قائد الفريق للملابس الرجالية - دبي مول

Herm s

المسؤولياتتطوير الأشخاص وإدارة الفريقإدارة وتوجيه الفريق: تحديد الأهداف وتقييم الأداء، مراقبة الفريق في المتجر وتقديم التغذية الراجعة والتوجيه المستمر بناءً على احتياجاتهم.تحفيز أعضاء الفريق من خلال الاعتراف الفردي عبر نتائج المبيعات، ونتائج تجربة العملاء، وإدارة المستويات، وإدارة علاقات العملاء.تحفيز الفرق، خلق روح الفريق، الانضباط والاحترام المتبادل، بالإضافة إلى التفاني والولاء للشركة، والاعتراف بجهود الأفراد والفرق.ضمان حصول الفرق على التدريب المناسب بانتظام لتطوير تجربة العملاء، ومعرفة المنتج، ومهارات البيع، وغيرها من المهارات للتطوير الشخصي.إعداد إحاطة أسبوعية مع الفريق لتعزيز التواصل مع موظفي المبيعات وفريق الإدارةضمان أن تكون معايير الصورة والمظهر احترافية، وتعكس العلامة التجارية، والالتزام بجميع الأوقات بإرشادات الشركة.قدرة مثبتة على تحقيق نتائج تجارية من خلال البيع الاستراتيجي في المتجر والمبيعات المعينة.استباقي في تحفيز ودعم الفريق لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية.المبيعات والخدمةقيادة فريق المبيعات، تحديد استراتيجية المبيعات وتحقيق أهداف مبيعات الفريق، تمكين كل عضو في الفريق لتحقيق هدف مبيعاته الفردي.ضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء وتجربتهم.قيادة الفريق لبناء والحفاظ على علاقة مع العملاء وتطوير العملاء المميزين، وتجنيد عملاء جدد.تنظيم وتحفيز إحاطة صباحية نوعية، نشطة وذات صلة على أساس منتظم.العملياتالتواجد في أرض البيع كمدير على الدوام للإشراف على عمليات المتجر اليومية.مساعدة الفريق كلما دعت الحاجة في عملية البيع أو في أي عملية أخرى.ضمان معايير تشغيل المتجر في محيطه: إدارة المخزون وإدارة علاقات العملاء.إكمال تقرير المبيعات اليومي بدقة مع التغذية الراجعة النوعية عند الحاجة.تنظيم وإدارة فترات الراحة وجدول الموظفين لضمان تغطية كافية للأرض.المنتجضمان وصيانة عرض مرئي أنيق ومرتب.مسؤول عن عدة مستويات/فئات منتجات من حيث المبيعات، وعرض المنتجات، ومراقبة المخزون، والتدريب، وما إلى ذلك.كونه مسؤولاً عن تحديثات السوق وتقديم نصائح الشراء لمدير المتجر.الملفخبرة واسعة في صناعة الموضة، مع فهم قوي للاتجاهات وديناميات السوق.ماهر في التواصل وبناء العلاقات مع العملاء ذوي الثروات العالية لزيادة الولاء والمبيعات.دائمًا مصقول ومقدم بشكل جيد، مجسدًا الاحترافية ومعايير العلامة التجارية.أكثر من 3 سنوات من الخبرة في العلامات التجارية الفاخرة، مع تقدير عميق للقطاع.حد أدنى من سنتين خبرة في دور إشرافي ضمن القطاع الفاخر.تعرض لعملاء متنوعين، مما يضمن القدرة على التكيف والوعي الثقافي في التفاعلات مع العملاء.إجادة اللغة العربية تعتبر ميزة قيمة لهذه الوظيفة.