مستشار تقني II، جودة البرنامج

Catholic Relief Services

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 9 ساعات

الخبرة

8 - 13 سنوات

موقع العمل

لبنان - لبنان

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص الوظيفة

يوفر مستشار جودة البرنامج الفني II دعم جودة البرنامج بما يتماشى مع مبادئ ومعايير جودة البرامج الخاصة بخدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS)، وإرشادات المانحين، وأفضل الممارسات الصناعية عبر وحدة إدارة الأعمال (BMU) لتعزيز تقديم برامج عالية الجودة للمناطق المتأثرة بالنزاع، والفقراء، والضعفاء. ستدعم معرفتك الفنية في جودة البرنامج، وإدارة المنح، وتطوير الأعمال (BD) برامج الجودة، والنمو المسؤول، والتوجيه، وإدارة المنح الفعالة عبر الاستجابة الطارئة، والتعافي المبكر، ومحفظة التنمية.

الأدوار والمسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وتحديث متتبع إدارة منح CRS وإعداد نظرات عامة عن BD والتمويل للجمهور الداخلي لضمان إدارة منح فعالة.
  • تنسيق تطوير تقارير التقدم النهائية والجودة العالية لـ CRS للمانحين وضمان أن يكون التواصل مع المانحين في الوقت المناسب ومتوافقًا مع المتطلبات.
  • تقديم دعم إدارة جودة البرنامج المتعلق ببدء البرنامج، والتنفيذ، والإغلاق، وغيرها من التسليمات الرئيسية. عند الضرورة، العمل كملء فجوات لمديري البرنامج الكبار.
  • بالتنسيق الوثيق مع رئيس البرمجة (HoP)، وممثل BMU في البلد (CR)، ومدير سوريا الوطني ومديري المشاريع، قيادة تحديث استراتيجيات البرنامج على مستوى البلاد واستراتيجيات تعبئة الموارد للاستجابة الطارئة والتعافي لسوريا ولبنان والعراق، والحفاظ على تحديثها مع مرور الوقت لتعكس التغييرات في الاحتياجات والفجوات.
  • البقاء على اطلاع بالاتجاهات السياقية (مثل: الطوارئ، النزوح الداخلي، مخاطر المناخ)، وتقييمات الاحتياجات متعددة القطاعات، والاجتماعات الرئيسية التي تقودها الأمم المتحدة، وتنظيم اجتماعات متكررة مع فريق البرنامج لتغذية معلومات رئيسية. تحديد فجوات المعلومات وقيادة التقييمات متعددة القطاعات.
  • المساهمة في جهود BMU لوضع CRS في موقع جيد لفرص النمو. تنسيق وقيادة تطوير التصميم الفني للمقترحات الكبيرة و/أو المعقدة، بما في ذلك ورش العمل التصميمية مع فرق البرامج في CRS والشركاء. تقديم المشورة لفرق المشاريع بشأن دمج استراتيجيات المانحين، والأولويات والمتطلبات الفنية في نهج CRS. العمل ككاتب رئيسي للمقترحات وتطوير ملاحق المقترحات الأخرى، حسب الحاجة.
  • العمل مع الموظفين المناسبين للحفاظ على البيانات وإنتاج مواد التواصل الخارجي حسب الحاجة حول الأداء السابق والقدرة المؤسسية، من أجل توفير معلومات في الوقت المناسب لتقديم المقترحات.
  • تقديم الدعم الفني، عن بُعد وفي الموقع، للتخطيط الاستراتيجي وكيفية تطبيق معايير تصميم البرنامج والتنفيذ، وأفضل الممارسات، ومبادئ الشراكة، والأدوات، وM&E، لضمان تنفيذ عالي الجودة. المساعدة في ضمان نهج عبر القطاعات يدمج النوع الاجتماعي، والإدماج، وتقليل مخاطر الكوارث.
  • المساهمة في مبادرات تعزيز القدرات لموظفي BMU والشركاء من خلال المساعدة في تطوير استراتيجيات وأجندات/منهجيات التعلم والتدريب، وإجراء التدريبات وورش العمل، والتوجيه والإرشاد.
  • بالتنسيق الوثيق مع الفريق المخصص، المساهمة في إدارة المعرفة والتعلم من خلال المساعدة في قياس تأثير البرنامج، والتقاط ومشاركة الدروس المستفادة وأفضل الممارسات، والبحث والتقارير الداخلية. قيادة جلسات التعلم عبر البرامج وتقديم الدعم في مراجعات العمل اللاحقة وفعاليات التأمل.
  • دعم مدير سوريا الوطني في إنشاء وصيانة العلاقات مع المانحين، ومنظمات الأقران، والبحث، وغيرها من المؤسسات. عند الحاجة، المشاركة في المنتديات ذات الصلة لجمع ومشاركة أفضل الممارسات وتعزيز عمل CRS. المساهمة في مواد التواصل للاتصالات والأحداث الداخلية والخارجية.

