أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
2 - 5 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريوس في العلوم(أي), ماجستير في العلوم(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
جونسن & جونسن ميدتيك | جراحة العظام تبحث عن مدير إقليمي في الصدمات للرياض.
جونسن & جونسن أعلنت عن خطط لفصل نشاط جراحة العظام لدينا لإنشاء شركة مستقلة لجراحة العظام، تعمل تحت اسم دي بوي سينثيس. من المتوقع أن تكتمل عملية الفصل المخطط خلال 18 إلى 24 شهرًا، رهناً بالمتطلبات القانونية، بما في ذلك التشاور مع مجالس العمل وغيرها من هيئات ممثلي الموظفين، حسب الحاجة، والموافقات التنظيمية وغيرها من الشروط والموافقات المعتادة.
إذا قبلت هذا المنصب، من المتوقع أنه بعد إتمام المعاملة، ستصبح موظفاً في دي بوي سينثيس وسيتم تنظيم توظيفك وفقًا لعمليات وبرامج وسياسات ومخططات مزايا توظيف دي بوي سينثيس. في هذه الحالة، سيتم تزويدك بتفاصيل أي تغييرات مخططة من قبل دي بوي سينثيس في الوقت المناسب ووفقًا لأي عمليات تشاور ضرورية.
المهمة الرئيسية لمدير الإقليم في دي بوي-سينثيس للصدمات، جونيور هي تحقيق الهدف التجاري للعملاء المخصصين من خلال تقديم مستوى عالٍ من الترويج والدعم الفني.
المهام والمسؤوليات
- تحقيق أهداف المبيعات والأرباح.
- تقديم مستوى عالٍ من الخدمة لجراحة العظام لعملاء الصدمات.
- جاهز لدعم حالات الطوارئ في الصدمات كلما حدثت.
- قضاء 75% من وقت العمل في الأنشطة الخارجية
- تنظيم اجتماعات فعالة ومهنية مع العملاء المستهدفين لتقديم خطة التسويق والترويج.
- توليد العملاء المحتملين؛ التعامل مع جميع استفسارات العملاء بما في ذلك تقديم العروض والمتابعة لتحقيق الأهداف.
- الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء والتنسيق
- تقديم معلومات دقيقة وفورية حول المنتجات بالإضافة إلى التأكد من أن المخزون واستهلاك المنتج يجري بشكل أمثل.
- تقديم المعلومات ذات الصلة حول المنتجات للعملاء بما في ذلك الدعم في الخدمة وحالات الدعم،
- خدمة وصيانة قاعدة العملاء الحالية من خلال تقديم الخدمة بشكل سريع ومهذب وموثوق.
مقاييس الأداء الرئيسية (أهداف الأداء)
تحقيق هدف المبيعات.
التفكير الاستراتيجي.
مدفوع بالأعمال والنتائج.
المخاطرة الحكيمة.
مهارات التواصل والاتصال الاستثنائية.
قادر على العمل بشكل مستقل وفي فريق.
الالتزام بقواعد السلوك الخاصة بالشركة
المهارات الفنية / الوظيفية المطلوبة
المهارات الفنية
معرفة المنتجات في المجال ذي الصلة.
سجل حافل ناجح في المجال.
مهارات العرض.
المهارات المطلوبة:
جراحة العظام، المبيعات
المهارات المفضلة:
إدارة الحسابات، التعاون، التواصل، التركيز على العملاء، اتجاهات الرعاية الصحية، معرفة السوق، أبحاث السوق، الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs)، التنظيم، حل المشكلات، دعم المبيعات، تدريب المبيعات، بيع الحلول
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
· التعليم: جامعة / درجة بكاليوس أو ما يعادلها. يفضل الخلفية العلمية أو الطبية
· الخبرة: 2-5 سنوات من الخبرة في جراحة العظام. يفضل خبرة في الصدمات.
· المميزات: ماجستير في إدارة الأعمال
· اللغة: العربية والإنجليزية
· الموقع: الرياض
· توافر الانتقال: فوراً
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- طبيب
- ممرضة
- موظف الإسعاف
- فنيو المستشفيات
- الأبحاث الطبية
الكلمات الرئيسية
- مدير إقليمي للصدمات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Johnson and Johnson
Caring for the world, one person at a time has inspired and united the people of Johnson & Johnson for over 125 years. We embrace research and science -- bringing innovative ideas, products and services to advance the health and well-being of people. Employees of the Johnson & Johnson Family of Companies work with partners in health care to touch the lives of over a billion people every day, throughout the world. Thriving on a diverse company culture, celebrating the uniqueness of our employees and committed to inclusion. Proud to be an equal opportunity employer. And our culture is interconnected by the shared values of Our Credo. It s a culture that celebrates diversity and diverse perspectives. It helps employees achieve an effective mix between work and home life and supports their efforts to have a positive impact on their communities.