مجموع المكافآت المتخصصة

Alnafitha IT

نظرة عامة على الأعمال:

شركة النافذة لتقنية المعلومات هي مزود مستقل رائد لخدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات في المملكة العربية السعودية، تأسست في 1993.

كشركة مملوكة بالكامل للسعوديين، أثبتنا أنفسنا من شركة ناشئة إلى رائد في السوق، نقدم مجموعة شاملة من حلول تكنولوجيا المعلومات مصممة لتلبية المتطلبات الفريدة لعملائنا.

تمتد خبرتنا عبر مجالات متعددة، بما في ذلك مايكروسوفت وAWS وManageEngine وحلول Zoho، مما يضمن لنا تقديم حلول تكنولوجيا معلومات استراتيجية تدفع التحول الرقمي والتميز التشغيلي لعملائنا.

مع أكثر من 30 عامًا من الخبرة، أكملت شركة النافذة لتقنية المعلومات بنجاح أكثر من 4000 مشروع، وقدمت الخدمة لأكثر من 3000 عميل راضٍ، وتعاونت مع أكثر من 65 شريكًا.

تظهر التزامنا بالتميز في نهجنا الذي يركز على العملاء، والذي يؤكد على المشاركة والتعاون والسعي الدؤوب للجودة في كل تفاعل.

رؤيتنا هي أن نكون المزود الأكثر تركيزًا على العملاء في المملكة للتحول الرقمي والاستشارات، وتعزيز الابتكار والتميز في جميع حلولنا. نحن ملتزمون بتحسين كفاءة العمليات وضمان الاستخدام الفعال للموارد لتعزيز رضا العملاء والربحية

في شركة النافذة لتقنية المعلومات، نؤمن بتمكين موظفينا ورعاية نموهم، وهو أمر أساسي لدفع القيادة في التكنولوجيا ورضا العملاء. بينما نستمر في توسيع وجودنا في مشهد تكنولوجيا المعلومات، نظل ملتزمين بتقديم حلول متطورة لا تلبي فحسب بل تتجاوز توقعات عملائنا.

ملخص الوظيفة/الهدف

سيقوم أخصائي المكافآت الشاملة بالإشراف على تصميم وتنفيذ وإدارة برامج المكافآت الشاملة للشركة، بما في ذلك التعويضات والمزايا ومبادرات التقدير. تتطلب هذه الوظيفة مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بخبرة في أنظمة المكافآت، وعقلية تحليلية قوية، ومهارات اتصال ممتازة لتعزيز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.

المسؤوليات الرئيسية

تنفيذ برامج المكافآت الشاملة

تنفيذ برامج المكافآت الشاملة التي تشمل التعويضات والمزايا والمكافآت ومبادرات التقدير وعلاقات الموظفين لجذب والاحتفاظ وتحفيز أفضل المواهب داخل المنظمة

إجراء تحليل السوق والمعايير المرجعية

تحليل الاتجاهات السوقية ومعايير الصناعة

التحقيق في عروض السوق والصفقات والاتفاقيات المحتملة، وقنوات الأنابيب للخدمات والعروض المحتملة للموظفين لدعم ممارسات العدالة والمكافآت

إدارة برامج مزايا الموظفين

المشاركة في تدقيق المكافآت الشاملة، وتحديد الإجراءات اليدوية والإدخال والتطبيق على إدارة برامج مزايا الموظفين

قيادة اللوجستيات والعمليات لمبادرات وفعاليات المكافآت الشاملة للناس والثقافة ودعم العمليات والمعاملات الإدارية الأخرى

علاقات الموظفين وتحليل البيانات والتقارير

تحليل فعالية برامج المكافآت الشاملة من خلال تحليلات البيانات

تطبيق استبيانات مشاركة الموظفين والتحليل، ودفع الذكاء الداخلي واقتراح اقتراحات لتحسين صحة المنظمة

ضمان الامتثال للوائح والسياسات

تقييم والإبلاغ عن الامتثال للوائح ذات الصلة والسياسات التنظيمية المتعلقة بالمكافآت الشاملة وضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية

التصرف كمركز عملاء المكافآت الشاملة لاستقبال التحديات والأسئلة والشكاوى من الموظفين

المتطلبات

المؤهلات

• التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
  
• الخبرة: 0-2 سنوات من الخبرة في المكافآت الشاملة، وإدارة التعويضات والمزايا
  
• قدرة تنظيمية وتشغيلية وإدارية قوية
  
• قدرة ممتازة على قيادة الفعاليات والحملات الناجحة، وتعزيز الثقافة الإيجابية وإشراك الآخرين في التعاون عبر الأقسام
  
• مهارات تحليلية ممتازة، وتقييم السوق، وحل المشكلات.
  
• مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية.
  
• قدرة على العمل بشكل متنوع وتشجيع المواضيع والدعم على جميع المستويات.