أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الشخص الذي يشغل الوظيفة مسؤول عن دعم إدارة التحكم في الائتمان وإدارة المدفوعات لضمان أن يتم تطبيق ضوابط النقد لنظم التحكم في الائتمان وضوابط موازنة تسجيل النقد اليومي إلى الحساب العام (GL) بشكل منتظم. إدارة الأنشطة اليومية للتحكم في الائتمان في الشركة من خلال جدولة الوظائف وتفويض المهام للمساعدين، تسجيل التحصيلات، والحفاظ على السجلات المالية. التواصل بفعالية مع الزملاء الداخليين والخارجيين والحفاظ على علاقة عمل إيجابية. مراجعة وظائف المحاسبة؛ إدارة الامتثال، والمستندات المحاسبية والدفاتر. اتباع سياسة الائتمان الخاصة بالشركة بدقة والامتثال بالكامل للإرشادات.
▪ الإشراف على، وتدريب وتطوير الموظفين لضمان توافقهم الكامل مع جميع البروتوكولات الداخلية.
▪ إدارة فريق التسوية يوميًا ومساعدتهم في التسوية، والتحصيل، وتسويات RI.
▪ مراقبة تفاصيل حسابات التأمين وإعادة التأمين لعدم الدفع، والمدفوعات المتأخرة وغيرها من المخالفات.
▪ مراجعة التسويات كل شهر/ربع سنوي وشرح خطة العمل لحل جميع الفروق.
▪ مراجعة التسوية الشهرية لحسابات الميزانية العمومية المحددة. تشمل الحسابات التي يجب تسويتها حسابات القبض، وعمولات التمويل بين الشركات، واسترداد العملاء.
▪ ضمان تسوية RI في الوقت المناسب عندما يتم تحصيل قسط تحت سياسة مدفوعة بواسطة RI جزئيًا و/أو بالكامل.
▪ ضمان أن يتم تسجيل الإدخالات المتعلقة بالتحويلات النقدية بين الشركات بشكل صحيح.
▪ الإشراف على عمليات وإجراءات التحكم في الائتمان لضمان الجودة والكفاءة.
▪ ضمان توازن معلومات المعاملات اليومية مع معلومات تحميل AR وإدخالات GL.
▪ المساعدة في إعداد المعلومات/البيانات لمراجعي الحسابات الخارجيين في التدقيق السنوي للسجلات المالية، حسب الحاجة.
▪ مراجعة إدخالات اليومية، وإعداد ومراجعة الميزانية العمومية وتسويات البنك.
▪ الدعم في إعداد وتقديم تقارير الإدارة.
▪ يدعم في دورة إغلاق المحاسبة الشهرية.
▪ الإشراف على جميع إجراءات المحاسبة في نهاية الشهر ونهاية السنة بما في ذلك إعداد وإدخال إدخالات اليومية لأنظمة التحكم في الائتمان.
▪ الحفاظ على اتصال منتظم مع الأقسام الأخرى / العملاء الخارجيين للحصول على المعلومات ونقلها و/أو تصحيح المعاملات.
▪ إبقاء الإدارة على اطلاع بأنشطة المنطقة وأي مشاكل مهمة.
▪ حضور والمشاركة في الاجتماعات حسب الحاجة.
▪ المشاريع الخاصة والمهام المتنوعة حسب الحاجة.
▪ مهام أخرى حسب التعيين.
▪ زيارة منتظمة لشركات التأمين والوسطاء لمراقبة التقدم في التسويات.
▪ التسوية الشهرية لعمولة الوسطاء.
▪ مساعدة CCM في أنشطة الإغلاق الشهرية.
▪ أي مهام عشوائية يكلف بها CCM من وقت لآخر.
التدقيق: التنسيق مع المدققين الخارجيين وتقديم المستندات المطلوبة لإكمال التدقيق في الوقت المناسب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
يجب أن يكون لديك خلفية في شركة التأمين
المؤهلات - درجة البكالوريوس
الشهادات ذات الصلة (إما مطلوبة أو مفضلة) لا يوجد
سنوات وطبيعة الخبرة 4 إلى 6 سنوات من الخبرة
متطلبات اللغة إتقان احترافي كامل في اللغة الإنجليزية
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- التأمين
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- التحليل المالي
- قائد فريق حسابات القبض
- مدير مخاطر الائتمان
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Transguard Group LLC
Transguard Workforce Solutions delivers Professional Contract Staffing (also known as Employee Outsourcing) within the UAE. Our Workforce Solutions include: • Delivering Sourcing and Recruitment Solutions for Clients in need of identifying Contract or temporary Staff. • Providing a complete end to end Staffing Solution which includes Visa Sponsorship, HR Management, Employee Welfare & Payroll Services. • Transitioning Contract Staff from other staffing providers to Transguard while remaining compliant with UAE Labour and Immigration Laws. Transguard Workforce Solutions currently employ over 1300+ Staff from over 70 different nationalities. Across the Group, we payroll over 48,000 employees monthly and provide 3 Year Immigration Visas.
قراءة المزيدgirish - NA
Dafza PO Box No- 22630 United Arab Emirates , United Arab Emirates (UAE)