موظف تقني (كهربائي) FMM

الغرض الرئيسي:

ضمان أداء فريقهم للوظيفة الموكلة بشكل جيد.

تدريب الفريق على مهام الصيانة الخاصة بهم.

ضمان أن الفريق لديه المعرفة الصحيحة بالأصول/التركيبات.

إنجاز الصيانة الوقائية الموكلة بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.

أداء المهام التصحيحية وإكمالها في الوقت المحدد.

مساعدة المقاولين الفرعيين في أداء العمل الموكلة إليهم.

العناية بجودة العمل الذي يقوم به فريقهم وأنفسهم.

الإبلاغ عن العيوب، والمشكلات، والأعطال، والأضرار، إلخ، إلى مركز الإبلاغ عن الأعطال أو المهندس، STO.

اتباع جدول المناوبات.

الإبلاغ عن أي متطلبات قطع غيار وتوافرها.

اتباع جميع التعليمات المقدمة من STOs، والمهندسين، والمديرين.

أداء مهام أخرى ذات صلة كما هو موكل.

المساعدة في إعداد الوثائق المطلوبة للتدقيق الداخلي أو الخارجي.

استخدام الحس السليم أثناء أداء واجباتهم.

تشغيلية

• الامتثال لمعايير الشركة المتعلقة بشكل خاص بالنظافة الشخصية، وقواعد الملابس والسلوك.
• الامتثال لإجراءات الصحة، والجودة، وبشكل عام جميع المعايير المتعلقة بـ HSEQ.
• اتباع القواعد واللوائح من العميل ومن نظام إدارة HSEQ الخاص بـ FMM، والذي يتضمن حضور جميع جلسات التدريب وقراءة الوثائق المقدمة.
• تصعيد أي نقص في المعدات أو الأدوات المناسبة لأداء العمل إلى مديرهم المباشر.
• الإبلاغ عن أي حادث، أو حدث، أو حادثة قريبة أو حدث صحي في العمل إلى مديرهم المباشر.
• تطوير وإنتاج MS، RA وCOSHH.
• ضمان أن جميع التصاريح المطلوبة موجودة.
• ضمان أن الموظفين التابعين لهم يتلقون التدريب القانوني المطلوب للمهام.
• ضمان أن الموظفين التابعين لهم على دراية بـ MS/RA.
• التأكد من تنفيذ تدابير التحكم وفقًا لـ MS/RA.
• الإبلاغ عن أي خطأ أو ملاحظة على MS/RA إلى قسم HSEQ.
• ضمان أن الموظفين لديهم معدات الحماية الشخصية المناسبة قبل بدء المهمة.
• ضمان أن الموظفين يستخدمون الآلات والأدوات المناسبة للمهام.

المؤهلات

• دبلوم في الهندسة أو ما يعادلها و 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صيانة منشأة متوافقة.
• معرفة اللوائح (مثل OSHA، MSDS، NFPA، BS).
• مهارات بناء الفريق وحل المشكلات.
• حل المنازعات.
• مهارات التدريب.
• القدرة على العمل مع الناس على جميع المستويات.
• القدرة على تحديد أولويات العمل.