المشرف التقني

V.Group

الدولة الإمارات العربية المتحدة

موقع العمل أبوظبي

الغرض العام من الوظيفة

• تشغيل وصيانة معدات السفن البحرية بطريقة آمنة واقتصادية وفعالة وفقًا لعقد العميل / عقد الإيجار، ضمن الميزانيات المعتمدة، لإرضاء كل من الملاك وعملائهم.
• الموافقة على المشتريات وفقًا لمصفوفة صلاحيات الشركة.
• تنفيذ المهام المدرجة في قسم المسؤوليات.
  
  

المسؤوليات والمهام الرئيسية

• مسؤول عن الإدارة الفنية وأداء السفن (بما في ذلك معدات التدخل في الآبار)، بما في ذلك الميزانية الفنية.
• نقطة الاتصال على اليابسة للسفن في العمليات اليومية المتعلقة بالإدارة الفنية وأنشطة التعبئة. الاتصال بالمالك في العمليات اليومية، كما هو محدد ومتفق عليه مع مدير الأسطول.
• مراقبة وضمان والتحقق من أن السفن تعمل وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها.
• ضمان إجراء الفحوصات القانونية والتصنيف لجميع المعدات والمرافق على السفن.
• ضمان إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية لمنع عدم المطابقات الفنية / التشغيلية التي قد تؤدي إلى التوقف.
• المساهمة في تحسين نظام الصيانة من خلال تقديم الملاحظات إلى مدير الأسطول وفريق ShipSure.
• مراقبة ومتابعة الأداء الفني للسفينة ومؤشرات الأداء الرئيسية المحددة. اتخاذ إجراءات فورية لضبط وتحسين الأداء في حالة عدم المطابقات أو عند ملاحظة / الإبلاغ عن الانحرافات. متابعة وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية في حالة الحوادث الفنية وعدم المطابقات. تحليل الأعطال والحوادث الفنية واقتراح نقل الخبرات للأسطول.
• الإبلاغ عن الحالة الفنية للسفينة أسبوعيًا إلى مدير الأسطول.
• مسؤول عن التخطيط والتنسيق والإشراف على إصلاح السفن وتجفيفها، بالتعاون مع أصحاب المصلحة الآخرين
• إذا حدثت أي أعطال كبيرة، تأكد من ترتيب الإصلاحات وتوفير قطع الغيار والمهندسين. الإشراف على أعمال الإصلاح حسب الحاجة لضمان العمل الآمن، وأفضل جودة، وعملية فعالة من حيث التكلفة. إذا كانت هناك تأمينات متعلقة، اتصل وأبلغ وتابع حتى التسوية بالتنسيق مع مدير الأسطول والملاك.
• تولي القيادة لإجراء تقييمات حالة السفن بالتعاون مع الملاك.
• المشاركة في تقييمات الموظفين الرئيسيين على متن السفينة.
• الالتزام بالمتطلبات في نظام إدارة سفن V.Ships Offshore والإبلاغ عن عدم المطابقات.
  
  

الدور

• التعاون النشط مع التخصصات الأخرى داخل الأسطول لتحسين أداء السفن والأسطول بشكل عام.
• العمل بشكل مستقل وتعاوني في الفريق.
• التركيز على حل المشكلات وإظهار مهارات اتخاذ القرار.
• استباقي والبحث عن حلول فعالة لكل من الشركة والعملاء.
• إظهار تواصل جيد ومفتوح.
• لديه تركيز قوي على مشاركة المعلومات وإشراك الفريق.
• يظهر درجة عالية من المرونة في الحالات الطارئة.
• المساهمة بنشاط في تحسين الروتين والحلول.