Teleperformance
A global digital business services company.يدار من قبل صاحب العمل
الراتب الشهري للموظفين في Teleperformance
الأسئلة المتكررة
Teleperformance تقدم وظائف ذات عائد مرتفع، وأعلى وظيفة من حيث الراتب هي تنفيذي موارد بشرية أول، حيث يصل الراتب الشهري إلى د.أ ****.
الحد الأدنى للراتب في Teleperformance يختلف بناءً على الوظيفة المحددة. على سبيل المثال، لمنصب وكيل مركز الاتصال، الراتب الشهري الأدنى هو د.أ ****، بينما لمنصب مدرب الفريق، هو د.أ ****. يتم تحديد هيكل الرواتب وفقًا للمسؤوليات داخل المؤسسة.
Teleperformance تقدم مجموعة واسعة من فرص العمل، بما في ذلك وظائف في مساعد خدمة العملاء، وكيل مركز الاتصال، و أخصائي دعم فني. وتأتي هذه الوظائف برواتب تنافسية، تتراوح عادةً من د.أ **** إلى د.أ **** شهريًا.
يتراوح متوسط الرواتب الشهرية لوظائف مساعد خدمة العملاء في Teleperformance حوالي د.أ ****، ولوظائف أخصائي دعم فني حوالي د.أ ****، ولوظائف وكيل مركز الاتصال حوالي د.أ ****. تعكس هذه الأرقام تقريبًا التعويضات المقدمة لهذه الوظائف.
بناءً على مراجعات الموظفين، فإن متوسط الخبرة لـ مساعد خدمة العملاء في Teleperformance هو حوالي 5 سنوات. ويبلغ متوسط الخبرة لوظائف أخصائي دعم فني حوالي 4 سنوات، بينما يبلغ لـ وكيل مركز الاتصال حوالي 5 سنوات.
3 فرص عمل
هل ترغب في العمل مع هذا صاحب العمل؟
تأكد من أنهم يستطيعون التواصل معك كلما كانت لديهم فرصة مناسبة.
شارك سيرتك الذاتية!