أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تركيب وإصلاح الأسلاك الكهربائية، والأجهزة، والمعدات في غرف الضيوف، والمناطق العامة، ومرافق خلف الكواليس. ويتضمن ذلك كل شيء من الأسلاك الأساسية إلى الأنظمة المعقدة مثل إنذارات الحريق والمصاعد.
- إجراء فحوصات دورية وصيانة وقائية على جميع الأنظمة الكهربائية لضمان عملها بشكل جيد والامتثال لمعايير الفندق والرموز المحلية.
- تشخيص وإصلاح الأعطال الكهربائية لتقليل الاضطراب في عمليات الفندق وضمان سلامة الضيوف والموظفين.
- الاستجابة الفورية لحالات الطوارئ الكهربائية، مثل انقطاع التيار الكهربائي، والمساعدة في أنظمة الطاقة الطارئة مثل المولدات.
- الحفاظ على سجلات مفصلة للصيانة، والإصلاحات، والفحوصات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها هي الحد الأدنى، مع تفضيل الدبلومات الفنية أو إتمام المدارس المهنية.
- خبرة مثبتة ككهربائي، مع تفضيل أولئك الذين عملوا في بيئات تجارية أو ضيافة. يُفضل عادةً وجود 1-2 سنوات من الخبرة.
- فهم قوي لأنظمة الكهرباء المختلفة بالفنادق، بما في ذلك الإضاءة، والتحكم في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، وإنذارات الحريق، وأنظمة الأمان، وتوزيع الطاقة.
- الإلمام بالرموز الكهربائية المحلية، ومعايير السلامة، والامتثال التنظيمي.
- القدرة على قراءة وتفسير المخططات الكهربائية، ومخططات الأسلاك، والأدلة الفنية.
- مهارات قوية في حل المشكلات والتعامل مع الأعطال لتحديد المشاكل الكهربائية وإصلاحها بسرعة.
- إجادة استخدام الأدوات الكهربائية ومعدات الاختبار.
- قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات للتعامل مع المشكلات الكهربائية غير المتوقعة.
- مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي للتنسيق مع الأقسام والموظفين الآخرين.
- القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع، لتقليل الاضطراب على الضيوف.
- القدرة على أداء المهام البدنية الشاقة مثل الرفع، والوقوف لفترات طويلة، وتسلق السلالم، والعمل في المساحات الضيقة.
- الاهتمام الدقيق بالتفاصيل أمر حيوي للسلامة والدقة.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- تركيب
- صيانة
- عمليات
- إصلاح
الكلمات الرئيسية
- فنّي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
MERCURE
We are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making “Feel Welcome†resonate as the finest hotel promise._x000D_
_x000D_
From luxury to economy and in every corner of the globe, AccorHotels' 20 brands meet all the needs of business and leisure travelers seeking comfort, attention and high-quality services._x000D_
_x000D_
Our Brands include:_x000D_
_x000D_
-Raffles_x000D_
-Fairmont_x000D_
-Sofitel_x000D_
-MGallery_x000D_
-Grand Mercure_x000D_
-Pullman_x000D_
-Swissôtel_x000D_
-Novotel_x000D_
-Suite Novotel_x000D_
-Mercure_x000D_
-Thalassa sea & spa_x000D_
-Adagio_x000D_
-ibis_x000D_
-ibis Styles_x000D_
-ibis budget_x000D_
-HotelF1_x000D_