مالك المنتج التقني مجموعة السيارات التقنية ومنصات الرقمنة

Client of Talentmate

نشرت في 15 سبتمبر

الخبرة

3 - 7 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

معرف طلب الوظيفة: PHONE_NUMBER

تأسست في الثلاثينيات كتجارة، مجموعة الفطيم اليوم هي واحدة من أكثر الشركات تنوعًا وتقدمًا، وهي شركة إقليمية خاصة مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ توظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر إعجابًا وابتكارًا في العالم. تمكن روح ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء لمجموعة الفطيم المنظمة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابةً للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها.

من خلال التمسك بقيمنا من الاحترام، التميز، التعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وطموحات عملائنا كل يوم.

نظرة عامة عن الدور

كمالكمالك كمالك منتج تقني (TPO)، ستعمل مع قادة الأعمال في تطوير محفظة تكنولوجيا المعلومات (خريطة طريق تكنولوجيا المعلومات) لوحدة الأعمال، بما يتماشى مع أهدافها الاستراتيجية، وتكون نقطة الاتصال الرئيسية لوحدة الأعمال. كما سيتولى TPO إدارة الجوانب التقنية لتطوير المنتجات بالتعاون مع مالك المنتج/المدير باعتباره جسرًا يربط بين فرق الأعمال والتطوير، وتنسيق المتطلبات وتقديم المساعدة التقنية في ترتيب المهام، وإنشائها والتواصل

ما الذي ستقوم به

  • بناء شراكة قوية مع قيادة وحدة الأعمال (مجال الأعمال) وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين لتصبح متكاملة تمامًا في صنع القرار ودفع الأولويات الاستراتيجية للأعمال
  • مساعدة وتقديم المشورة لمالك المنتج بشأن القرارات التقنية الرئيسية وتفصيل بيت الجودة (HoQ) / قائمة المهام للمنتج (Epic)
  • العمل جنبًا إلى جنب مع مالك المنتج التجاري لتعريف وإدارة وقبول قصص المستخدمين. تقييم الحل المقترح لضمان ملاءمته للأعمال
  • دعم تطوير حالات الأعمال، وتغييرات نموذج التشغيل، والحلول، وشراء الأعمال والتكامل في دورات التخطيط والميزانية
  • تقديم تفكير جديد وابتكار للأعمال. نقطة الاتصال الوحيدة للأعمال لكل التفاعلات والتواصل مع فرق الأعمال والتقنية لإدارة الطلب
  • إدارة متطلبات الأعمال من خلال العمل عن كثب مع مالكي المنتجات التجارية. تقديم الدعم للأعمال في إعداد BRD في المشاريع التقليدية
  • تقييم الحل المقترح لضمان ملاءمته للأعمال. قيادة ودفع عملية RFX وتقييم القدرات التقنية والوظيفية للبائعين/الحلول. قيادة إعداد حالة الأعمال مع قادة الأعمال وGTDP بما في ذلك PMO
  • توثيق المتطلبات/قصص المستخدم في POD وضمان توافق الحل التقني الوظيفي مع مالك المنتج التجاري
  • المشاركة في دورات الاختبار لضمان تسليم قصة المستخدم وتحقيق معايير القبول.
  • يدعم مدير المنتج في تفصيل قائمة المهام للمنتج ويكون مسؤولًا عن قصص المستخدم لتلبية DOR، على وجه الخصوص: تقسيم قصص المستخدم، وتحديد معايير قبول قصص المستخدم بما يتماشى مع توقعات الأعمال، الإشارات إلى UX/UI، HLD، LLD، تتبع من الرحلة إلى Epic إلى قصة المستخدم إلى حالة الاختبار إلى العيب.
  • إعداد BRDs مع فرق الأعمال في المشاريع التقليدية. العمل جنبًا إلى جنب مع مالك المنتج التجاري لتعريف وإدارة وقبول قصص المستخدم
  • تقديم تفكير جديد وابتكار للأعمال. امتلاك وقيادة تسليم CR / RFCs بالكامل للأعمال
  • المساهمة في تعريف الحل وتطوير العمارة (بما في ذلك خطط الانتهاء) مع المهندس الرئيسي
  • دعم مدير البرنامج وMaster/Project Manager في تعريف خطة البرنامج/المشروع
  • المشاركة في تخطيط السبرينت ووضوح جميع الأسئلة التقنية. دعم مدير المنتج في تفصيل قائمة المهام للمنتج والتحمل المسؤولية عن قصص المستخدم لتلبية DOR (تعريف الجاهزية)، على وجه الخصوص: تقسيم قصص المستخدم، وتحديد معايير قبول قصص المستخدم
  • الإشارات إلى UX/UI، التصميم عالي المستوى (HLD) والتصميم منخفض المستوى (LLD)
  • المساهمة في تحسين ممارسات الطلب والتسليم للحلول، الإجراءات، المنهجيات والأدوات
  • إعداد/المساهمة في إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD) في المشاريع التقليدية.

المهارات المطلوبة للنجاح

  • مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية بما في ذلك مهارات التفاوض وإدارة العلاقات مع القدرة على تحقيق الأهداف.
  • التواصل بوضوح مع أعضاء الفريق عبر الوظائف، مهارات تنظيم ممتازة، وإدارة متعددة المهام، وإدارة الوقت.

ما الذي يؤهلك للدور

  • درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب/تكنولوجيا المعلومات/الهندسة/العلوم.
  • حد أدنى من الخبرة 5-7 سنوات وخبرة في مجال الأعمال 3-5 سنوات.
  • خبرة في العمل في بيئات SCRUM أو Agile وفي إجراء جلسات تصميم التفكير.
  • معرفة متوسطة في تصميم UI/UX، تطوير المواقع والتطبيقات المحمولة إلخ.
  • تعرض جيد لعمليات المبيعات، الرقمنة، الأتمتة و AI.
  • معرفة في SAP، SAP Sales Cloud، JIRA، DevOps ستكون ميزة.
  • خبرة مثبتة في العمل في دور مشابه، ويفضل نموذج تشغيل الأعمال في التجزئة/السيارات.

نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة ولكن يمكن أن تساعدنا بعض المساعدة منك في ضمان تجربة مرشح خمس نجوم من البداية إلى النهاية.

قبل أن تضغط على التقديم: يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية لضمان أنك تستطيع بثقة إظهار لماذا هذه الفرصة مناسبة لك وخصص الوقت لتجميع سيرة ذاتية مصممة بشكل جيد وشخصية لتعزيز رؤيتك. تم تعيين أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا جميعًا لأعمال محددة لضمان أننا نجري أفضل المطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نعتبر فقط التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات، ولكن أيضًا كيفية توافق المرشحين مع قيمنا من الاحترام، والنزاهة، والتعاون، والتميز.

كجزء من وعد تجربة المرشح لدينا، نريد أيضًا أن نجعل أنفسنا متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهد لمراجعة والرد على كل طلب.

تفاصيل الوظيفة
مستوى الدور: مستوى متوسط نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: دبي موقع الشركة:

المجال الوظيفي / القسم

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مدير المنتج

مالك منتج كبير

Confidential Company

  • 5 - 7 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير المنتج

Confidential Company

  • 5 - 7 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل