قائد فريق / مستشار - التآكل والمواد

Wood PLC

الجوانب الرئيسية للدور هي كما يلي:

• أخصائي تقني، قادر على تطبيق مفاهيم الهندسة المتقدمة على مشاكل هندسية فريدة، يتطلب عادة أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة المتزايدة المسؤولية.
• يستخدم المعرفة التقنية المتقدمة لأداء المهام الهندسية وإنتاج النتائج الهندسية بما في ذلك المشاكل المعقدة وإكمال أي مهام مشروع مع الحد الأدنى من التوجيه والإرشاد.
• يعمل كمهندس رئيسي أو السلطة التقنية للمشروع في المشاريع ويحتفظ بتخصص متقدم في واحد أو أكثر من مجالات تخصص المواد (مثل: التآكل، الطلاءات، اللحام، CP).
• يستعرض ويدير المشاريع المعقدة ضمن مجاله من الخبرة أو ذات الطبيعة متعددة التخصصات.
• بشكل عام، يوجه محترفين مؤهلين للغاية يشاركون في مشاريع هندسية معقدة.
• لديه السلطة لمحفظة من مشاريع الاستشارات، يدير ويوفر التوجيه والإرشاد الفني، يدير علاقة العملاء وتفاعل فريق المشروع، مع مسؤولية عن التكلفة والجدول الزمني وتخصيص الموارد والمخاطر.

مستوى الأخصائي من الكفاءة في واحد أو أكثر من المجالات التخصصية التالية:

1. التآكل واختيار المواد

• تطوير استراتيجية إدارة التآكل وتطبيقها.
• تقييم / تقرير اختيار المواد.
• مراقبة التآكل وتقييم المخاطر.
• دراسات نمذجة التآكل.
• تصميم وتحديد الطلاء - على الشاطئ وفي البحر.
• تطوير قسم المواد من المواصفات للصمامات.

2. الحماية الكاثودية (CP)

• تقييمات سلامة الحماية الكاثودية - خطوط الأنابيب والمعدات والهياكل على الشاطئ وفي البحر.
• أعمال الحماية الكاثودية (CP) الميدانية، فحوصات نقاط TR/اختبار، قياسات الجهد.
• تركيب نظام الحماية الكاثودية (CP) على الشاطئ، تركيب وتكليف نقاط الاختبار، أسرّة الأندود، وحدات TR، محطات المراقبة.
• تصميم الحماية الكاثودية - خطوط الأنابيب والمرافق في البحر.
• تصميم الحماية الكاثودية - خطوط الأنابيب والمرافق على الشاطئ.
• تصميم تخفيف AC - خطوط الأنابيب على الشاطئ.

المسؤوليات

المسؤوليات والمحاسبة الرئيسية:

تعريف والموافقة على النطاقات الفنية

• يساعد في تحديد أهداف المشروع ونتائجه للمساهمة في تطوير تصميم مشروع شامل.
• يقيم الإجراءات الحالية ويوصي بالتغييرات لتحسين كفاءة تخطيط وجدولة المشاريع.
• يقدم توصيات بشأن متطلبات تنظيم المشروع، وطرق العمل والإجراءات، والابتكارات الفنية من خلال ابتكار حلول عملية واقتصادية للمشكلات في تخصصه أو في تخصصات هندسية متنوعة.

تنفيذ النطاقات المخصصة من العمل.

• يشرف ويشارك في تنفيذ المهام الهندسية المعقدة.
• يضع ويوجه التحقيقات أو النموذج الأولي، دراسة الأنظمة، يقيم ويفسر البيانات التي تم الحصول عليها ويوصي بالتطبيق العملي للنتائج.
• يساهم في إتمام المشروع بنجاح من خلال المشاركة في حل القضايا مثل متطلبات التصميم المتضاربة، عدم ملاءمة المواد القياسية، ومتطلبات التنسيق المعقدة.
• ينسق تنفيذ الحلول الهندسية التصميمية.
• يستعرض الوثائق المتعلقة بالمشروع لضمان الدقة.
• يشرف على مهام هندسية معقدة تتعلق بجزء من مشروع رئيسي.
• يتكون العمل من إجراءات ومهام معقدة حيث تكون القدرة التشخيصية مطلوبة لتقييم الموقف وتحديد الإجراءات المناسبة التي يجب اتباعها.
• تغطي التعيينات موضوعات واسعة ومعقدة حيث قد تتميز القضايا والعوامل بمطالب غير عادية وتتطلب تقييمًا إضافيًا لتحديد طبيعة ونطاق المشكلة.
• يشارك في التحقيقات المتعلقة بالحوادث حسب الحاجة.
• يقيّم العمل وفقًا للمعايير والأهداف والمواصفات.
• يلتزم ويتوافق مع الإجراءات المحددة ذات الصلة ويقدم ملاحظات لتحسين مستمر.
• إدارة أصحاب المصلحة الرئيسيين في تنفيذ وتقديم الأنشطة المتعاقد عليها.
• تنظيم، المشاركة النشطة وقيادة مراجعات التصميم من حين لآخر.

توفير الخبرة الفنية

• توفير المشورة الفنية الخبيرة وتطوير أساليب هندسية مبتكرة لحل المشكلات المعقدة وتحسين نتائج المشاريع.
• أداء دور السلطة التقنية عند تعيينه للقيام بذلك.
• يوفر النصيحة الخبيرة حول عمليات التصميم أو أساليب البناء.
• يقيم الخيارات ويختار الحلول التقنية التي تحقق النجاح الفني والمالي.
• يعمل كوصي تقني للمناقصات والعروض ذات القيمة المنخفضة إلى المتوسطة.
• يوفر الوعي بالتقدم التقني وطرق جديدة لخدمة احتياجات العملاء.
• يساعد في إنشاء ثقافة التميز الفني من خلال نمذجة الدور والتواصل بشأن التوقعات.
• يتولى تقييم العروض الفنية للمناقصات للمجالات المتعاقد عليها وقد يكون لديه إشراف على البائعين.

المساهمة في نمو الأعمال.

• يساهم في تطوير الأعمال من خلال التفاعل المنتظم، وبناء العلاقات وتقديم الخدمات للعملاء، بالإضافة إلى البحث عن فرص لتوسيع نطاق العمل لوود.
• يساهم في العروض والمناقصات الهندسية.

إدارة والإشراف على الآخرين

• مسؤول عن الإشراف على الأخصائيين الفنيين أو المهندسين المسؤولين عن المهام التقنية المعقدة.
• يوفر التوجيه الفني والإرشاد لفرق العمل من الموظفين المحترفين وغير المحترفين.
• يضع متطلبات العمل، يوزع المهام، ويشرف على التقدم لضمان تحقيق الأهداف والمواصفات.
• يوفر التوجيه الفني لأعضاء فريق المشروع.
• يوفر التدريب والتوجيه للموظفين المباشرين.
• يراقب الامتثال لمعايير الكفاءة.
• يشارك في التوظيف والاختيار والنقل والترقية للموارد لتلبية خطط النجاح والأعمال.
• يدعم تطوير والاحتفاظ بالأشخاص المتحمسين والمناسبين.
• يدير أداء التقارير المباشرة.
• يدعم ويشرف على المهام الموكلة للتقارير المباشرة / الفريق المعني.
• يدير ويوجه الموارد بكفاءة وفعالية.