قائد فني/مدير - الذكاء الاصطناعي Alliad Company DMCC

نظرة عامة على الوظيفة

نبحث عن خبير جريء ومبتكر وذو عقلية تجارية لقيادة فصلنا التالي في الذكاء الاصطناعي. ستشكل هذه الوظيفة الطريقة التي نعمل بها، مما يجعل العمليات أكثر ذكاءً، والعروض أكثر حدة، والقرارات أسرع. ستجمع بين خبرة عميقة في الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي ورؤية استراتيجية لتحقيق تأثير ملموس عبر جميع مجالات العمل.

على الرغم من أن هذه الوظيفة تعتمد على العمل عن بعد، ستسافر أحيانًا إلى العراق والإمارات العربية المتحدة للتواصل مع الفرق، وفهم العمليات على الأرض، وتحويل تدفقات العمل الواقعية إلى حلول ذكاء اصطناعي متطورة.

المسؤوليات الرئيسية

استراتيجية الذكاء الاصطناعي والنشر

· تصميم وتقديم نماذج الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي التي تحل التحديات التجارية الحقيقية.
تحويل تدفقات العمل (المالية، العقود، العروض، المشتريات، الصحة والسلامة والبيئة) إلى أنظمة ذكية ومؤتمتة.

· بناء وصيانة قاعدة بيانات موحدة لتسعير الاقتباسات لمقارنة العروض السابقة والحالية، مما يمنحنا رؤى أكثر حدة تستند إلى البيانات.

· مركزية بيانات الشركة في مركز واحد لفتح تحليل الاتجاهات واتخاذ قرارات أكثر ذكاءً عبر جميع الأقسام.

العروض والعقود وتطوير الأعمال

· العمل عن كثب مع فرق العروض والعقود لتوحيد الاقتباسات وضمان أن يكون كل تقديم تنافسي ومتسق.

· استخدام التحليلات التنبؤية لتعزيز الدقة ومنحنا ميزة في المناقصات.

· دعم القيادة في تشكيل استراتيجيات تسعير أكثر ذكاءً من خلال رؤى مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.

البيانات والمخاطر والامتثال

· استخدام الذكاء الاصطناعي للتنبؤ الأكثر ذكاءً، وتقييم المخاطر، وتتبع الأداء.

· تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي لمراجعة العقود، وتحديد المخاطر، وتقديم التوصيات للتحسينات.

· دعم الاستخدام الآمن والآمن والأخلاقي للذكاء الاصطناعي عبر المنظمة.

التدريب وتطوير القوى العاملة

· تدريب الزملاء على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بثقة ومسؤولية.

· جعل الذكاء الاصطناعي سهل المنال، مع توضيح الفرص التي يقدمها مع معالجة حدوده.

· مساعدتنا في تنمية قوة عاملة أكثر تنوعًا، مع تفضيل القادة الإناث في مجال التكنولوجيا.

الابتكار والبحث والتطوير

· قيادة مبادرات بحث وتطوير مثيرة تستكشف معالجة اللغة الطبيعية والرؤية الحاسوبية والذكاء الاصطناعي التوليدي والمزيد.

· تشغيل برامج بحث على مدار العام مصممة لتقديم مؤشرات أداء قابلة للقياس في مجالات مثل توفير التكاليف، وتخطيط وتحسين الوجبات، وطرق إدارة المرافق المبتكرة.

· تطوير واختبار نهج جديدة تعزز من جودة الخدمة مع ضمان السيطرة الصارمة على التكاليف.

· تشجيع التطبيقات الإبداعية للذكاء الاصطناعي التي تحسن من تدفقات العمل وتجارب العملاء والتميز التشغيلي.

· تنفيذ مبادرات ممتعة وملهمة مثل هاكاثونات الذكاء الاصطناعي ومشاريع تجريبية لإثارة الابتكار.