رئيس الفريق Electra Events & Exhibitions

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 9 ساعات

الخبرة

4 - 6 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تحت إشراف المشرف، يكون قائد الفريق مسؤولاً عن تنفيذ الإنتاج والبناء والتفكيك.
قائد الفريق مسؤول عن إدارة القوى العاملة والمواد والأدوات والمعدات واللوجستيات لضمان إكمال المشاريع بكفاءة، وضمن الميزانية، وفي الوقت المحدد.
المسؤوليات الرئيسية
1. تخطيط المشروع والتنفيذ
  • التعامل بشكل مستقل مع المشاريع، وضمان أن التصنيع والتركيب مخطط لهما ويتم تنفيذهما وفقًا للجدول الزمني.
  • حضور اجتماعات الإنتاج مع المشرفين لمناقشة تقدم المشروع وأي مشاكل تظهر.
  • طلب المواد والموارد الأخرى المطلوبة للإنتاج / الموقع وفقًا للعملية في الوقت المناسب
2. حساب قوة العمل والمواد
  • حساب قوة العمل المطلوبة للتصنيع وطلب الأفراد الضروريين من المشرف.
  • تقدير المواد المطلوبة للإنتاج وضمان تقديم الطلبات بدقة مع التفاصيل الفنية الصحيحة.
3. تخصيص الوظائف والالتزام بالعمليات
  • تخصيص المهام للفريق، مع ضمان اتباع إجراءات وطرق التصنيع القياسية في جميع المراحل.
  • الالتزام بالعملية القياسية لتسليم العمل بكفاءة
  • تقديم الحلول الفنية حسب الحاجة لمعالجة المشكلات وتحسين كفاءة الإنتاج.
4. إدارة المعدات والأدوات
  • ضمان أن الفريق لديه الأدوات والآلات المناسبة لأداء المهام بكفاءة.
  • فحص الأدوات والمعدات بانتظام، مع ضمان أنها في حالة عمل جيدة.
5. إدارة الجودة والمواد
  • مراقبة التحكم في الجودة أثناء الإنتاج والتركيب لضمان الالتزام بمواصفات ومعايير المشروع.
  • الإشراف على التحكم في المواد، مع ضمان استخدام المواد الصحيحة من حيث التكلفة.
6. الالتزام بالميزانية والتقديرات
  • ضمان أن المشروع يتبع التقدير المقدم في جميع المراحل، مع الالتزام بقيود الميزانية والجداول الزمنية.
  • الإبلاغ عن أي انحرافات عن الميزانية أو الجدول الزمني واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة.
7. اللوجستيات والتوثيق
  • ضمان تقديم نماذج طلب اللوجستيات والمواد في الوقت المحدد لمشاريعهم ذات الصلة.
  • تتبع المواد والتأكد من أن تدفق العناصر سلس في مراحل مختلفة من الإنتاج إلى الموقع وتجنب التأخيرات.
8. إدارة العمال وكفاءة الوقت
  • توجيه وتشجيع العمال خلال روتينهم اليومي، مع ضمان تركيزهم على إدارة الوقت الفعالة لتحقيق أهداف الإنتاج والتسليم.
  • توجيه وتحفيز الفريق للحفاظ على أداء عالٍ طوال المشروع.
9. التدريب والتطوير
  • تدريب العمال على تقنيات التصنيع الجديدة وضمان أنهم يلتزمون بالممارسات المحدثة لتحسين الإنتاجية والجودة.
10. تنظيم المكان والنظافة
  • ضمان أن منطقة العمل تبقى نظيفة ومنظمة وآمنة، مع الحفاظ على ظروف مثلى للعمل بكفاءة.
  • ضمان أن الأدوات والآلات والمعدات في حالة عمل صحيحة ومخزنة بشكل صحيح عند عدم استخدامها.
11. تنفيذ إدارة 5S والطرق الرشيقة
  • تنفيذ وتطبيق مبادئ 5S وتقنيات الإدارة الرشيقة لتحسين تدفقات العمل وزيادة الكفاءة.
12. الالتزام بالصحة والسلامة والبيئة
  • تحت سياسة سلامة الشركة، يتحمل قائد الفريق مسؤولية اتباع الواجبات المذكورة أعلاه بطريقة آمنة وفقًا للأنظمة الآمنة للعمل والإجراءات المنصوص عليها بموجب البيئة الصحية والسلامة (HSE).

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

4 سنوات خبرة كقائد فريق أو نجار أول
الشهادة:
  • دورة ITI
التعليم:
  • +2 (كلية متوسطة)
اللغات:
  • الإنجليزية والهندية
الأنظمة:
  • معرفة أساسية بالحاسوب، وورد، إكسل
  • معرفة أوتوكاد
  • معرفة سكيتش أب
المهارات التقنية والوظيفية
  • قادر على قراءة وفهم الرسومات الفنية (أوتوكاد، سكيتش أب)
  • يجب أن يكون لديه معرفة تقنية ومعرفة بالأدوات والآلات المستخدمة في النجارة
  • التفاعل مع العمال وتحفيزهم على إكمال مهامهم.
  • يجب أن يكون مرنًا، نشطًا وأن يكون لديه موقف إيجابي وقبول التغيير وفقًا لمتطلبات الشركة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • قائد الفريق - النجارة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com