قائد الفريق - التجميع النهائي SF6
Lucy Electric
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 8 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الغرض من الوظيفة:
لتحقيق أهداف إنتاج مصنع SF6 وفقًا للمعايير والمواصفات.
المسؤوليات الرئيسية:
أهداف الإنتاج اليومية وأهداف الكفاءة - مؤشرات الأداء الرئيسية الأسبوعية/الشهرية
الإبلاغ عن الحوادث والتدابير الوقائية، مسائل PPE والصحة والسلامة - مؤشرات الأداء الرئيسية الأسبوعية/الشهرية
كفاءة الإنتاج وكفاءة المصنع - مؤشرات الأداء الرئيسية الأسبوعية/الشهرية
توجيه الفريق والتواصل - مؤشرات الأداء الرئيسية الأسبوعية/الشهرية
5S والتنظيف بشكل عام - مؤشرات الأداء الرئيسية الأسبوعية/الشهرية
سياق الوظيفة
المسمى الوظيفي مسؤول عن:
تحقيق الهدف النهائي للإنتاج لمجموعة SF6 والمنتجات الكهربائية المنخفضة.
مسؤول عن إدارة ومراقبة إجمالي إنتاج التجميع النهائي والجودة.
تحسين الإنتاجية على أساس مستمر والتقارير الأسبوعية لجميع مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالإنتاج مثل كفاءة الإنتاج وكفاءة المصنع، OT، OTIF وFPY/رفض العمليات.
إنشاء بيئة عمل لتحقيق معايير الجودة المحددة من قبل ISO 9000/14000/18000.
توزيع عبء العمل على المشغلين على أساس يومي
جدولة النوبات بناءً على عبء العمل وتوافر المواد
التحقق من BOM وإبلاغ الأخطاء للعقود/مهندسي LTH لاتخاذ إجراءات تصحيحية (عملية ECR/ECN)
التنسيق مع قسم هندسة الإنتاج لتدفق العمليات المحسن، التصنيع الرشيق، إلخ على أساس مستمر لتقليل التكاليف وتقليل الهدر.
تنفيذ نظام الجودة الشامل من خلال نشر العمليات التصنيعية الصحيحة
تقليل إجمالي وقت الدورة (وقت الإنتاج).
مسؤول عن حوالي 50 مشغل (حتى الآن). مهارات إدارة الأشخاص كقدرة بارزة للحفاظ على تحفيز العمال والتزامهم لتحقيق إنتاجية عالية ومعايير جودة، دائمًا.
توفير التدريب للعمال على تجميع المنتجات والجوانب الفنية الأخرى للمنتج
التنسيق مع العملاء/الموردين الداخليين مثل التصنيع/المخازن/الجودة لتحقيق أهداف الإنتاج في الوقت المحدد.
مسؤول عن النظافة العامة
ضمان أن الأدوات/الأجهزة/القوالب، وأجهزة القياس إلخ. المستخدمة يتم معايرتها بشكل دوري كما هو مطلوب
تدابير خفض التكاليف
محطات العمل وتخطيط تدفق العمليات
تسهيل بيئة عمل آمنة للناس وتنفيذ إرشادات وقوانين الصحة والسلامة لأخذ دور نشط في مشاريع التحسين المستمر وتخفيض التكاليف
حل مشكلات التجميع وتدريب المشغلين على التجميعات المتعددة.
فحص منتظم للتجميعات الداخلية الحرجة، والإعدادات الحرجة، والتجميع وإعادة العمل/الإصلاح.
إدارة المخزون والرقابة على المواد الاستهلاكية للإنتاج وWIP.
اتباع أفضل الممارسات الصناعية مثل 5S
توليد وتوزيع التقارير المتعلقة بتوقف الخط بسبب مشاكل المورد في تدفق التجميع الأحادي في الوقت المناسب
اتباع مفهوم التدفق الأحادي بشكل صارم وضمان أن جميع المشغلين يتبعون ذلك طوال الوقت
تطوير تدريب متعدد المهارات/التدريب وتحديث مصفوفة التدريب
تحليل رفض المواد بسبب خطأ المشغل
يجب توزيع تحديث الإنتاج اليومي على المعنيين
المؤهلات والخبرة والمهارات
دبلوم/معهد فني في الهندسة الكهربائية/الميكانيكية / بكالوريوس في التكنولوجيا في الهندسة الكهربائية/الميكانيكية.
مهارات محددة للوظيفة:
معرفة مفصلة حول دوائر الحماية، دوائر القياس، دوائر المرحلات، EFI، مخططات الأسلاك، حزم الأسلاك، الأطراف، الشوائب، أدوات التثبيت، الاختبار
يجب أن يكون قادرًا على فهم هيكل BOM، مقارنة BOM، مخطط الأسلاك إلخ.
يجب أن يكون قادرًا على الفهم والخبرة في التعامل مع العمالة،
معرفة ISO، ERP والصحة والسلامة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
دبلوم/معهد فني في الهندسة الكهربائية/الميكانيكية / بكالوريوس في التكنولوجيا في الهندسة الكهربائية/الميكانيكية.
u> الحد الأدنى من الخبرة: /u>
حد أدنى 5-8 سنوات من الخبرة في صناعة مفاتيح الكهرباء في الإنتاج.
القطاع المهني للشركة
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com