قائد الفريق - الاحتيال

Nymcard

نشرت في 24 اكتوبر

الخبرة

6 - 11 سنوات

التعليم

بكالريوس تجارة(تجارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

قيادة وتطوير فريق المحللين: التوظيف، التدريب، التوجيه، تخطيط الجداول، وتقديم ملاحظات الأداء

أداء المراقبة اليومية والتحقيق في الحالات، وإجراء مراجعات إشرافية يومية للمعاملات.

امتلاك قواعد الكشف وتصميم سير العمل عبر محركات المخاطر وأدوات الحالات؛ التحقيق في الحوادث الاحتيالية وتحسين القواعد لتحقيق أهداف الخسارة ومعدلات الموافقة

تعيين وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للفريق (معدل خسارة الاحتيال، معدل الإيجابيات الخاطئة، معدل الموافقة، تقدم التنبيه، SLA للحالات)؛ نشر حزمة أسبوعية بسيطة

الإشراف على المراقبة والتحقيقات في الوقت الحقيقي؛ مراجعة الحالات عالية المخاطر وتأكيد الإجراءات للموافقة، الحظر، التجميد، أو التصعيد

تشغيل استجابة الحوادث لذروات الاحتيال: احتواء، التواصل، تنسيق المالكين، والتحقق من الإصلاحات؛ توثيق الإجراءات بعد الحادث

الحفاظ على الكتب التشغيلية، دفاتر التشغيل، والتدريب؛ دفع مراجعات جودة الحالات وحلقات التغذية الراجعة

تحديد وتتبع الاتجاهات الناشئة (نشاط الوسطاء، معاملات الاختبار، BINs المخترقة) والتوصية بتغييرات التحكم

الشراكة مع المرتجعات بشأن محركات النزاع؛ توافق معايير الأدلة، إجراءات الوقاية وتسوية خسائر الاحتيال مع استردادات المرتجعات.

العمل مع المنتج والهندسة لتحسين منطق المنصة، الإشارات، والتغطية؛ التحقق من التغييرات قبل الإصدار

التنسيق مع المخاطر والامتثال بشأن توافق السياسات وطلبات التدقيق؛ الحفاظ على الأدلة والموافقات منظمة

دعم المشاركات مع المخططات والشركاء عند الحاجة؛ ضمان التوافق مع توقعات فيزا وماستركارد

المساهمة في تخطيط السعة والجدول الزمني للتغطية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع؛ ضمان أن تكون التسليمات واضحة وفي الوقت المناسب

إعداد تقارير احتيال MIS، جداول الورديات، وتقارير البنك المركزي (ربع سنوية وسنوية).

تطوير وصيانة الإجراءات التشغيلية القياسية، السياسات، الإجراءات، وSLA.

مراقبة أي تنبيهات عن بطاقات مشبوهة تم الإبلاغ عنها من مخطط بطاقات فيزا وماستركارد.

أداء CPP (نقاط الشراء المشتركة) عند الحاجة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

6 إلى 9 سنوات في مخاطر احتيال البطاقات، المراقبة، أو التحقيقات، مع أكثر من 2 سنوات في قيادة المحللين أو وظيفة قائد الفريق

فهم قوي لإشارات الاحتيال، تحليل السلوك، المرتجعات، تنظيم البنك المركزي وقواعد فيزا وماستركارد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

ممارس مع منصات الاحتيال، محركات القواعد، وإدارة الحالات، ومريح في مراجعة الأدلة وكتابة سرد واضح للحالات

عقلية مدفوعة بالبيانات؛ قادر على استخدام Excel أو أداة BI (ومن المثالي SQL الأساسية) للاتجاهات، مؤشرات الأداء الرئيسية، ودعم القرار

اتصال قوي في حالات الحوادث؛ تحديثات مختصرة مع تأثير، إجراءات، ونقاط تفتيش تالية

اهتمام عالٍ بالتفاصيل، عادات توثيق نظيفة، ونهج هادئ وحاسم تحت الضغط

طليق في الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية

مستعد للمشاركة في دورة قد تشمل ليالٍ، عطلات نهاية الأسبوع، أو عطلات

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Nymcard

Our Company NymCard's mission is to enable fintech and financial innovators to launch frictionless payment programmes with our modern infrastructure, at record speed. Our open API modern card issuing platform provides flexibility and control to issue cards, authorise transactions, and manage payment operations with just one integration and one partner. We are a team of industry experts and technology innovators who take a dynamic approach to solving complex industry challenges. NymCard has an open and collaborative work environment and together we make up the NymCardian Nation. We power possibilities for our customers and each other by bringing the best talent together to do the best quality work we can.

قراءة المزيد

https://www.efinancialcareers.com/jobs-United_Arab_Emirates-Dubai-Team_Lead_-_Fraud.id23347231