تعلم فني & تطوير ضابط أول

Qatar Electricity and Water Company

دعم في التخطيط وتنظيم برامج التعلم/التطوير الفني والتدريب للموظفين الحاليين سواء في الخارج أو محليًا، بما يتماشى مع الاحتياجات المحددة وفجوات المهارات.

المساعدة في تطوير المواد التدريبية ذات الصلة بالتنسيق مع الفرق الداخلية، و/أو من خلال التواصل مع خبراء الموضوع الخارجيين.

الإشراف وإدارة برامج التطوير للمتدربين الفنيين الجدد الذين تم توظيفهم من خلفيات المدارس الثانوية أو الدبلومات الفنية، وضمان تدريبهم الفعال وتقدمهم إلى أدوار مهارية داخل المنظمة.

مراقبة وأعداد تقارير عن أداء المتدربين الفنيين وحضورهم، والتنسيق مع مؤسسات تعليمية مختلفة مثل قطر للبترول، كلية شمال الأطلنطي - قطر، كلية قطر للطيران، والمؤسسات الدولية في الولايات المتحدة، أستراليا، والمملكة المتحدة.

جدولة جلسات التدريب الفني، إدارة الاختبارات، والتعامل مع مدفوعات المنح للمتدربين، بالتنسيق الوثيق مع المؤسسات التعليمية.

إدارة المشورة اليومية والإجراءات التأديبية للمتدربين الفنيين، بالتعاون مع لجنة علاقات الموظفين وإدارة الشؤون القانونية لحل مشكلات التدريب، الغياب، والأداء.

التواصل مع معاهد التدريب الفني، ومنسقي التدريب أثناء العمل، والمشرفين المباشرين لتصميم، وتخطيط، ومراجعة برامج التدريب الفني، وضمان تلبيتها لمتطلبات المهارات المحددة للمنظمة.

التعاون مع فريق التعلم الفني والتنمية والأقسام الأخرى لتنسيق برامج وإجراءات التدريب الفني المتخصص.

تتبع وإدارة النفقات المتعلقة بالتدريب للبرامج الفنية، وحل التباينات، ومعالجة فواتير التدريب من خلال نظام إدارة الموارد البشرية لضمان الدفع في الوقت المحدد. تنظيم وإدارة اللوجستيات لبرامج التدريب الفني قصيرة الأجل للمديرين والموظفين الكبار، سواء في الخارج أو محليًا، بما في ذلك رسوم التدريب، التأشيرات، ترتيبات السفر، والإقامة.

التخطيط وإجراء جلسات التدريب الفني الداخلية، التفاوض مع البائعين، ترتيب المرافق الضرورية مثل قاعات التدريب والمواد، والتعامل مع جميع اللوجستيات المرتبطة.

تقديم الإرشادات والتدريب أثناء العمل للزملاء المبتدئين وإجراء تبادل المعرفة لتسهيل تحقيق أهداف الفريق وإكمال المهام بطريقة فعالة تتماشى مع الإجراءات والسياسات التشغيلية.

مراقبة الأداء المالي لمنطقة نشاط معينة مقابل الميزانيات وضمان تنفيذ جميع الأنشطة بما يتماشى مع الإرشادات المعتمدة مع الإبلاغ الفوري عن أي تباينات للإدارة.

تقديم المساهمات وتنفيذ السياسات والأنظمة والإجراءات للفريق المعين بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة، مع تقديم خدمة ذات جودة وتكلفة فعالة.

المشاركة في تحديد الفرص للتحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية، وتحسين الإنتاجية وتقليل التكاليف.

إعداد البيانات والتقارير القسم في الوقت المناسب بدقة لتلبية متطلبات QEWC والإدارة، والسياسات ومعايير الجودة.