مدير المنتجات الفنية

Canonical

Canonical هي مزود رائد للبرمجيات مفتوحة المصدر وأنظمة التشغيل للأسواق العالمية في مجال الأعمال والتكنولوجيا. منصتنا، Ubuntu، تُستخدم على نطاق واسع في المبادرات التجارية الرائدة مثل السحابة العامة، علوم البيانات، الذكاء الاصطناعي، الابتكار الهندسي وإنترنت الأشياء. تشمل عملاؤنا أبرز مقدمي السحابة العامة والسيليكون في العالم، وقادة الصناعة في العديد من القطاعات. الشركة رائدة في التعاون العالمي الموزع، مع أكثر من 1200 زميل في أكثر من 75 دولة وعدد قليل جدًا من الأدوار المكتبية. تجتمع الفرق مرتين إلى أربع مرات سنويًا شخصيًا، في مواقع مثيرة للاهتمام حول العالم، للتوافق على الاستراتيجية والتنفيذ.

الشركة يقودها مؤسسها، وهي مربحة وتنمو.

فريق إدارة المنتجات في Canonical هم من التقنيين الذين لديهم شغف بتقديم المنتجات والحلول التي تساعد في تشكيل متطلبات السوق مع تعزيز البرمجيات مفتوحة المصدر في كل مكان. هذا هو مسار طلب عام لمناصب إدارة المنتجات في Canonical. ستقوم بوضع رؤية واضحة، وتحديد أولويات العمل بشكل فعال، وضمان تسليم الفريق للمنتجات عالية الجودة التي تلبي احتياجات الأعمال والمستخدمين. قدم طلبك هنا إذا كنت بارعًا في القيادة، والتواصل، والرؤية التقنية، وتعتقد أنك تستطيع دفع استراتيجية المنتج لتلبية احتياجات الأعمال في المستقبل. خلال عملية المقابلة، سنحدد منتجات برمجية معينة ستكون مناسبة لاهتماماتك.

نحن نعتقد أن البرمجيات مفتوحة المصدر تحول الطريقة التي تحل بها المؤسسات احتياجاتها التجارية. على الرغم من أن البرمجيات مفتوحة المصدر موجودة منذ ثلاثين عامًا، إلا أنها أصبحت الآن أساسية في كل ركن من أركان مشهد البرمجيات. نتوقع أن يكون للبرمجيات مفتوحة المصدر تأثير أكبر مع انتقالها إلى الأسواق الرأسية المتخصصة. هدفنا هو جعل البرمجيات مفتوحة المصدر أسهل وأكثر موثوقية وأمانًا للنشر والتطوير. نسعى لأن نكون مزود البرمجيات لأكبر عدد من الشركات، بدءًا من Ubuntu ولكننا نوسع لتغطية كل فئة من التطبيقات على كل فئة من الحوسبة. لتحقيق هذه الطموحات، نختار مديري المنتجات بناءً على ذكائهم ودافعهم القوي لتطوير مجتمع البرمجيات مفتوحة المصدر. معًا، نهدف إلى تحسين جودة البرمجيات مفتوحة المصدر، والتواصل، والتأثير. يحدد مديرو المنتجات لدينا الرؤية والاتجاه لضمان تسليم الفرق للمنتجات الصحيحة في الأسواق الصحيحة في الوقت الصحيح. يدفعون حدود مشهد التكنولوجيا لتحديد وتسليم المنتجات إلى فرص السوق الجديدة والقائمة.

مديرو المنتجات لدينا هم متخصصون في التكنولوجيا لديهم خلفية في هندسة البرمجيات ويطمحون لأن يصبحوا تنفيذيين ورجال أعمال. نناقش الاستراتيجية، ونخطط لتطوير المنتجات، وندفع المشاركة، ونعزز الطريقة التي تعتمد على البرمجيات مفتوحة المصدر. نحن نشرف على دورة حياة المنتج بالكامل من الفكرة إلى التسليم، مدمجين بين الخبرة الفنية، والتفكير الاستراتيجي، والتحليلات، ومهارات إدارة المشاريع، والتواصل الفعال لضمان تلبية المنتجات لاحتياجات المستخدمين وأهداف الأعمال.

• 
  

ما نبحث عنه فيك

• نتائج أكاديمية استثنائية في المدرسة الثانوية والجامعة
• فهم لنظام Linux ومجتمع البرمجيات مفتوحة المصدر الأوسع
• فهم لهندسة الكمبيوتر، وتطوير التطبيقات، ومراكز البيانات، والسحابة أو الأجهزة
• شغف بالكتابة عن التقنيات ومشهد التكنولوجيا
• أخلاقيات عمل قوية، واهتمامات شخصية تتماشى مع حركة البرمجيات مفتوحة المصدر
• فضول، وعادة التعلم المستمر
• حس قوي بالملكية
• حل المشكلات والقدرة على الابتكار
• مهارات تواصل استثنائية باللغة الإنجليزية، سواء شفهيًا أو كتابيًا
• للمناصب الأكثر أقدمًا، خبرة في إدارة المنتجات في صناعة البرمجيات
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة أو خطوط منتجات مع الحفاظ على التركيز على الأولويات الرئيسية
• قيادة مثبتة في توحيد الفرق المتنوعة ودفع التوافق حول استراتيجيات المنتجات
• استعداد للسفر دوليًا حتى 4 مرات في السنة لأحداث الشركة حتى أسبوعين طويلين
  
  

مهارات إضافية نقدرها

• الإلمام بقطاع معين (مثل: الاتصالات، المالية، الصناعة، السيارات)
• الإلمام بنظام التكنولوجيا بما في ذلك السيليكون، IHV، ISV، ODM/OEMs، مقدمي خدمات السحابة والقنوات
• الإلمام بتقنيات السحابة الأصلية مثل Kubernetes، حاويات Docker & Snaps
• الإلمام بتكنولوجيا وأدوات الأجهزة المتصلة والمضمنة
• الإلمام بالتقنيات الشبكية - الإيثرنت، IPv4 و IPv6، التوجيه، جدران الحماية، الأغطية مثل OVN/OVS، VPNs، SR-IOV، إنفينيباند
• الإلمام بشبكات الاتصالات - RAN، Core، CPE
• خبرة في قيادة الفرق الموزعة عبر مناطق زمنية مختلفة
• قدرة مثبتة على تعزيز التعاون والابتكار في إعدادات الفريق
  
  

ما نقدمه لك

نحن نعتبر الموقع الجغرافي، والخبرة، والأداء في تشكيل التعويض عالميًا. نعيد النظر في التعويض سنويًا (وأكثر تكرارًا للخريجين والموظفين الجدد) لضمان التعرف على الأداء المتميز. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، نقدم مكافأة سنوية أو عمولة قائمة على الأداء. نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية، تعكس قيمنا ومثلنا. نحن نوازن بين برامجنا لتلبية الاحتياجات المحلية وضمان العدالة عالميًا.

• بيئة عمل موزعة مع سبرينت الفريق مرتين سنويًا شخصيًا
• ميزانية التعلم والتطوير الشخصية بقيمة 2000 دولار أمريكي سنويًا
• مراجعة سنوية للتعويض
• جوائز تقديرية
• إجازة سنوية
• إجازة الأمومة والأبوة
• برنامج مساعدة الموظفين
• فرصة السفر إلى مواقع جديدة لمقابلة الزملاء
• بطاقة الأولوية، والترقيات في السفر لأحداث الشركة الطويلة