وظيفة Team Leader Recruitment في الامارات

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم نمو العقارات من خلال إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وبناء قنوات المواهب، وتقديم رؤى السوق مع ضمان الامتثال وتجربة تركز على المرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف لأدوار تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي، باستخدام تقنيات البحث المتقدمة والتعاون مع مديري التوظيف لضمان التوافق الفني.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق أنشطة التوظيف في تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي، وإدارة اتصالات المرشحين، واستخدام Microsoft Excel للتقارير وإدارة البيانات.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الدور، جذب أفضل المواهب، إدارة دورة التوظيف، والحفاظ على خط أنابيب المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واكتساب عملاء جدد لحلول التوظيف، إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية، وبناء علاقات قوية مع العملاء لتعزيز نمو الأعمال.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف وعمليات الموارد البشرية مع قيادة جهود اكتساب المواهب والتوظيف مع مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح ذو خبرة قوية في مبيعات تكنولوجيا المعلومات، وخبرة في الأمن السيبراني، وقدرة مثبتة في توليد العملاء وإدارة العلاقات وإدارة دورة المبيعات.

• 9 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة التوظيف، الإشراف على علاقات الموظفين، وتعزيز مبادرات المشاركة والاحتفاظ بالموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة، إدارة التوظيف بكميات كبيرة، ضمان الامتثال، والحفاظ على العلاقات مع شركاء التوظيف مع امتلاك خبرة قوية في التوظيف.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وجذب أفضل المواهب غير التقنية، إدارة دورة التوظيف، والشراكة مع مديري التوظيف؛ يتطلب فهم قوي لعمليات التوظيف والقدرة على التكيف.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير والحفاظ على شراكات الجامعات، تسهيل توظيف الطلاب، وتقديم المشورة بشأن المسارات الأكاديمية مع مراقبة اتجاهات التعليم العالي.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية للنهاية للأدوار العليا، تطوير استراتيجيات التوظيف، بناء خطوط أنابيب للمواهب، وضمان تجربة مرشح عالية الجودة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف، والشراكة مع أصحاب المصلحة، وتقديم تجربة استثنائية للمرشحين مع الحفاظ على سجلات دقيقة ودعم الامتثال في بيئة ديناميكية.