المعرفة، المهارات والقدرات

  • تطبيق مثبت للمبادئ والمفاهيم الفنية. معرفة عامة بمسارات أخرى ذات صلة لضمان نهج صحيح عبر القطاعات.
  • إجادة في حزم MS Office (Excel، Word، PowerPoint)، تطبيقات مؤتمرات الويب، أنظمة إدارة المعلومات والميزانية، وشبكات مشاركة المعرفة.
  • مهارات إدارة العلاقات ممتازة مع القدرة على التأثير والحصول على دعم من الأشخاص الذين ليسوا تحت الإشراف المباشر والعمل مع الأفراد في بيئات جغرافية وثقافية متنوعة.
  • مهارات استراتيجية وتحليلية قوية، وحل المشكلات، والتفكير المنظومي مع القدرة على رؤية الصورة الكبيرة والقدرة على اتخاذ قرارات سليمة.
  • مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي.
  • مهارات قوية في التقديم، والتيسير، والتدريب، والتوجيه، والإرشاد.
  • استباقي، وموارد، وموجه نحو النتائج.

اللغات المطلوبة الإنجليزية؛ ويفضل اللغة العربية.

السفر - يجب أن يكون مستعدًا وقادرًا على السفر حتى 30%.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات الأساسية

  • درجة الماجستير في التنمية الدولية، العلاقات الدولية، أو مجال ذي صلة مطلوب
  • حد أدنى من ثماني سنوات من الخبرة الدولية ذات الصلة في دور استشاري أو إداري مع مسؤوليات متزايدة، مع ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة في بلد نامٍ.
  • خبرة في إدارة المنح وإدارة المشاريع، ويفضل أن تكون مع منظمة غير حكومية دولية.
  • خبرة سابقة في تقديم المساعدة الفنية وتطوير مقترحات ناجحة لتمويل مانحين خارجيين مطلوبة.
  • خبرة في تطوير الأعمال، وتصميم المشاريع وتطوير المقترحات بما في ذلك الكتابة الفنية.
  • خبرة في الإرشاد، والتوجيه، والتيسير والتدريب وفقًا لمبادئ وممارسات التعلم للبالغين.
  • خبرة في مراقبة وتقييم البرامج، بما في ذلك تطبيق أدوات وأساليب جمع البيانات، وتحليل البيانات، وعرض البيانات.
  • خبرة ومهارات في الشبكات والعلاقات مع المانحين، ومنظمات الأقران، وشركاء المجتمع المدني والديني. فهم مبادئ الشراكة.

المؤهلات المفضلة

  • خبرة عمل سابقة في سوريا، لبنان و/أو العراق، أو سياقات ذات صلة
  • يفضل أن يكون مقيمًا في سوريا، لبنان أو العراق
  • خبرة مثبتة في استخدام استراتيجيات متنوعة واستباقية لوضع مؤسسته بشكل تنافسي للحصول على تمويل جديد وعلاقات مؤسسية مثمرة.
  • كاتب استثنائي مع إتقان عميق لقواعد اللغة الإنجليزية وأسلوب AP.
  • خبرة مع المانحين في الخليج، والبنوك التنموية، و/أو صندوق المناخ الأخضر مرغوبة بشدة.
  • معرفة ببرامج CRS، وأجندة العدالة ومبادئ التعليم الاجتماعي الكاثوليكي ميزة إضافية.

القطاع المهني للشركة

  • منظمات غير حكومية
  • خدمات اجتماعية
  • منظمات غير ربحية

المجال الوظيفي / القسم

  • تخطيط الشركات
  • الاستشارات
  • الاستراتيجية
  • الدمج والاستحواذ

الكلمات الرئيسية

  • مستشار تقني II
  • جودة البرنامج

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Catholic Relief Services

Catholic Relief Services is the official international humanitarian agency of the Catholic community in the United States. Catholic Relief Services works to save, protect, and transform lives in need in more than 100 countries, without regard to race, religion or nationality. Catholic Relief Services relief and development work is accomplished through programs of emergency response, HIV, health, agriculture, education, microfinance, and peacebuilding. We welcome as a part of our staff people of all faiths and secular traditions who share our values and our commitment to serving those in need. CRS processes and policies reflect our commitment to safeguarding children and vulnerable adults from abuse and exploitation.

CRS welcomes candidates from the countries and regions in which we work. In the event the successful candidate is an expatriate, the anticipated duration of the assignment is informed by a term limit, based on the type and level of the job and the needs of the agency.

CRS is committed to safeguarding program participants, community members, staff and volunteers from all forms of exploitation and abuse. The successful candidate is expected to sign and adhere to CRS Code of Conduct.

قراءة المزيد

https://eipn.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/3002488