الراتب الشهري للموظفين في Teleperformance

ما هو أعلى راتب شهري في Teleperformance؟

Teleperformance تقدم وظائف ذات عائد مرتفع، وأعلى وظيفة من حيث الراتب هي تنفيذي موارد بشرية أول، حيث يصل الراتب الشهري إلى د.إ ****.

ما هو الحد الأدنى للراتب في Teleperformance؟

الحد الأدنى للراتب في Teleperformance يختلف بناءً على الوظيفة المحددة. على سبيل المثال، لمنصب محلل ضمان الجودة، الراتب الشهري الأدنى هو د.إ ****، بينما لمنصب مدرب الفريق، هو د.إ ****. يتم تحديد هيكل الرواتب وفقًا للمسؤوليات داخل المؤسسة.

ما هو متوسط راتب موظف خدمة العملاء في Teleperformance؟

موظف خدمة العملاء في Teleperformance يتقاضون متوسط راتب شهري قدره د.إ ****، بناءً على بيانات 5 موظف في هذه المؤسسة.

ما هي أنواع الوظائف المتوفرة في Teleperformance؟

Teleperformance تقدم مجموعة واسعة من فرص العمل، بما في ذلك وظائف في وكيل مركز الاتصال، مساعد خدمة العملاء، و أخصائي دعم فني. وتأتي هذه الوظائف برواتب تنافسية، تتراوح عادةً من د.إ **** إلى د.إ **** شهريًا.

ما هو متوسط خبرة الموظفين الذين يعملون كـ أخصائي دعم فني، مساعد خدمة العملاء، وكيل مركز الاتصال في Teleperformance؟

بناءً على مراجعات الموظفين، فإن متوسط الخبرة لـ أخصائي دعم فني في Teleperformance هو حوالي 4 سنوات. ويبلغ متوسط الخبرة لوظائف مساعد خدمة العملاء حوالي 5 سنوات، بينما يبلغ لـ وكيل مركز الاتصال حوالي 5 سنوات.