايد ترابط المكونات والآلات بسرعة، الكلمة الرئيسية هي أمان التكنولوجيا التشغيلية وكذلك على توليد الطاقة واستخدامها وتوزيعها، والبنية التحتية، وتوسيع الشبكة.

مجالاتنا الأساسية

• معدات الضغط وهندسة المصانع: خدمات الفحص والاختبار والشهادات التي تركز على معدات الضغط مثل الأوعية الضاغطة والغلايات والخزانات وأنظمة الأنابيب.
• المصاعد والتكنولوجيا الناقلة: خدمات الفحص والاختبار والشهادات للمصاعد وأحزمة النقل والسلالم المتحركة والرافعات والآلات.
• التكنولوجيا الكهربائية والبناء: خدمات التقييم والفحص والاختبار والشهادات للأنظمة الكهربائية والميكانيكية والإلكترونية.
• الفحص الصناعي واختبار المواد: خدمات فحص واختبار شاملة للمرافق الصناعية وموادها.
• البنية التحتية وإدارة المشاريع: الإشراف على المشاريع والبناء بالإضافة إلى الخدمات المتكاملة لمشاريع البنية التحتية.
• الطاقة والبيئة: الدعم الفني والشهادات والاختبار للطاقة المتجددة والحلول المستدامة.
• الأمن السيبراني والسلامة الوظيفية: خدمات الاختبار والشهادات لأتمتة الصناعة، وحلول أمان تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا التشغيلية.
  
  

كن جزءًا من فريق يدفع الابتكار ويجعل العالم أكثر أمانًا وترابطًا. معنا، يمكنك تطبيق وتوسيع معرفتك وتشكيل صناعة المستقبل بنشاط في بيئة تعزز التعلم والتنوع.

وصف الوظيفة

• يضمن تنفيذ استراتيجية وأهداف الفريق من خلال تنسيق توزيع المهام التشغيلية والإدارية ضمن الفريق.
• يوصل المعلومات والتعليمات والأهداف ذات الصلة بالفريق إلى الأعضاء بشفافية، ويكون منفتحًا على تقديم واستقبال الملاحظات.
• يشرف على عمل أعضاء الفريق من حيث الجودة والتوافق مع أهداف وإرشادات المجموعة.
• يوفر الدعم لأعضاء الفريق في تنفيذ الأعمال اليومية المحلية ويعمل كنقطة الاتصال الأولى للأسئلة الفنية والنصائح.
• مسؤول عن تحديد الأولويات في الأعمال اليومية ضمن الفريق، والتخطيط للحضور والغياب.
• مسؤول عن تنسيق وتوفير التدابير التدريبية المناسبة لأعضاء الفريق الجدد والحاليين، عند الحاجة.
• يساهم في تحقيق أداء فعّال واقتصادي للفريق وفقًا لميزانيات التشغيل وأهداف نهاية العام.
• مهام أخرى كما هو محدد.
  
  

الخبرة ومؤهلات إضافية

• خبرة مهنية لا تقل عن 1-3 سنوات في المجال ذي الصلة.

تفاصيل الوظيفة