مدير المكتب الفنى
Bayt El Khebra
صاحب عمل نشط
نشرت في 14 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مراجعة التصميم:
- مراجعة التقديمات الفنية وتخطيط التصميم بالإضافة إلى المواد المقدمة.
- مراجعة التصاميم المعمارية لضمان الالتزام بمواصفات المشروع والمعايير.
- التعاون مع الفرق التصميمية الداخلية والخارجية لضمان جدوى ووظائف الحلول المعمارية.
- معالجة تغييرات التصميم وضمان توصيلها وتنفيذها بفعالية.
التنسيق والتكامل:
- التنسيق بين الاستشاريين والمقاولين لضمان توصيل جميع المتطلبات بوضوح.
- التنسيق مع مساحي الكميات لأوامر التغيير.
- التنسيق بين الفرق المعمارية والهيكلية وMEP لحل النزاعات التصميمية وضمان التكامل السلس لجميع التخصصات.
الإدارة:
- إدارة تطوير وتكامل نماذج BIM للأعمال المعمارية، وضمان تحديث جميع النماذج بانتظام تماشيًا مع تقدم المشروع.
- استخدام Revit لإنتاج وتعديل وإدارة الوثائق المعمارية.
- إدارة القضايا الفنية والإدارية وتوثيق قضايا المشروع.
- إدارة الفريق الفني في قسم التحكم والهندسة ومراقبة مقاييس الأداء المتعلقة بالجزء الفني.
التخطيط والتطوير:
- تخطيط وصيانة ميزانية المشروع وأنشطة التخطيط مع الفريق والمدير.
- حضور اجتماعات التقدم والاجتماعات الفنية، ومناقشة واقتراح المقترحات الفنية.
- الحفاظ على سجل مشروع منظم ومفصل.
- الحفاظ على، وتدريب وتطوير أعضاء فريق الهندسة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة المدنية.
- حد أدنى 15 عامًا من الخبرة في مكتب التصميم المعماري ومكتب التقنية الإنشائية.
- معرفة ممتازة ببرامج البريما، حزمة المكتب وبرامج الكاد.
- إجادة في BIM وRevit، مع خبرة واسعة في استخدام هذه الأدوات لمراجعة التصميم وإنتاج الرسومات تعتبر ميزة.
- معرفة عميقة بتصميم العمارة، وطرق البناء، واللوائح البنائية.
- قدرات حل المشكلات، خاصة في حل النزاعات التصميمية.
- مهارات تواصل وعمل جماعي ممتازة وقيادة قوية.
- اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بجودة العمل العالية.
القطاع المهني للشركة
- البناء
- الهندسة المدنية
المجال الوظيفي / القسم
- الهندسة المعمارية
- التصميم الداخلي
الكلمات الرئيسية
- مدير المكتب الفنى
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com