مجموع المكافآت المتخصصة Ninja

نحن نبحث عن أخصائي مكافآت شامل دقيق التفكير وتحليلي للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. سيساهم المرشح الناجح في إدارة الرواتب، ومزايا الموظفين، وبرامج المكافآت، وتقارير الموارد البشرية لضمان تجربة إيجابية ودقيقة ومتوافقة للموظفين.

المسؤوليات الرئيسية:

• دعم معالجة الرواتب الشهرية، والتحقق، وأنشطة التسوية.
• مراجعة المعاملات المالية للموظفين، بما في ذلك البدلات، والوقت الإضافي، والحوافز، والخصومات، والمصروفات المستردة.
• إدارة برامج مزايا الموظفين والتنسيق مع مقدمي الخدمات الخارجيين وبائعي التأمين.
• التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب، والمزايا، وبرامج المكافآت.
• إعداد تقارير الرواتب، والمزايا، وتكاليف القوى العاملة، وتحليل البيانات المتعلقة بالتعويضات.
• دعم مبادرات الاعتراف بالموظفين، والمكافآت، والمشاركة.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية والمكافآت وتقديم رؤى لدعم اتخاذ القرار.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل، وسياسات الشركة، ومتطلبات التدقيق.
• الحفاظ على سجلات دقيقة والمساهمة في تحسين العمليات وتعزيز أنظمة الموارد البشرية.