مدير المنتجات الفنية

Skillupmena

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 5 ساعات

الخبرة

5 - 10 سنوات

موقع العمل

الأردن - الأردن

التعليم

بكالوريوس في العلوم(أجهزة الكمبيوتر)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

استراتيجية المنتج والتخطيط

  • تحديد ودفع خارطة طريق المنتج بما يتماشى مع رؤية التعلم الرقمي لـ SkillUp MENA.
  • تحديد أولويات الميزات والتحسينات التقنية بناءً على احتياجات المستخدمين، واتجاهات السوق، وأهداف الأعمال.
  • التعاون مع القيادة لترجمة أهداف تجربة التعلم إلى ميزات منتج قابلة للتوسع.

الملكية التقنية والإشراف على التطوير

  • العمل عن كثب مع فرق التطوير (الداخلية والبائعين) لإدارة السبرينتات، والإصدارات، وضمان الجودة.
  • ترجمة متطلبات الأعمال والتعلم إلى مواصفات منتج واضحة وقصص مستخدمين.
  • قيادة تخطيط التكامل مع المنصات الخارجية (LMS، مكتبات المحتوى، أدوات التقييم، إلخ).

التعاون مع أصحاب المصلحة

  • التعاون مع فرق التصميم التعليمي، ونجاح العملاء، والعمليات لضمان نشر سلس وتبني المستخدمين.
  • التواصل مع الشركاء الخارجيين والعملاء خلال اختبار الطيار، ومرحلة التخصيص، وإطلاق المنتج.
  • العمل كحلقة وصل بين أهداف الأعمال والتنفيذ الفني.

البحث، الاختبار، والتحسين

  • إجراء أبحاث مستمرة حول سلوك المستخدم، والتعليقات، وأداء المنصة.
  • التحقق من الأفكار من خلال النماذج الأولية، واختبار A/B، ومقابلات المستخدمين.
  • دفع التحسين المتكرر للمنتجات بناءً على رؤى البيانات وأنماط الاستخدام.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات والخبرة

  • درجة البكاليوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • 5 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات، ويفضل في EdTech، SaaS، أو المنصات الرقمية.
  • إتقان تقني وخبرة في العمل عن كثب مع فرق هندسة البرمجيات (Agile/Scrum).
  • خبرة في إطلاق وتوسيع التطبيقات المستندة إلى الويب أو التطبيقات المحمولة في بيئات B2B.
  • إلمام بمعايير تكنولوجيا التعلم (مثل SCORM، xAPI، LTI) ميزة قوية.
  • قدرة مثبتة على ترجمة احتياجات المستخدمين المعقدة إلى ميزات تقنية للمنتج.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير المنتجات الفنية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com