مدير تنفيذ التوكنيزation

PayTech Group

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 9 ساعات

الخبرة

1 - 7 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

إدارة المشاريع:

  • تخطيط المشروع: تطوير خطة مشروع مفصلة تشمل الجداول الزمنية والمعالم والنتائج وتوزيع الموارد.
  • تنفيذ المشروع: الإشراف على الأنشطة اليومية لمشروع التوكنيزation، وضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد وضمن الميزانية.
  • إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف لتقليل تأثيرها على المشروع.
  • التواصل مع المعنيين: الحفاظ على التواصل المنتظم مع جميع الأطراف المعنية، وتوفير تحديثات حول تقدم المشروع ومعالجة أي مخاوف.
  • الدعم بعد التنفيذ: صياغة عملية التشغيل اليومية بعد التنفيذ

التنفيذ الفني

  • تكامل النظام: ضمان تكامل سلس لحل التوكنيزation مع الأنظمة المصرفية والبنية التحتية الحالية.
  • أمان البيانات: تنفيذ تدابير أمان قوية لحماية بيانات العملاء الحساسة خلال عملية التوكنيزation.
  • الاختبار وضمان الجودة: إجراء اختبارات شاملة لضمان أن حل التوكنيزation يعمل كما ينبغي ويلبي جميع متطلبات الأمان والأداء.
  • نشر: إدارة نشر حل التوكنيزation عبر منصات البنك.
  • دعم ما بعد النشر: ضمان تنفيذ عملية التشغيل اليومية بعد التنفيذ

الامتثال التنظيمي:

  • مراجعة الامتثال: ضمان أن حل التوكنيزation يتوافق مع جميع اللوائح ذات الصلة والمعايير الصناعية.
  • دعم التدقيق: تقديم الدعم للتدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بمشروع التوكنيزation.
  • التوثيق: الحفاظ على توثيق شامل لجميع الأنشطة والقرارات المتعلقة بالامتثال

التدريب والدعم:

  • تدريب الموظفين: تطوير وتقديم برامج تدريبية لموظفي البنك لضمان فهمهم لعملية التوكنيزation وقدرتهم على استخدام التكنولوجيا الجديدة بشكل فعال.
  • الدعم الفني: تقديم دعم فني مستمر لمعالجة أي مشكلات تنشأ خلال وبعد تنفيذ حل التوكنيزation.
  • دليل المستخدمين والإرشادات: إنشاء أدلة استخدام مفصلة لمساعدة الموظفين في استخدام نظام التوكنيزation

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير تنفيذ التوكنيزation

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com