مدير فني مهندس خطوط الأنابيب
Quest Global
عدة شواغرصاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
20 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
1. هندسة ما قبل العطاء ودعم الاقتراحات
- مراجعة مستندات المناقصة، ومواصفات المشروع، وخرائط المسار، وبيانات المحاذاة، ومتطلبات العملاء.
- إعداد تصميمات أولية لخطوط الأنابيب، وتحليل اختيار المسار، وحسابات هيدروليكية، ومواد الإخراج (MTOs).
- دعم إعداد الاقتراحات الفنية، وخيارات الهندسة القيمة، والانحرافات/التوضيحات.
- تقديم افتراضات متعلقة بخطوط الأنابيب، وأساس التصميم، ومدخلات فنية لفرق تقدير التكاليف.
- مراجعة معلومات المورد لخط الأنابيب، والصمامات، والتركيبات، وأنظمة حماية التآكل، ومكونات خطوط الأنابيب الأخرى خلال مرحلة الاقتراح.
2. مسؤوليات الهندسة التفصيلية
- قيادة تطوير مستندات الهندسة بما في ذلك:
- أساس تصميم خطوط الأنابيب
- تقارير اختيار المسار
- بيانات المحاذاة
- حسابات سماكة جدار خط الأنابيب
- تحليل الإجهاد (مدفون، فوق الأرض، تقاطعات)
- تحليل الصدمات (لخطوط الأنابيب المائية)
- تصميم حماية الكاثود
- تخطيطات أنابيب المحطة والرسوم البيانية
- مراجعة والتحقق من P&IDs، ورسوم GA، ومواصفات مواد خطوط الأنابيب، ورسوم البناء.
- ضمان التوافق مع الأكواد/المعايير ذات الصلة (ASME B31.4/B31.8، API 5L، DNV، AWWA، ISO، NACE).
- التنسيق مع فرق GIS، والمدنية، والعمليات، والميكانيكية، والأدوات لأجل تصميم متكامل.
3. التقاطعات، وهندسة المسار والدراسات الخاصة
- تقييم وتصميم تقاطعات الطرق، وتقاطعات السكك الحديدية، وتقاطعات الأنهار (HDD، الأنفاق الصغيرة)، وتقاطعات القنوات، وأقسام أخرى حرجة.
- دعم التحقيقات الجيولوجية، وتقارير التربة، والمسح الطبوغرافي.
- إجراء تقييمات المخاطر، ودراسات سلامة خطوط الأنابيب، ومراجعات القابلية للبناء.
4. إدارة الواجهات
- التنسيق مع:
- فرق العمليات والهيدروليك
- فرق المدنية والهيكلية
- فرق الكهربائية وحماية الكاثود
- هندسة الموردين (الصمامات، التركيبات، حماية الكاثود، الطلاءات)
- فرق الشراء والبناء
- حل القضايا التقنية متعددة التخصصات وضمان التكامل الهندسي الكامل.
5. دعم البناء وEPC
- تقديم الدعم الفني لفرق الشراء خلال TBE (تقييمات العطاءات الفنية).
- مراجعة رسومات المورد، وبيانات المنتجات، ومستندات مطحنة الأنابيب، وتقارير FAT/SAT.
- دعم فرق الموقع بالتوضيحات الهندسية، ومراجعات التنفيذ، وحل المشكلات.
- ضمان انتقال سلس لحزم الهندسة إلى فرق البناء والتكليف.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المهارات الأساسية والكفاءات
- خبرة تقنية قوية في أكواد وخيارات وتصميمات خطوط الأنابيب.
- قيادة في إدارة فرق الهندسة الصغيرة إلى المتوسطة.
- القدرة على إعداد ومراجعة حسابات خطوط الأنابيب المعقدة.
- قدرات جيدة في التواصل والواجهة مع العملاء.
- مهارات قوية في حل المشكلات، والهندسة القيمة، والتحسين.
- القدرة على العمل تحت ضغوط الوقت خلال مرحلة العطاءات.
المؤهلات والخبرة
- درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية / المدنية / خطوط الأنابيب أو ما يعادلها.
- 10 إلى 20 سنة من الخبرة في هندسة خطوط الأنابيب في مشاريع النفط والغاز، ونقل المياه، أو مشاريع خطوط الأنابيب عبر البلاد.
- خبرة قوية في هندسة ما قبل العطاء، وتصميم خطوط الأنابيب، وتحليل الإجهاد، وهندسة المسار.
- إجادة في أدوات هندسة خطوط الأنابيب (CAESAR II، أدوات GIS، AutoCAD، Navisworks، أدوات HCA/Risk، PipeSim/OLGA/WANDA للهيدروليك).
- الإلمام بتدفقات العمل في EPC، والتنسيق متعدد التخصصات، وهندسة الموردين.
القطاع المهني للشركة
- النفط والغاز
- البترول
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- مدير فني مهندس خطوط الأنابيب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Quest Global
At Quest Global, its not just what we do but how and why we do it that makes us different. With over 25 years as an engineering services provider, we believe in the power of doing things differently to make the impossible possible. Our people are driven by the desire to make the world a better place to make a positive difference that contributes to a brighter future. We bring together technologies and industries, alongside the contributions of diverse individuals who are empowered by an intentional workplace culture, to solve problems better and faster. We are known for our extraordinary people who make the impossible possible every day. Questians are driven by hunger, humility, and aspiration. We believe that our company culture is the key to our ability to make a true difference in every industry we reach. Our teams regularly invest time and dedicated effort into internal culture work, ensuring that all voices are heard. We wholeheartedly believe in the diversity of thought that comes with fostering a culture rooted in respect, where everyone belongs, is valued, and feels inspired to share their ideas. We know embracing our unique differences makes us better, and that solving the worlds hardest engineering problems requires diverse ideas, perspectives, and backgrounds. We shine the brightest when we tap into the many dimensions that thrive across over 21,000 difference-makers in our workplace.