Teleperformance
A global digital business services company.يدار من قبل صاحب العمل
الراتب الشهري للموظفين في Teleperformance
الأسئلة المتكررة
Teleperformance تقدم مجموعة متنوعة من الرواتب، حيث يتراوح متوسط الراتب الشهري من د.أ **** شهريًا لوظائف قائد فريق إلى د.أ **** لوظائف تنفيذي موارد بشرية أول. تم استخراج هذه التقديرات من مجموعة شاملة من بيانات 488 راتب تم تقديمها من قبل موظفي Teleperformance.
Teleperformance تقدم وظائف ذات عائد مرتفع، وأعلى وظيفة من حيث الراتب هي تنفيذي موارد بشرية أول، حيث يصل الراتب الشهري إلى د.أ ****.
الحد الأدنى للراتب في Teleperformance يختلف بناءً على الوظيفة المحددة. على سبيل المثال، لمنصب محلل ضمان الجودة، الراتب الشهري الأدنى هو د.أ ****، بينما لمنصب مدرب الفريق، هو د.أ ****. يتم تحديد هيكل الرواتب وفقًا للمسؤوليات داخل المؤسسة.
يتراوح متوسط الرواتب الشهرية لوظائف أخصائي دعم فني في Teleperformance حوالي د.أ ****، ولوظائف مساعد خدمة العملاء حوالي د.أ ****، ولوظائف وكيل مركز الاتصال حوالي د.أ ****. تعكس هذه الأرقام تقريبًا التعويضات المقدمة لهذه الوظائف.
بناءً على مراجعات الموظفين، فإن متوسط الخبرة لـ أخصائي دعم فني في Teleperformance هو حوالي 4 سنوات. ويبلغ متوسط الخبرة لوظائف مساعد خدمة العملاء حوالي 5 سنوات، بينما يبلغ لـ وكيل مركز الاتصال حوالي 5 سنوات.
1 فرصة عمل
هل ترغب في العمل مع هذا صاحب العمل؟
تأكد من أنهم يستطيعون التواصل معك كلما كانت لديهم فرصة مناسبة.
شارك سيرتك الذاتية!