قائد تقني (Java/React)

Devoteam

وصف الوظيفة

يقوم قائد تطوير Java/React بالتصميم الفني، وجودة الكود، والتنسيق الفني لفرق التطوير. يضمنون التناسق في خيارات التكنولوجيا، ويشاركون بنشاط في التطوير، ويدعمون المطورين في تنفيذ أفضل الممارسات.

ستعمل بشكل وثيق مع فرق الأعمال وتكنولوجيا المعلومات لفهم الاحتياجات الوظيفية وترجمتها إلى حلول تقنية مناسبة.

المهام الرئيسية

تحديد والتحقق من البنية التقنية للتطبيقات (الواجهة الأمامية والخلفية)

المشاركة بنشاط في تطوير المكونات الحرجة في Java (Spring Boot) وReact.js

تقديم الدعم الفني للمطورين وضمان تبادل المعرفة

تنفيذ وضمان ممارسات تطوير جيدة (كود نظيف، CI/CD، اختبارات الوحدة والاندماج)

إجراء مراجعات الكود وضمان جودة البرمجيات (SonarQube، eslint، إلخ)

التعاون مع فرق المنتج وتجربة المستخدم وDevOps لضمان التناسق الشامل

المشاركة في مراحل تحديد الإطار الفني وتقدير التكاليف

مراقبة الأداء وضمان الصيانة القابلة للتوسع والتصحيح للتطبيقات

ضمان المراقبة التكنولوجية المستمرة واقتراح تحسينات معمارية أو منهجية

المهارات التقنية المطلوبة

الخلفية:

اللغة: Java 11+ ، Spring Boot ، Spring Cloud ، Hibernate/JPA

البنية: الخدمات الدقيقة، واجهات برمجة التطبيقات REST، العمارة المدفوعة بالأحداث

قواعد البيانات: PostgreSQL ، MongoDB ، MySQL ، Redis

الأدوات: Maven/Gradle ، Git ، Docker ، Jenkins ، SonarQube

الواجهة الأمامية:

React.js ، Redux / Zustand ، TypeScript / JavaScript (ES6+)

HTML5 ، CSS3/SASS ، Material UI ، TailwindCSS

الاختبار: Jest ، مكتبة اختبار React

DevOps / السحابة:

معرفة CI/CD ، Kubernetes ، Docker

الخبرة على سحابة (Azure ، AWS أو GCP) تعتبر ميزة

 

 

المؤهلات

الملف المطلوب

بكالوريوس +5 في علوم الحاسوب (مدرسة هندسية أو جامعة معادلة)

+8 سنوات من الخبرة في التطوير، بما في ذلك سنتين على الأقل في دور قائد تقني

خبرة مثبتة في مشاريع Java/Spring Boot وReact.js

ممارسة رشيقة (Scrum / Kanban) موضع تقدير كبير

المهارات الشخصية

روح الفريق والقيادة

الاستقلالية والدقة

الفضول والمراقبة التكنولوجية

القدرة على التكيف وإدارة الأولويات