أرسل لي وظائف مثل هذه
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(ميكانيكية)
الجنسية
أي مواطن الدول الناطقة باللغة الإنجليزية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إشراف على المرؤوسين
§ تنظيم والإشراف على أنشطة وعمل المرؤوسين لضمان تنفيذ جميع الأعمال في القسم الميكانيكي والكهربائي بطريقة فعالة، تتماشى مع سياسات وإجراءات التشغيل.
§ تقديم التدريب أثناء العمل والتعليقات البناءة للمرؤوسين لدعم تطورهم العام.
الأنشطة الكهربائية والميكانيكية
§ الإشراف على إدارة جميع مشاريع ADC من منظور أعمال الإصلاح الميكانيكية والكهربائية، من تكليف العمل حتى التنفيذ، مراجعة التقدم والتفتيش لضمان تنفيذ العمل كما هو مخطط له.
§ الحفاظ على التنسيق المستمر مع المهندسين الميكانيكيين والعملاء لضمان تحقيق أعمال الصيانة وفقًا للتكاليف والمعايير والمتطلبات.
متطلبات واستخدام المواد
§ الإشراف على التنسيق مع الأقسام الداخلية مثل الشراء، المالية، التجهيز، الطلاء، إلخ، بالإضافة إلى الموردين/البائعين للمواد إذا لزم الأمر من قبل أقسام الكهرباء والميكانيكا لضمان توفير متطلبات المواد في الوقت المناسب وبدقة لإكمال متطلبات العمل.
§ تقييم، اقتراح وإدارة CAPEX للقسم.
النصائح الفنية وحل المشكلات
§ تقديم النصائح الفنية والإرشادات للأقسام الكهربائية والميكانيكية بشأن الأمور المتعلقة بأعمال الإصلاح الكهربائية والميكانيكية لدعمهم في تحقيق وظائفهم.
§ تقديم النصائح الفنية للأقسام الداخلية مع تقديم التعليقات والتوصيات لتحسين المستقبل بناءً على القضايا الفنية التي تواجهها في أعمال الآلات.
تحديثات التقدم والوثائق
§ التأكد من أن جميع الأنشطة الكهربائية والميكانيكية لإصلاح النتائج والتحديثات الإنتاجية يتم الإبلاغ عنها إلى المدير – الآلات والكهرباء باستخدام التنسيق المتفق عليه بحيث يتم التواصل عن الأحداث الحرجة والتأخيرات المحتملة في الوقت المناسب وبدقة لاتخاذ الإجراءات السريعة، مما يقلل من التأثير على الجداول الزمنية العامة.
§ مراجعة وإدارة وضمان تطوير الوثائق المتعلقة بأنشطة الإصلاح الكهربائية والميكانيكية، التقدم، التحديات والقضايا التي تم مواجهتها لضمان توفرها في الوقت المناسب وبشكل دقيق لأي مرجع مستقبلي ولضمان الحل السريع للقضايا المت escalated.
التحسين المستمر
§ تحفيز المرؤوسين والمساهمة في تحديد الفرص للتحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة الممارسات الرائدة، وتحسين العمليات وزيادة الإنتاجية.
§ تدريب وتطوير جميع الموظفين.
§ إعداد وحدات تدريبية عند الحاجة.
§ اكتساب قدرات جديدة للقسم الميكانيكي والكهربائي على قدم المساواة مع أفضل أحواض بناء السفن في العالم.
السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات
§ تنفيذ السياسات والعمليات والإجراءات المعتمدة للقسم الميكانيكي والكهربائي، وتقديم التعليمات للمرؤوسين ومراقبة التزامهم بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة محكومة.
الجودة والصحة والسلامة والبيئة
§ ضمان الامتثال لجميع إجراءات إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة في جميع الأنشطة الميكانيكية والكهربائية لضمان سلامة الموظفين، والامتثال، وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة، وموقف بيئي مسؤول.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- بناء السفن
- اصلاح السفن
- صيانة السفن
- الأحواض الجافة
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة الموقع
- المشاريع
الكلمات الرئيسية
- دوك جاف
- إصلاح السفن
- بناء جديد
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Asyad Drydock
Asyad Drydock
Mubeen Walele - Recruitment In-Charge
P.O.Box: 3972, Ruwi Postal Code 112, Muscat, Sultanate of Oman, Oman
وظائف مماثلة
مهندس - ميكانيكي
Asyad Drydock
- 5 - 10 سنوات
- الوستا - عمان
مهندس مبكانيكى
KOOHEJI CONTRACTORS W.L.L
- 5 - 10 سنوات
- البحرين - البحرين
مهندس مبكانيكى
ALMUTAWA SONS GROUP
- 5 - 10 سنوات
- الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية