Teleperformance
A global digital business services company.يدار من قبل صاحب العمل
الراتب الشهري للموظفين في Teleperformance
الأسئلة المتكررة
Teleperformance تقدم مجموعة متنوعة من الرواتب، حيث يتراوح متوسط الراتب الشهري من د.أ **** شهريًا لوظائف محلل مكافحة غسيل الأموال أول إلى د.أ **** لوظائف مدير مساعد. تم استخراج هذه التقديرات من مجموعة شاملة من بيانات 619 راتب تم تقديمها من قبل موظفي Teleperformance.
Teleperformance تقدم وظائف ذات عائد مرتفع، وأعلى وظيفة من حيث الراتب هي مدير مساعد، حيث يصل الراتب الشهري إلى د.أ ****.
الحد الأدنى للراتب في Teleperformance يختلف بناءً على الوظيفة المحددة. على سبيل المثال، لمنصب مدير مساعد، الراتب الشهري الأدنى هو د.أ ****، بينما لمنصب مدرب الفريق، هو د.أ ****. يتم تحديد هيكل الرواتب وفقًا للمسؤوليات داخل المؤسسة.
Teleperformance تقدم مجموعة واسعة من فرص العمل، بما في ذلك وظائف في وكيل مركز الاتصال، مساعد خدمة العملاء، و أخصائي دعم فني. وتأتي هذه الوظائف برواتب تنافسية، تتراوح عادةً من د.أ **** إلى د.أ **** شهريًا.
بناءً على مراجعات الموظفين، فإن متوسط الخبرة لـ مساعد خدمة العملاء في Teleperformance هو حوالي 5 سنوات. ويبلغ متوسط الخبرة لوظائف أخصائي دعم فني حوالي 4 سنوات، بينما يبلغ لـ وكيل مركز الاتصال حوالي 6 سنوات.
3 فرص عمل
هل ترغب في العمل مع هذا صاحب العمل؟
تأكد من أنهم يستطيعون التواصل معك كلما كانت لديهم فرصة مناسبة.
شارك سيرتك الذاتية!