قائد فريق الاكتساب

talabat

صاحب عمل نشط

نشرت في 22 سبتمبر

الخبرة

3 - 8 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص الدور

مسؤول عن قيادة وإدارة فريق الاستحواذ. مراجعة عمليات الاستحواذ المحتملة للتأكد من أنها تناسب الشركة

ما الموجود على طبقك؟

  • التفاوض على شروط العقد مع الشركاء مثل العمولة
  • إنشاء خطة استحواذ العملاء
  • مراقبة أداء الفريق من حيث استحواذ الشركاء البائعين
  • تتبع أهداف المبيعات للفريق
  • استحواذ على الحسابات الرئيسية (العلامات التجارية الدولية) والتعامل مع معدل العمولة
  • ضمان تحقيق هدف الاستحواذ الشهري
  • تحليل المنافسة - الاستراتيجيات والشركاء والعروض والأداء مع تقارير من قوة المبيعات والبحث الشخصي
  • الحفاظ على سجلات دقيقة للاستحواذ
  • إدارة الفريق لضمان تخصيص العمل بشكل صحيح وإكماله في الوقت المناسب وبشكل دقيق
  • مراقبة وإرشاد وإدارة الفريق لتحقيق الأداء الأمثل.
  • التعاون مع الفريق لإنجاز جميع المهام اليومية في الوقت المحدد مع مستوى عالٍ من الجودة
  • التعامل مع التواصل مع الفريق، والاجتماعات الحية، والمراسلات عبر البريد الإلكتروني، والتقارير، وما إلى ذلك.
  • تعيين ومراقبة المهام لإكمال تكليفات العمل المناسبة
  • إنتاج مقاييس توفر رؤية حول تقدم تكليفات العمل وأداء الفريق
  • الإدارة للتقارير والدعم
  • التعاون مع فريق التسويق، وتطوير المنتجات، ومركز الاتصال، والمالية لضمان دورة مبيعات فعالة وحل القضايا الرئيسية التي تم تصعيدها.
  • إنشاء لوحات معلومات تشغيلية لإظهار رؤى المبيعات والأداء.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

ماذا طلبنا؟

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة أخرى
  • حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في المبيعات مع خلفية تشغيلية.
  • مهارات القيادة
  • مهارات التفاوض
  • مهارات حل المشكلات
  • مهارات اتخاذ القرار
  • مهارات التخطيط والتنظيم
  • القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية والمرونة في العمل
  • بطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية
  • مهارات الاتصال (كتابية وشفوية)
  • مهارات إكسل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • قائد فريق الاكتساب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

talabat

Who are we?

Since launching in Kuwait in 2004, talabat, the leading on-demand food and Q-commerce app for everyday deliveries, has been offering convenience and reliability to its customers. talabat s local roots run deep, offering a real understanding of the needs of the communities we serve in eight countries across the region.

We harness innovative technology and knowledge to simplify everyday life for our customers, optimize operations for our restaurants and local shops, and provide our riders with reliable earning opportunities daily.

At talabat, we foster an innovative environment where our talabaty employees can strive to create a positive impact across the region through the use of our platform.

قراءة المزيد

https://jobs.smartrecruiters.com/DeliveryHero/744000082601714